LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Drepturi salariale » Zile libere legale 2018! Calendarul sarbatorilor legale

Zile libere legale 2018! Calendarul sarbatorilor legale

Salariatii romani trebuie sa stie care sunt zilele libere din anul 2020, pentru a-si putea planifica din timp concediile.

Actualizare 15 ianuarie 2020: Consultati aici Calendarul complet cu ZILE LIBERE 2020!

Asa se face ca, potrivit legislatiei in vigoare, in cursul anului 2018, romanii vor avea parte de 15 zile libere legale. Din fericire, unele din aceste zile se pot lega cu weekendul, asa ca angajatii vor beneficia de mini-vacante, la fel ca si in 2017.

UPDATE 12 aprilie: Bugetarii vor avea liber si in data de 30 aprilie, pentru a face punta cu ziua de 1 mai, care este deja libera de la stat.

"Data de 30 aprilie va fi zi libera pentru salariatii din sectorul public, avand in vedere ca marti 1 mai este zi nelucratoare. Prevederile nu se aplica in locurile de munca in care activitatea nu poate fi intrerupta, iar pentru a recupera ziua de 30 aprilie, institutiile publice vor opta fie pentru desfasurarea activitatii in regim normal- sambata 5 aprilie, fie pentru prelungirea timpului de lucru pana in data de 11 mai, conform unei planificari stabilite", a declarat premierul Viorica Dancila, la inceputul sedintei de Guvern de joi, informeaza Mediafax.

Conform hotararii de Guvern, ziua de 30 aprilie se declara zi libera, pentru ca bugetarii sa aiba patru zile libere in minivacanta de 1 Mai.

Ce zile libere vor exista in 2018:

Data	Zi	Sarbatori legale
1 ianuarie	luni	Anul Nou
2 ianuarie	marti	A doua zi dupa Anul Nou
24 ianuarie	miercuri	Ziua Unirii Principatelor Romane
6 aprilie	vineri	Vinerea mare
8 aprilie	duminica	Paste Ortodox
9 aprilie	luni	A doua zi de Paste Ortodox
1 mai	marti	Ziua Muncii
27 mai	duminica	Rusalii
28 mai	luni	A doua zi de Rusalii
1 iunie	vineri	Ziua Copilului
15 august	miercuri	Adormirea Maicii Domnului
30 noiembrie	vineri	Sfantul Andrei
1 decembrie	Sambata	Ziua Nationala a Romaniei
25 decembrie	marti	Craciunul
26 decembrie	miercuri	A doua zi de Craciunul

Cine poate beneficia de aceste zile libere din 2018?

Este demn de mentionat ca nu toate sarbatorile legale pica in timpul saptamanii, iar in unele dintre aceste zile anumiti lucratori pot fi chemati la serviciu. Discutam de cei care lucreaza in medii in care activitatea nu poate fi intrerupta din pricina specificului activitatii, asa ca in acest caz prevederile art. 139 NU se aplica.

Acestia vor fi compensati cu timp liber in urmatoarele 30 de zile sau vor beneficia de un spor la salariu care nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru, potrivit prevederilor art.142 din Codul Muncii.

Nu uitati, potrivit prevederilor legale in vigoare, angajatii care sunt nevoiti sa lucreze in zilele considerate libere, vor primi in plus la salariu, adica ziua lucrata va fi platita dublu, sau vor avea liber intr-o alta zi aleasa de ei (angajati).

Afla care sunt zilele libere legale in 2019. >>>

de Isabela Alexe

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Data aparitiei: 12 Aprilie 2018

Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 3.89 din 5 - 70 voturi.

Clic aici si spune parerea ta!

Comentarii (5)

Alex

14-Iun-2018

Uitati aici un calendar actualizat http://zile-libere.alexhodo.ro/

Gabriel

29-Mai-2018

Pentru putorile la care și 365 de libere pe an e puțin, e ok articolul. Cred. Dar pe când un articol despre cum să muncim mai bine, să fim mai eficienți la muncă, cum să n-o mai frecam pe Facebook în timpul serviciului...?

Cristi Dumi

15-Mai-2018

Buna ziua! Este corect daca eu lucrez la o firma privata, in care patronii sunt catolici, sa-mi ia din zilele de concediu cand au ei Paste sau Rusalii, iar de sarbatorile noastre sa aiba si ei atunci? Multumesc!

Osoloş Melania

29-Mar-2018

Buna ziua! Eu lucrez la o firmă privată, 2 zile da 2 zile nu si vreau să stiu dacă pot să cer cele 2 zile libere de Pastele catoliceu fiind catolică fără a-mi lua din salariu din zilele de concediu. Mulțumesc!

Bejan Vasile

01-Dec-2017

Este nedreapta legea pentru mediul privat care in esenta genereaza plus valoare de care beneficiza, pe total nedrept, numai cei intretinuti ai statului de banii contribuabilor. Angajati din activitatea privata incep sa aiba comportamente ce nu vestesc lucruri bune pentru economie. legea ajuta domeniul comertului si partial productia din zona turismului dar le ingroapa pe celelale. Sa mai lamurim un lucru: contribuabil este cel ce genereaza plus valoare adevarata si nu adauga un comision pentru nu stiu ce activitate. Cei cu mapa s-au inmultit infiorator de mult. Raportul activi / pasivi din economia romaneasca nu vorbesc de economia care se desfasoara in Romania este nefavorabil

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Dreptul tatalui la CCC. Mama casnicaIntrebare: Un salariat cu contract de munca pe perioada determinata(muncitor necalificat agricultura) din 09.01.2020 pana in 15.12.2020 urmeaza sa ii nasca sotia cel de-al treilea copil in data de 10.08.2020. Acest salariat lucreaza la noi din data de 09.01.2020, dar are stagiu de cotizare de 12 luni in ultimii 2 ani si vrea sa intre in concediu de crestere copil pana la implinirea varstei de 2 ani(mentionez faptul ca sotia este casnica, in momentul de fata fiind in intretinerea sotului). Intrebarile mele...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Detasare transnationala. Semnatarii actului aditionalIntrebare: In actul aditional de detasare transnationala, trebuie sa semneze angajatorul, salariatul si entitatea din celalalt stat membru la care urmeaza sa fie detasat salariatul? Solicitam acest raspuns in vederea depunerii documentatiei pentru obtinerea formularului A1.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<