Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

CE: Romanii nu detin competente digitale suficiente si 41 la suta sunt analfabeti digital

angajarecompetente digitaleromanii analfabeti digitalevaluarea performantelor



Informatii furnizate recent de Comisia Europeana arata ca aproape 50% dintre europeni au competente digitale insuficiente pentru mediul de lucru din  prezent.

Conform Raportului Agendei Digitale, romanii depasesc cu mult valorile medii europene. Cu toate ca avem din ce in ce mai multe persoane care acceseaza internetul, cunostintele lor nu sunt indeajuns de solide pentru cerintele mediilor de lucru actuale.

Potrivit Comisiei Europene, cererea si angajarea de persoane ce detin competente digitale a crescut cu peste 2 milioane de locuri de munca din anul 2000. Aceste locuri de munca sunt in crestere de 7 ori mai rapid decat ocuparea fortei de munca in general.

In UE, numarul de persoane care folosesc Internetul cel putin o data pe saptamana a crescut de la 60% la 72% incepand cu anul 2010. Romania se numara printre tarile in care s-au inregistrat progrese majore in acest sens. Cu toate acestea, in Romania, 83% din forta de munca nu detine competente digitale suficiente iar 41% sunt analfabeti digital.

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
angajarecompetente digitaleromanii analfabeti digitalevaluarea performantelor

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 30 Iunie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


CE: Romanii nu detin competente digitale suficiente si 41 la suta sunt analfabeti digital Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Concediu pentru carantina. Pontaj si indemnizatieIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu o informatie in cazul unui angajat aflat in carantina la domiciliu cine suporta plata pentru aceasta perioada si cum evidentiem pe pontaj absentarea acestuia?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Programul de lucru al unui angajat cu CIM cu timp partial. Clauza de telemuncaIntrebare: Cum se va trece in contractul individual de munca, programul unui angajat care nu vine in fiecare zi la munca la aceeasi ora? Are un contract de munca de 4 ore/zi. Angajatul nu are posibilitatea sa vina in fiecare zi la aceesi ora la munca. Este in regula daca se trece o fractiune de norma de 4 ore/zi, 20 de ore/saptamana? a) Repartizarea programului de lucru se face dupa cum urmeaza inegal ore zi ore noapte b) Programul de lucru se poate modifica in conditiile regulamentului intern contractului...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

eNews Resurse Umane

Recrutarea si selectia angajatilor. Trucuri si sfaturi de la specialisti
Descarcati GRATUIT raportul special

"Recrutarea si selectia angajatilor. Trucuri si sfaturi de la specialisti"
 

 

 


 
Angajarea - pasii catre o recrutare de succes
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Recrutarea si selectia angajatilor. Trucuri si sfaturi de la specialisti"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]