Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

ANOFM: 16.412 locuri de munca vacante in data de 30 iunie 2014

locuri de munca pentru somerilocuri de munca somajlocuri de munca anofmlocuri de munca studii superioare


Potrivit datelor rezultate din declaratiile agentilor economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) sunt inregistrate 16.412 locuri de munca, in data de 30 iunie 2014, dupa cum urmeaza: Cluj - 2739, Prahova - 1425, Bucuresti - 1331, Arad - 821, Arges - 768, Iasi - 742, Harghita -621, Sibiu - 602, Timis - 529, Brasov - 514, Satu-Mare - 510, Hunedoara - 502, Bistrita- Nasaud - 418, Valcea - 350, Mures - 340, Ilfov - 335, Neamt - 327, Constanta - 308, Bihor -306, Maramures - 267, Dambovita - 262, Alba - 256, Gorj - 255, Dolj - 244, Calarasi - 228, Olt - 190, Teleorman - 166, Vaslui - 130, Covasna - 113, Vrancea - 108, Braila - 97, Tulcea-93, Galati - 85, Botosani - 81, Giurgiu - 72, Buzau - 62, Ialomita - 58, Salaj - 47, Caras- Severin - 34, Mehedinti - 32, Bacau - 28, Suceava – 16.

La nivel national, pentru persoanele cu studii superioare sunt oferite 1.189 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 72 programator, 66 inginer mecanic, 38 consilier administratia publica, 37 formator, 30 inginer electronist transporturi, telecomunicatii, 30 inspector de specialitate in administratia publica, 23 consilier/expert/inspector/referent/economist in economie generala, 20 inginer constructii civile, industriale si agricole, 20 inginer productie, 19 manager proiect etc.

15.223 locuri de munca sunt inregistrate pentru persoanele cu studii medii, profesionale si lucratori necalificati, dupa cum urmeaza: 1511 confectioner-asamblor articole din textile, 1223 muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor, 1082 muncitor necalificat in industria confectiilor, 558 vanzator, 511 lucrator comercial, 390 operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice, 360 sofer autocamion/masina de mare tonaj, 341 manipulant marfuri, 309 agent de securitate, 270 casier etc.

sursa: ANOFM


de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de munca pentru somerilocuri de munca somajlocuri de munca anofmlocuri de munca studii superioare

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 30 Iunie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


ANOFM: 16.412 locuri de munca vacante in data de 30 iunie 2014 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Concediu pentru carantina. Pontaj si indemnizatieIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu o informatie in cazul unui angajat aflat in carantina la domiciliu cine suporta plata pentru aceasta perioada si cum evidentiem pe pontaj absentarea acestuia?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Programul de lucru al unui angajat cu CIM cu timp partial. Clauza de telemuncaIntrebare: Cum se va trece in contractul individual de munca, programul unui angajat care nu vine in fiecare zi la munca la aceeasi ora? Are un contract de munca de 4 ore/zi. Angajatul nu are posibilitatea sa vina in fiecare zi la aceesi ora la munca. Este in regula daca se trece o fractiune de norma de 4 ore/zi, 20 de ore/saptamana? a) Repartizarea programului de lucru se face dupa cum urmeaza inegal ore zi ore noapte b) Programul de lucru se poate modifica in conditiile regulamentului intern contractului...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

Aflati totul despre modificarile din contractele part-time
in 2020!

Descarcati gratuit Raportul Special
"CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Aflati totul despre modificarile din contractele part-time in 2020!
Descarcati gratuit Raportul Special

"CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]