Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

SSM: Masurile de protectie in firma in caz de cutremur

cutremurssm si cutremurssm cutremurmasuri cutremur
Nu vrem sa ne imaginam ca va urma un nou cutremur, cel putin nu unul devastator. Insa nimic nu poate fi anticipat si nicio situatie nu poate fi trecuta cu bine daca nu ne luam masurile de rigoare.

Daca sunteti specialist in SSM, va propunem cel mai nou si complex manual de "Procedura standard de aparare impotriva Cutremurelor".

Ghidul este special conceput pentru nevoile companiilor, cu referiri inclusiv la legislatia pe linie de SSM. Ghidul ofera informatii cu privire la masurile ce trebuie luate inainte, in timpul si dupa producerea cutremurului, masuri ce tin de organizarea spatiilor de lucru ale firmei si de instructajul pe care trebuie sa il oferiti angajatilor dvs.

Atentie, conform Legii nr.319/2006, art. 37, “Neluarea vreuneia dintre masurile legale de securitate si sanatate in munca (SSM) de catre persoana care avea indatorirea de a lua aceste masuri, daca se creeaza un pericol grav si iminent de producere a unui accident de munca, constituie infractiune si se pedepseste cu inchisoare de la 1 la 2 ani sau cu amenda.”

Evitati accidentele de munca si conflictele cu ITM-ul sau cu Procuratura. Evitati cheltuielile provocate de gestionarea incorecta a acestui eveniment (spitalizare, concedii medicale, despagubiri etc.).

Va invitam sa aflati totul despre un produs de exceptie AICI >>>


“Excelenta ideea dvs. de a scoate un produs pe aceasta tema, dar adresat strict companiilor. L-am parcurs pe nerasuflate. Informatiile sunt foarte interesante si foarte utile. Eu personal nu prea facusem legatura intre cutremure si SSM, dar m-am convins ca legislatia chiar iti poate oferi suprize in acest sens.”
Maricel Olesan, manager HR, Iasi

“Capeti un sentiment linistitor dupa ce citesti acest material. Stii ce ai de facut si te simti mai in siguranta, mai ales ca angajator, cand zeci sau sute de oameni depind de deciziile tale. Am dat produsul dvs. si partenerilor mei de afaceri.”
Gelu Bosanceanu, antreprenor, Galati

Stocurile sunt limitate! Va rugam sa va rezervati un exemplar in cursul acestei zile >>>


de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
cutremurssm si cutremurssm cutremurmasuri cutremur

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 16 Ianuarie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


SSM: Masurile de protectie in firma in caz de cutremur Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Transportul cu masina personala la si de la locul de muncaIntrebare: Avem angajati care vin cu masina personala si carora le decontam transportul in suma de 150 - 300 lei lunar, ne aduc bon fiscal si fac decont. Ce documente justificative avem nevoie (contract comodat)?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Recuperare prejudiciu adus angajatorului prin inregistrarea eronata a unui produs in sistemIntrebare: Angajat cu functie de lucrator gestionar. In fisa de post, la responsabilitati, are trecut acuratetea inregistrarilor in stoc. Daca din greseala angajatul trece eronat pretul unui produs in sistem, sau cantitatile si astfel produce o paguba societatii, cum poate fi recuperata aceasta paguba? Care sunt documentele legale ce se intocmesc in aceasta situatie? Ii pot fi opriti banii pt paguba produsa?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Aflati totul despre modificarile din contractele part-time
in 2020!

Descarcati gratuit Raportul Special
"CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Aflati totul despre modificarile din contractele part-time in 2020!
Descarcati gratuit Raportul Special

"CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]