Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare
 

plata rezultatele cautarii in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

3121 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "plata"

6 situatii in care contractul de munca poate fi suspendat din initiativa salariatului Asa cum bine stim, contractul de munca al salariatului poate fi suspendat din initiativa salariatului, din initiativa angajatorului sau de drept. Sunt 3 situatii diferite, fiecare cu modul sau unic de procedura. In cazul suspendarii contractului ... mai mult
27-Apr-2016 5
Ce masuri trebuie indeplinite de catre PFA in calitate de angajator? Persoanele fizice impozitate pe baza normelor de venit au posibilitatea de a angaja salariati, dobandind astfel statutul de angajatori. La dobandirea calitatii de angajator, PFA trebuie sa depuna declaratia de mentiuni Formular 070, pentru a fi ... mai mult
27-Apr-2016 5
Cand se comanda si cand se acorda tichetele de masa? Este corect sa comandam si sa acordam tichetele de masa la sfarsitul lunii in curs sau la inceputul lunii urmatoare celei pentru care se acorda? Conform art. 5 alin. (1) din Legea 142/1998, tichetele de masa pe suport hartie se distribuie lunar, in ... mai mult
26-Apr-2016 4
Ore suplimentare efectuate in zilele de sarbatoare legala. Cum se compenseaza? Articolul 122 alin. (1) din Codul Muncii stabileste modalitatea de compensare a orelor supliemntare efectuate de catre salariat. Astfel, munca suplimentara se compenseaza prin acordarea de ore libere in urmatoarele 60 de zile calendaristice dupa ... mai mult
25-Apr-2016 5
Angajarea pensionarilor de gradul III: Conditiile esentiale Asa cum bine stim, anumite categorii de pensionari pot cumula pensia cu salariul, insa exista conditii de care vom tine cont. Conform Legii nr. 263 din 2010 privind sistemul unitar de pensii publice, pot cumula pensia cu venituri provenite din ... mai mult
22-Apr-2016 5
Concediu de risc maternal 2016: Contributii sociale si impozite Asa cum bine stim, concediul de risc maternal se acorda conform prevederilor OUG nr. 96 din 2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca. Conform actului, calculul si plata indemnizatiei de risc maternal se realizeaza in fiecare luna, ... mai mult
20-Apr-2016 5
Impozitul pe salarii cand salariatul este pensionar Asa cum bine stim, salariatul care detine si calitatea de pensionar nu beneficiaza de scutiri de la impozitul pe salarii. Cum se determina impozitul lunar pe salarii, conform precizarilor Consultantului fiscal Dani Cucu, pentru ... mai mult
19-Apr-2016 5
Salariatul este in concediu medical. Ii putem acorda un bonus la salariu? Evident, insa nu pentru activitatea prestata in perioada de concediu medical. Bonusurile la salariu se pot acorda pentru activitatea profesionala depusa in perioada anterioara. Nu uitati faptul ca in timpul concediului medical, contractul ... mai mult
19-Apr-2016 5
Model de adeverinta asigurat + coasigurati La inceputul anului 2016, modelul adeverintei in baza carora se vor acorda concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate a fost introdus in Normele de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind ... mai mult
18-Apr-2016 5
Concediul de crestere a copilului reprezinta vechime in munca Foarte des ni se adreseaza aceasta intrebare, daca CCC (concediul pentru cresterea copilului) reprezinta vechime in munca. Raspunsul este afirmativ. Da, CCC reprezinta vechime in munca. Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 124/2011 pentru ... mai mult
15-Apr-2016 4
Angajatul solicita concediu pentru formare profesionala insa angajatorul nu o aproba... Angajatorul nu a aprobat cererea de concediu pentru formare profesionala in cazul salariatului care a solicitat acest drept de pe o zi pe alta. Iata un caz concret in care angajatorul are tot dreptul sa refuze o astfel de solicitare. Asa cum bine ... mai mult
13-Apr-2016 4
Tatal intra in CCC in locul mamei. Mama poate ramane in concediu fara plata pentru cresterea copilului Dupa cele 126 de zile de concediu de maternitate, salariata opteaza pentru CCC de 2 ani. Dupa prima luna de CCC, tatal copilului solicita sa intre in CCC iar mama nu doreste sa se intoarca la locul de munca. Solicita concediu fara plata pentru ... mai mult
11-Apr-2016 4
Reducerea salariului ca sanctiune disciplinara. Aspecte esentiale Asa cum bine stim, una dintre sanctiunile disciplinare aplicabile salariatilor este cea de reducere a salariului cu un cuantum de 5-10% pe o perioada de 1-3 luni. Insa atentie la faptul ca retinerile din salariul sunt cu totul altceva decat ... mai mult
08-Apr-2016 5
Daunele morale platite salariatului se stabilesc prin hotarare judecatoreasca Recent, in atentia specialistilor PortalCodulMuncii.ro a fost supusa atentiei situatia unui angajator care a fost obligat sa anuleze o decizie de incetare a contractului de munca al unui salariat si sa-l reincadreze cu plata tuturor obligatiilor ... mai mult
08-Apr-2016 5
Cine suporta indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca? Asa cum bine stim stim, orice salariat care lucreaza cu forme legale trebuie sa beneficieze de concediu medical si indemnizatie aferenta. Salariatii care lucreaza la negru nu pot beneficia de concediu medical. Indemnizatia pentru incapacitate ... mai mult
07-Apr-2016 4
Suspendare CIM: datele de inregistrare corecta in Revisal Incepand cu data de 01 august 2011, perioadele in care salariatii beneficiaza de concedii fara plata acordate in baza art. 54 din Codul muncii, precum si orice alta cauza de suspendare, exceptand cauzele de suspendare in baza certificatelor ... mai mult
07-Apr-2016 3
Care sunt consecintele cand angajatorul nu mai plateste indemnizatia de neconcurenta Ce se intampla daca angajatorul a semnat impreuna cu salariatul, inca de la inceputul raporturilor de munca, o clauza de neconcurenta insa mai apoi nu o respecta? Sa presupunem ca a fost semnata o clauza de neconcurenta inca de la angajare, prin ... mai mult
06-Apr-2016 5
Salariata are intrerupere in munca insa este doctorand. Poate beneficia de concediu pentru cresterea copilului? Ce se intampla in situatia in care salariata a avut doua locuri de munca, intre acestea existand o intrerupere de 4 luni de zile, daca aceasta ramane insarcinata? Va beneficia de concediu pentru cresterea copilului si indemnizatie aferenta? Conform ... mai mult
05-Apr-2016 5
Proiect de lege: ajutoare sociale cu peste 30% mai mari Ajutoarele sociale acordate persoanelor si familiilor cu venituri minime vor putea fi integrate intr-unul singur, cu scopul simplificarii procedurilor birocratice si extinderii sprijinului acordat. Sub denumirea de venit minim de incluziune, acest ... mai mult
01-Apr-2016 5
Noul angajat si-a inceput activitatea cu perioada de concediu medical... Se intampla mai rar, ce-i drept... Sa angajezi o persoana si inca din prima zi, aceasta sa lipseasca pe motive medicale. Insa lucrurile nu le decidem noi, angajatorii si de multe ori nici angajatii. Le luam ca atare si esential ramane sa le ... mai mult
01-Apr-2016 4
Caz practic: amanarea platii drepturilor cuvenite angajatilor reintegrati In cazul in care, prin hotarare judecatoreasca, se admite cererea de reintegrare a unui salariat concediat, angajatorul datoreaza salariatului drepturile salariale si celelalte drepturi de care ar fi beneficiat acesta daca nu ar fi intervenit ... mai mult
31-Mar-2016 5
Propunere legislativa: Se egalizeaza varsta standard de pensionare pentru avocati si creste stagiul complet de cotizare Propunerea legislativa privind sistemul de pensii si alte drepturi de asigurari sociale ale avocatilor a fost adoptata de Senat, in calitate de prima Camera. In acest moment, propunerea se afla la Camera Deputatilor, pentru votul final. Acest act ... mai mult
30-Mar-2016 3
Contract de training si clauze de formare profesionala - Ghid complet 2016 De la bun inceput va amintim ca in lege nu exista o amenda propriu-zisa, specifica, pentru nerespectarea obligatiei de trimitere la formare profesionala a salariatilor. Cu toate acestea, salariatul care nu beneficiaza de concediu de formare ... mai mult
30-Mar-2016 4
Conditii de repatriere a lucratorilor. Este necesara clauza de mobilitate? Detasarea presupune schimbarea temporara a locului de munca, din dispozitia angajatorului, la un alt angajator, in scopul executarii unor lucrari in interesul acestuia. Spre exemplu, o societate cu capital privat romanesc si cu sediul social in ... mai mult
30-Mar-2016 5
Salariata revine din CCC mai devreme decat se anticipase. Ce se intampla cu salariata care o inlocuieste? Angajatorul a incadrat cu CIM pe durata determinata o persoana care sa o inlocuiasca pe salariata care a intrat in concediu pentru cresterea copilului. Dar ce se intampla in situatia in care salariata revine din CCC mai devreme decat se anticipase? ... mai mult
30-Mar-2016 5
Ce se intampla cand salariatii aduc certificatele de concediu medical cu intarziere? Cum procedam cand salariatii prezinta certificatul de concediu medical cu intarziere? Sa presupunem ca salariatul aduce in luna ianuarie 2016 certificat de concediu medical pentru anul trecut. Asa cum bine stim, indemnizatiile pot fi solicitate in ... mai mult
30-Mar-2016 5
Obligatia de plata a CASS de catre persoanele plecate la studii in alte state Recent, in atentia specialistilor PortalCodulMuncii.ro a fost suspus un caz practic foarte important, referitor la contributiile sociale care se platesc de catre persoanele plecate la studii in alt stat. Concret, persaonele care nu realizeaza ... mai mult
30-Mar-2016 5
Contributii sociale si impozit datorate pentru indemnizatia de risc maternal Indemnizatia de risc maternal nu este impozabila, in sensul impozitului pe venit. Care sunt contributiile sociale datorate pentru indemnizatia de risc maternal? Se datoreaza contributia de asigurari sociale, atat componenta individuala cat si ... mai mult
29-Mar-2016 5
Salariata aflata in concediu de maternitate poate primi un bonus? Angajatorul doreste sa acorde un bonus salariatei aflate in concediu de maternitate, aferent unei perioade din anul 2015. Bonusul va fi oferit in cursul anului 2016, cat salariata se afla in timpul concediului de maternitate. Se poate? Este legal? ... mai mult
29-Mar-2016 3
Salariatul se afla in concediu pentru cresterea copilului si doreste sa devina PFA... Este posibil? Se accepta ca salariatul care se afla in timpul concediului pentru cresterea copilului sa devina PFA? Daca da, in ce conditii si ce venituri poate obtine? Concret, regula este sa se suspende indemnizatia pentru cresterea copilui in ... mai mult
28-Mar-2016 5
Salariul minim pe economie din mai 2016 - Calculator salariu brut/net Hotararea Guvernului nr. 1017/2015 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 987 din 31 decembrie 2015. Cat va fi salariul minim pe economie incepand din luna mai 2016? 1. ... mai mult
28-Mar-2016 4
Angajatul poate solicita concediu fara plata pentru rezolvarea problemelor personale? In cadrul unei institutii publice, angajatul solicita concediu fara plata pentru rezolvarea problemelor personale. Care este modalitatea de suspendare si care este perioada maxima admisa? Conform specialistilor PortalCodulMuncii.ro, contractul ... mai mult
24-Mar-2016 4
Salariata se intoarce din CCC insa nu pe acelasi post. Angajatorul ii propune un post superior Asa cum bine stim, salariatele si salariatii reveniti din CCC au parte de protectie la concediere timp de 6 luni de revenirea definitiva in unitate. OUG nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor mai prevede si ... mai mult
24-Mar-2016 4
Model Regulament Intern 2016 Regulamentul intern este un act juridic al angajatorului, elaborat cu consultarea sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor, prin care se stabilesc o serie de reguli, in principal disciplinare, aplicabile la locul de munca. Regulamentul ... mai mult
23-Mar-2016 4
Conditii acordare somaj, indemnizatia de somaj si dosarul de somaj in 2016 Ce conditii trebuie sa indeplinesti pentru a deveni someri si pentru a beneficia de indemnizatie de somaj? Cum se calculeaza indemnizatia de somaj? Care sunt actele normative ce reglementeaza somajul si indemnizatia de somaj? In materialul dat ... mai mult
23-Mar-2016 4
Abateri disciplinare 2016. Tot ce trebuie sa stii despre raspunderea disciplinara Suntem angajatori, angajati, responsabili in departamentul de legislatia muncii si HR. Sau poate ca suntem freelanceri sau antreprenori. Ce conteaza enorm este sa intelegem care sunt limitele impuse de legislatia in vigoare si unde incepem sa ... mai mult
23-Mar-2016 4
Abaterile disciplinare si sanctiunile lor in 2016. Ce trebuie sa stie angajatii si angajatorii. Intrebari des intalnite in practica Abaterile disciplinare fac parte din realitatea oricarui angajator, de la cele mai marunte firme si pana la multinationale. Ramane esential sa le prevenim si in cazul in care astfel de evenimente apar, sa le solutionam in mod corect, rapid si ... mai mult
23-Mar-2016 4
Proiect de lege: Procesul de adoptie s-ar putea simplifica. Concediu de acomodare de 3 luni platit cu 3.300 de ron pe luna Update 16 martie 2016: Camera Deputatilor a adoptat proiectul legii pentru modificarea si completarea Legii nr. 273/2004 privind procedura adoptiei, elaborat de Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice. In mod ... mai mult
22-Mar-2016 5
Care este singura contributie sociala care se datoreaza in prezent pentru indemnizatia de neconcurenta? Singura contributie sociala care se datoreaza in prezent pentru indemnizatia de neconcurenta este contributia la sistemul asigurarilor sociale de sanatate. Potrivit art. 296 indice 4 lit. l) din Codul fiscal, indemnizatia de neconcurenta intra in ... mai mult
22-Mar-2016 5
In clauza de formare profesionala nu se poate mentiona un cuantum universal al despagubirilor Recent, in atentia specialistilor PortalCodulMuncii.ro a fost adresata o intrebare deosebit de interesanta. Poate angajatorul sa includa in clauza de formare profesionala despagubiri de un anumit cuantum, indiferent de tipul cursurilor urmate de ... mai mult
22-Mar-2016 4
Noutati pentru romanii interesati de munca in Olanda Astazi are loc, la Ploiesti, evenimentul Informeaza-te complet, angajeaza-te corect!, organizat de Ambasada Olandei impreuna cu Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Prahova. Evenimentul se adreseaza atat cetatenilor romani care isi ... mai mult
22-Mar-2016 5
Reducerea programului de lucru pentru salariatele insarcinate: De la 8 ore la 6 ore Asa cum bine stim, conform OUG nr. 96 din 2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca, in baza recomandarii medicului de familie, salariata gravida care nu poate indeplini durata normala de munca din motive de sanatate, a sa sau a ... mai mult
18-Mar-2016 5
Protectia salariatei la concediere dupa revenirea din concediul de crestere a copilului Am constatat in nenumarate randuri faptul ca exista neclaritati majore in ceea ce priveste protectia salariatei la concediere dupa ce revine din concediul de crestere a copilului. Inainte de orice explicatie, va amintesc faptul ca Protectia la ... mai mult
18-Mar-2016 4
Regimul fiscal al avantajelor in natura acordate angajatilor straini Angajatii straini beneficiaza de toate drepturile cuvenite salariatilor, inclusiv posibilitatea de a primi avantaje in natura. Reamintim faptul ca avantajele in bani pot fi sumele primite pentru procurarea de bunuri si servicii, precum si sumele ... mai mult
18-Mar-2016 3
Interviu cu Avocat Ana-Maria Borz: Conflicte de munca in 2016. Ce probleme au salariatii la locul de munca? Numarul litigiilor de munca este in crestere. Unul dintre motive este faptul ca angajatii isi cunosc din ce in ce mai bine drepturile, desi nu indeajuns, credem noi. Concret, prea putini angajati au citit Codul Muncii, un text probabil de cel putin ... mai mult
17-Mar-2016 4
Legea AntiFumat modifica Legislatia Muncii. Atentie la regulamentul intern, obligatii si sanctiuni Incepand de ieri, 16 martie 2016, nu se mai poate fuma in spatiile inchise de la locul de munca, cu scopul de protejare a sanatatii angajatilor. Legea nr. 15/2016 pentru prevenirea si combaterea consumului produselor din tutun interzice fumatul in ... mai mult
17-Mar-2016 5
Incheiere contract individual de munca - Ghid complet 2016 Care sunt informatiile de care sa tinem cont la incheierea contractului individual de munca? De la ce varsta poate o persoana sa fie angajata cu CIM (contract individual de munca)? In ce conditii este interzisa incheierea unui contract individual de ... mai mult
17-Mar-2016 4
Atestarea vechimii - Cum procedam in 2016? Dupa cum stim, atestarea vechimii reprezinta un element indispensabil pentru calcularea pensiei sau obtinerea indemnizatiei de somaj. De aceea, este important ca angajatii sa-si cunoasca drepturile in ceea ce priveste accesul la un document care sa ... mai mult
17-Mar-2016 4
Recuperarea prejudiciului produs de salariatul care a renuntat la formarea profesionala Salariatul renunta la formarea profesionala in conditiile in care angajatorul deja a achizitionat biletele de avion. Concret, angajatul isi da demisia si atunci nu mai participa la cursul programat pentru luna care urma. Poate angajatorul sa isi ... mai mult
15-Mar-2016 5
Salariata revenita din CCC pentru copil cu handicap este protejata impotriva concedierii Asa cum bine stim, salariatele ce revin in activitate din concediul pentru cresterea copilului nu vor fi concediate timp de minim 6 luni de la data la care au revenit definitiv in unitate. De aceleasi drepturi beneficiaza si salariatele ce revin ... mai mult
14-Mar-2016 3
Noul Cod fiscal 2016 aduce modificari semnificative privind drepturile de autor Noul Cod fiscal 2016 aduce modificari semnificative privind drepturile de autor. Iata doar cateva dintre ele, restul le regasiti explicate detaliat in lucrarea: Totul despre DREPTURILE de AUTOR in 2016. Legislatie. Studii de caz. Solutii. Potrivit ... mai mult
11-Mar-2016 5
Contributiile de asigurari sociale de sanatate datorate de persoanele fizice care realizeaza venituri din investitii si din alte surse Pentru anul 2016, pentru persoanele fizice care realizeaza venituri din investitii si/ sau din alte surse, contributia de asigurari sociale de sanatate se stabileste de organul fiscal competent, prin decizie de impunere anuala, pe baza informatiilor ... mai mult
10-Mar-2016 5
Categoriile de persoane fizice care nu datoreaza contributii de asigurari sociale de sanatate in 2016 Noul Cod Fiscal reglementeaza categoriile de persoane fizice exceptate de la plata contributiei de asigurari sociale de sanatate, dupa cum urmeaza: a) copiii pana la varsta de 18 ani, tinerii de la 18 ani pana la varsta de 26 de ani, daca sunt ... mai mult
10-Mar-2016 4
Contributiile de asigurari sociale de sanatate pentru persoanele fizice care nu realizeaza venituri Un subiect extrem de interesant a devenit anul acesta cel referitor la plata CASS de catre persoanele fara venituri. In mod concret, discutam despre persoanele fizice care nu realizeaza venituri de natura celor mentionate la art. 155 si care nu se ... mai mult
09-Mar-2016 4
Seminarul National de Legislatia Muncii cu Raluca Dimitriu si Rodica Mantescu, 25-27 martie 2016 In perioada 25-27 martie 2016, la Poiana Brasov se va organiza Seminarul National de Legislatia Muncii. Programul Seminarului National de Legislatia Muncii Vineri 25 martie prima zi: 16.30 18.00 Sesiunea 1: Evolutii recente ale legislatiei ... mai mult
09-Mar-2016 5
Exceptii specifice contributiilor de asigurari pentru somaj 2016 Conform Noului Cod Fiscal, se excepteaza de la plata contributiilor de asigurari pentru somaj urmatoarele venituri: 1. prestatiile suportate din bugetul asigurarilor sociale de stat; 2. veniturile obtinute de pensionari; 3. veniturile realizate ... mai mult
09-Mar-2016 5
Concedii medicale initiale si in continuare: Mod de calcul si plata Concediul si indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca sunt reglementate prin OUG nr. 158 din 2005 si Ordinul nr. 60/32/2006. Sunt doua acte deosebit de importante pentru orice responsabil HR, salarizare si legislatia muncii. In calitate ... mai mult
08-Mar-2016 4
Drepturile salariatilor pensionari. Tot ce trebuie sa stie angajatii si angajatorii Sunt numeroase situatii in care salariatii ajunsi la varsta de pensionare vor opta sa ramana in campul muncii in continuare. Studiile arata faptul ca speranta de viata creste in timp ce natalitatea scade. In cuvinte simple, in viitorul care se ... mai mult
07-Mar-2016 4
Codul muncii: Plata orelor suplimentare Asa cum bine stim, durata normala a timpului de lucru de 8 ore pe zi si de 40 de ore pe saptamana. Tot ce trece peste acest prag, devine automat munca suplimentara. Insa trebuie sa retinem faptul ca munca prestata in zi de sarbatoare legala nu se ... mai mult
04-Mar-2016 4
Contributii sociale pentru platile compensatorii 2016 Platile compensatorii se acorda persoanelor concediate pentru motive care nu tin de persoana lor. Contributiile care se datoreaza pentru platile compensatorii acordate in 2016: 1. Contributia la sistemul asigurarilor sociale de stat, angajator si ... mai mult
04-Mar-2016 5
Conditii esentiale pentru ca tichetele de masa sa fie scutite de la plata contributiilor sociale Doar tichetele de masa acordate potrivit legii nu se vor include in baza de calcul al contributiilor sociale. Se datoreaza contributii sociale pentru: - Tichetele de masa acordate cu titlu de bonus salarial - Tichetele de masa acordate la locul ... mai mult
04-Mar-2016 5
Concediul si indemnizatia de incapacitate temporara de munca pentru accidente de munca si boli profesionale in 2016 Accidentul de munca reprezinta vatamarea violenta a organismului, precum si a intoxicatiei acute profesionale, care au loc in timpul procesului de munca sau in indeplinirea indatoririlor de serviciu si care provoaca incapacitate temporara de munca ... mai mult
03-Mar-2016 4
Caz practic: Tatal plateste pensie alimentara pentru copilul minor. Poate beneficia si de deducere personala? Daca tatal este salariat si plateste pensie alimentara pentru copilul sau minor, poate sa il declare in intretinere si sa beneficieze de deducere pentru copil in 2016? Conform Codului fiscal si Normelor de aplicare, deducerea personala se acorda ... mai mult
02-Mar-2016 3
Retinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Poprirea din salariu reprezinta o notiune reglementata prin Codul Muncii si Codul de procedura civila. Nu este un subiect placut, insa este necesar sa il intelegem pentru ca mai devreme sau mai tarziu, in numeroase companii vor exista situatii cu ... mai mult
01-Mar-2016 4
Conditiile acordarii concediului de risc maternal Asa cum bine stim, angajatorului ii revine obligatia sa modifice in mod corespunzator conditiile/orarul de munca, ori sa repartizeze la alt loc de munca salariatele gravide, lauze sau care alapteaza care desfasoara activitate ce prezinta riscuri ... mai mult
01-Mar-2016 3
Suspendarea contractului individual de munca. Ghid complet Suspendarea contractului individual de munca nu a fost niciodata un subiect simplu si nici macar unul preferat de profesionistii din dreptul muncii. Codul Muncii aloca 6 dintre cele mai importante articole din tot cuprinsul sau acestui subiect ... mai mult
01-Mar-2016 4
Incheierea contractului individual de munca -Ghid complet pentru specialistii in legislatia muncii Cum se procedeaza pentru incheierea unui contract individual de munca? Care sunt regulile de care vom tine cont pentru a lua cele mai corecte decizii? Care sunt conditiile care interzic incheierea contractului individual de munca (CIM), conditii pe ... mai mult
01-Mar-2016 4
Scutirea de la plata impozitului pentru programatori in 2016 Si anul acesta, Noul Cod Fiscal pastreaza scutirea de la plata impozitului pe venit pentru persoanele fizice care obtin venituri din salarii ca urmare a desfasurarii de activitati de creare de programe pentru calculator, precizeaza Consultantul ... mai mult
01-Mar-2016 5
Ce contributii se datoreaza pentru indemnizatia de risc maternal? Asa cum bine stim, indemnizatia de risc maternal este neimpozabila. Nu ii vom aplica impozitul pe venit. Dar indemnizatia de risc maternal nu este exceptata de la plata tuturor contributiilor sociale. Iata care sunt contributiiler sociale datorate ... mai mult
29-Feb-2016 5
Cat este stimulentul de insertie in 2016? Ghid complet despre cuantum si conditii de acordare Stimulentul de insertie reprezinta suma baneasca ce revine parintilor care aleg sa revina mai devreme din concediul pentru cresterea copilului. Este o suma lunara care se acorda beneficiarilor care indeplinesc anumite conditii. In materialul de ... mai mult
29-Feb-2016 4
Recuperarea pagubei provocate de angajati in pasi esentiali Angajatorului ii este permis sa recupereze daunele pricinuite de angajat in indeplinirea indatoririlor de serviciu in conditiile stabilite de Codul muncii. Conform art. 254 alin. (2) din Codul muncii, in situatia in care angajatorul constata ca ... mai mult
29-Feb-2016 4
Diferenta dintre concediul de crestere a copilului si concediul de maternitate Mare atentie la diferentele majore dintre concediul de maternitate (de sarcina si lauzie) si cel de cresterea copilului. Concediul de maternitate reprezinta dreptul angajatei gravide timp de 126 de zile prenatal si postnatal, inainte de nastere si ... mai mult
29-Feb-2016 4
Cum poti cumula pensia cu salariul? Dar pensia anticipata si cea anticipata partial? Pensionarii pot lucra ca zilieri? Nu avem incotro. Vrem, nu vrem... Si la pensie trebuie sa mai muncim. Avem copiii de intretinut, nepoti sau pur si simplu avem pensii atat de mici incat nu ne putem asigura un trai decent. Legea pensiilor 2016 actualizata Sa fie bine, ca sa nu ... mai mult
29-Feb-2016 4
Pensii militare 2016: Mod de calcul, cererea si dosarul de pensionare Din 2016, militarii si politistii beneficiaza de pensii ocupationale. Acestea au fost eliminate in anul 2011. In Monitorul Oficial nr. 556 din 27 iulie 2015 a fost publicata Legea nr. 223/2015 privind pensiile militare de stat. Practic, se revine ... mai mult
29-Feb-2016 4
Ai chemat salariatul la lucru in zilele sale de repaus? Nu este de ajuns sporul Daca ai chemat la lucru salariatii in zilele lor de repaus saptamanal, nu este de ajuns plata unui spor la salariu. Sa presupunem ca avem salariati care lucreaza de luni pana vineri, 8 ore pe zi. Automat, au repaus saptamanal sambata si duminica. ... mai mult
26-Feb-2016 4
Contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale. Cote de contributii, baza de calcul si exceptii de la plata Cine sunt contribuabilii/ platitorii de venit la sistemul asigurarilor sociale de stat, obligati sa plateasca aceasta contributie de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale? Contribuabilii/platitorii de venit la sistemul de ... mai mult
25-Feb-2016 5
Contribuabilii/ Platitorii de venit la sistemul public de pensii 2016 Conform Noului Cod Fiscal, urmatoarele persoane au calitatea de contribuabili/platitori de venit la sistemul public de pensii, cu respectarea legislatiei europene aplicabile in domeniul securitatii sociale, precum si a acordurilor privind sistemele ... mai mult
25-Feb-2016 5
Venituri asupra carora nu se aplica impozitul pe venit in 2016 Conform Noului Cod Fiscal 2016, urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: a) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele pentru dispozitive medicale, ajutoarele pentru ... mai mult
25-Feb-2016 5
Informare de presa referitoare la modul in care se va stabili salariul minim brut pe tara Pe site-ul Ministerului Muncii a fost publicata informarea de presa privind consultarile referitoare la salariul minim brut garantat in plata. Conform informarii, prima intalnire din 19 februarie 2016 a grupului de lucru constituit in vederea ... mai mult
23-Feb-2016 5
Poti obtine venituri din dividende in timpul CCC ? Se pot obtine venituri din investitii (dividende) in timpul perioadei concediului pentru cresterea copilului? Conform specialistilor PortalCodulMuncii.ro, in perioada concediului pentru cresterea copilului salariata asociata va putea obtine ... mai mult
19-Feb-2016 5
Angajatul platit in acord nu va avea salariul inferior celui minim pe economie Mare atentie la salarizarea in acord. Chiar si atunci cand platiti angajatii in functie de numarul de piese realizate sau in functie de proiectele indeplinite samd, tot nu aveti dreptul sa stabiliti salarii de baza prin contractul individual de ... mai mult
18-Feb-2016 5
Proiect de Lege privind primul loc de munca. Sunt vizate persoanele cu varsta cuprinsa intre 16 si 29 de ani La Camera Deputatilor este inregistrat Proiectul de lege privind primul loc de munca. Reprezinta un proiect ce vizeaza introducerea de masuri care sa faciliteze accesul tinerilor la primul lor loc de munca, in conditiile in care lipsa experientei ... mai mult
18-Feb-2016 4
Ce contributii se retin la primele acordate in timpul concediului de maternitate? Ce contributii trebuie angajatorii sa retina la primele pe care le acorda salariatilor in timpul concediului de maternitate? Conform Consilierului Juridic Rodica Mantescu, conform Codului Fiscal, veniturile aferente perioadei in care raporturile de ... mai mult
15-Feb-2016 3
9 motive imbatabile pentru care aveti nevoie in 2016 de abonamentul dvs. la Portal Codul Muncii De ce sa va bateti capul cu zeci de modificari legislative cand puteti beneficia de solutiile necesare in cel mai scurt timp si din partea specialistilor din domeniu? Daca lucrati in domeniile: - legislatia muncii - HR - Salarizare si ... mai mult
12-Feb-2016 5
Ce se intampla cand concediul de lauzie este mai mic de 42 de zile? Ce se intampla atunci cand concediul de lauzie (postnatalul) este mai mic de 42 de zile? Luam ca exemplu situatia in care sarcina a intarziat cu cateva zile. Mama si-a luat concediu prenatal maxim si a pastrat 42 de zile pentru postnatal, insa ... mai mult
11-Feb-2016 4
Tot ce trebuie sa stii despre pensia ta. Tipuri de pensii, cotizare, cand se primesc banii, unde ai fost repartizat? 2032 este anul in care vor intra in plata pensiile private pentru cel mai numeros val de participanti din Pilonul 2. Conform calculelor specialistilor, daca maine iesi la pensie, va trebui sa te descurci cu o treime din venitul de pana acum. Sau ... mai mult
10-Feb-2016 4
[Infografic] Evolutia salariului minim pe economie 2005 - 2016 Incepand cu data de 1 iulie 2015, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 1.050 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 de ore in medie pe luna in anul 2015, reprezentand 6,225 lei/ora. De la 1 mai ... mai mult
10-Feb-2016 4
Ce contributii sociale se retin in cazul salariatilor cu accident de munca sau boala profesionala suportata de angajator? Iata care sunt contributiile sociale care se retin in cazul indemnizatiei de incapacitate temporara de munca cauzata de accident de munca sau boala profesionala suportata de angajator: 1) CAS angajator si salariat nu se datoreaza; 2) Contributia ... mai mult
10-Feb-2016 3
Angajatul a incasat un salariu mai mare decat era corect. Care este solutia pentru angajatori? Salariatul a incasat un salariu mai mare decat era corect. S-a constatat ca a fost pontat cu mai multe ore decat a efectuat in mod concret. Statul de plata a fost intocmit si salariul a fost deja acordat. Ce solutie are angajatorul in aceasta ... mai mult
08-Feb-2016 5
Pentru persoanele coasigurate este nevoie de adeverinta eliberata de ANAF Atentie la faptul ca pentru persoanele coasigurate este nevoie de adeverinta eliberata de ANAF, din care sa rezulte ca nu realizeaza venituri impozabile. Art. 224 alin. (1) lit. b) teza a doua din Legea 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii ... mai mult
08-Feb-2016 4
S-a constituit grupul de lucru pentru crearea de noi locuri de munca si mentinerea celor existente Pe pagina de internet a Ministerului Muncii a fost publicat anuntul cu privire la constituirea unui grup de lucru interministerial in vederea implementarii politicii de ocupare directionata catre crearea de noi locuri de munca si mentinerea celor ... mai mult
05-Feb-2016 5
Salariata aflata in concediu de maternitate mai primeste indemnizatie de conducere? Ce se intampla cu plata indemnizatiei de conducere in lunile in care salariata se afla in concediul de maternitate? Asa cum bine stim, pe durata concediului de maternitate contractul de munca se suspenda. Evident, suspendarea contractului ... mai mult
05-Feb-2016 5
Care sunt documentele prin care faci dovada calitatii de coasigurat in 2016? Care sunt documentele de care avem nevoie pentru a dovedi calitatea de coasigurat in 2016? Art. 224 alin. (1) lit. b) teza a doua din Legea 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii stabileste ca beneficiaza de asigurare, fara plata ... mai mult
04-Feb-2016 4
Veniturile care se iau in considerare pentru stabilirea nivelului indemnizatiei pentru cresterea copilului Conform art. 3, alin. (2) din OUG nr. 111 din 2010, veniturile care se iau in considerare pentru stabilirea nivelului indemnizatiei pentru cresterea copilului reprezinta, dupa caz: a) suma incasata de persoana indreptatita, rezultata dupa aplicarea ... mai mult
03-Feb-2016 5
Cum se poate intregi stagiul de cotizare pentru a beneficia de CCC si indemnizatie de CCC? Incepand cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse impozitului pe ... mai mult
03-Feb-2016 5
Salariata a optat pentru CCC de 2 ani si se razgandeste. Doreste CCC pentru 1 an Asa cum bine stim, optiunea nu se mai poate modifica. Daca salariata a optat pentru CCC de 1 an sau pentru CCC de 2 ani, solutiile difera de la caz la caz. Spre exemplu: 1. Salariata a optat pentru CCC de 2 ani si se razgandeste. Doreste sa stea ... mai mult
02-Feb-2016 3
5 tipuri de concedii pentru parinti si viitori parinti. Pe ce durata se acorda si cu cat se platesc? Parintii si viitorii parinti beneficiaza de protectie conferita de legiuitor, prin intermediul concediilor si indemnizatiilor, insa nu numai. Spre exemplu, salariatele insarcinate vor fi protejate de conditiile de munca grele sau vatamatoare, precum ... mai mult
29-Ian-2016 4
Deducerea personala in 2016. Tot ce trebuie sa stiti Majoritatea intrebarilor sosite la redactie in ultima saptamana vizeaza deducerea personala in 2016. Cele mai frecvente intrebari vizeaza daca in 2016, pot avea ambii parinti copii in intretinere si ce documente trebuie sa prezinte la angajator. ... mai mult
29-Ian-2016 4
Romania a devenit membru afiliat la Asociatia Internationala a Securitatii Sociale Romania devine membru afiliat al celei mai importante organizatii internationale din domeniul securitatii sociale, respectiv Asociatia Internationala a Securitatii Sociale ISSA. Romania si Slovacia erau singurele state membre le UE din afara ... mai mult
28-Ian-2016 5
Gabriel Jinga, Luminita Obaciu si Rodica Mantescu vin la Seminarul National de Salarizare, Contributii si Asigurari Sociale Pe 17 februarie a.c., in locatia de lux de la Centrul de Conferinte al Hotelului Crowne Plaza, Bucuresti, trei consultanti de calibru vor face o analiza profesionista a Noului Cod fiscal privind salarizarea si contributiile sociale, vor expune toate ... mai mult
26-Ian-2016 3
 

 

PAGINI

9 pagini gasite la cautarea dupa plata
Descarca GRATUIT
“Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Noul Cod Fiscal modifica impozitarea salariilor si a contributiilor

 
Descarca GRATUIT raportul special
Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal"

 

 

 


 
IMPOZITUL PE SALARII S-A SCHIMBAT!
Atentie la modificarile din Noul Cod Fiscal aduse impozitarii si contributiilor aferente salariilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]