Consultanta in afaceri | Manager

     eNews Legislatia Muncii

Descarca GRATUIT raportul special

"Modificari in Codul Muncii - noutati REVISAL si Evaluarea Angajatilor"



detalii aici

Cauti un loc de munca?


Stiati ca...
...... exista peste 40 de documente OBLIGATORII pe care inspectorii ITM le verifica atunci cand vor sa va amendeze cu orice pret >> Detalii aici <<
:: mai multe intrebari si raspunsuri

perioada de preaviz rezultatele cautarii in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE
121 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "perioada de preaviz"

- Cum afecteaza noua lege a insolventei concedierea colectiva?

- Perioada de preaviz conform Codului Muncii 2014

- Caz practic: Zilele de lucru cand angajatul isi da demisia cu preaviz

- Specialistii raspund: Perioada de preaviz in cazul demisiei

- In perioada de preaviz, salariatul poate solicita concediu de odihna?

- Preavizul datorat de angajator salariatului

- Codul muncii - Titlul II

- Contractul de munca la domiciliu: Reglementari, model editabil, drepturile si obligatiile partilor

- Principalele obligatii ale salariatului demisionar

- Suspendarea contract in perioada de preaviz si incapacitate temporara de munca. Ce obligatii are angajatorul?

- Continuarea raportului de munca pe alt post. Cum procedam cand salariatul e in preaviz?

- Preavizul acordat in cazul demisiei. Cand intocmim formularele obligatoriu cu preaviz?

- Interdictia concedierii salariatei cu pana la 6 luni. Cum incetam contractul?

- Termenul de preaviz va fi suspendat corespunzator

- Concedierea prin desfiintarea posturilor. Cand se pot face angajari pe durata determinata?

- Concedierea prin desfiintarea posturilor. In ce conditii se pot face din nou angajari?

- Concedierea prin desfiintarea posturilor. Angajarea cu CIM pe durata determinata

- Preavizul datorat de angajator salariatului. Cum procedam?

- Care sunt drepturile salariatului in perioada de preaviz?

- Care sunt drepturile salariatului in perioada de preaviz

- Model regulament intern. Functionare Asociatie

- Contract cadru de ucenicie la locul de munca

- Model Contract Individual de Munca la Domiciliu

- Procedura concediere salariati institutie publica

- Modelul - cadru al contractului individual de munca | Norme actuale

- Model de contract individual de munca

- Model de hotararare AGA pentru desfiintare de post

- Incetarea CIM prin acordul partilor versus demisie

- Cand poate fi concediata salariata revenita din CCC

- Angajatorul poate solicita propria insolventa

- MODEL Contract individual de munca la domiciliu

- Raspunsul sindicatului in cazul concedierii. Notificarea ITM

- Concediere colectiva: Momentul notificarii ITM si a agentiei de ocupare a fortei de munca

- Proces-verbal incheiere negociere CCM la nivel de unitate

- Drepturile negociate in CCM aplicabil

- Angajatorul nu ii poate interzice salariatului prezenta in unitate

- Concediul de odihna si preavizul la concediere drepturi distincte ale salariatilor

- Procedura in cazul concedierii pentru absente nemotivate

- Concediul de odihna in perioada de preaviz vs compensarea CO neefectuat

- Absenta salariatului pe durata preavizului are temei CCM aplicabil

- Regulament intern. Model actualizat conform ultimelor modificari din Codul muncii

- Noul Model de Regulament intern

- Demisia inregistrata in REVISAL: poate avea data anterioara?

- Modalitatea de angajare a personalului didactic

- Model pentru Contractul de munca temporara

- Reglementari cu privire la cercetarea disciplinara a salariatului

- Concedierea salariatei revenita din concediu crestere copil

- Proces-verbal incheiere negociere CCM la nivel de unitate

- Concedierea salariatilor cu acordarea perioadei de preaviz

- Noul Model de Act aditional la CIM

- Model PREAVIZ pentru desfiintarea locului de munca

- Situatia concedierii salariatelor care au nascut inainte si dupa data de 1 ianuarie 2011

- Obligatiile angajatorului la desfiintarea locului de munca

- Procedura propriu-zisa a concedierilor colective

- Model actualizare CIM ca urmare a modificarii Codului muncii

- Concediere pentru inaptitudinea fizica si/sau psihica a salariatului

- Poate fi concediata salariata revenita din CCC?

- Timpul de lucru al salariatului pe durata preavizului

- Revocarea legala a deciziei de concediere

- Concedierea salariatei revenite din CCC

- Concediul de odihna pe durata preavizului

- In Preaviz se poate lua Concediul de Odihna?

- Ce includem in Regulamentul Intern privind suspendarea sau incetarea CIM

- Cand suspendam contractul individual de munca? CIM actualizat 2012

- Conditiile de procedura privind concedierea individuala

- Codul muncii: Noul model de CIM

- CCC. Protectia salariatei la concediere

- Concedierea pentru necorespundere profesionala

- Preavizul in caz de concediere este obligatoriu?

- Concediu paternal. Suspendarea preavizului in caz de demisie

- Inceperea preavizului dupa notificarea ITM

- Concediere pentru motive ce nu tin de persoana salariatului

- Concediu medical in preaviz. ReviSal. Posibilitatile angajatorului de verificare

- VIDEO: Perioada de acordare a concediului de crestere copil

- Concedierea salariatei revenita din CCC. Conditii

- Ce nu se inregistreaza in Revisal?

- VIDEO: Constatarea suspendarii CIM

- Expirarea termenului de preaviz dupa incetarea suspendarii CIM

- Decizia de concediere. Emitere. Preaviz. Inregistrare in REVISAL

- Studiu de caz: CIM suspendat pentru concediu fara plata si suspendarea termenului de incetare a CIM in baza concedierii

- Studiu de caz: Absenta salariatului de la locul de munca in perioada de preaviz si stabilirea caracterului nemotivat al absentelor

- Studiu de caz: Concedierea asistentilor personali ai unor persoane cu handicap

- Studiu de caz: Consecintele in cazul absentelor nemotivate in perioada de preaviz aferent demisiei

- Studiu de caz: Stabilirea clauzei mai favorabile in cazul perioadei de proba

- Studiu de caz: Acordarea preavizului in cazul demisiei. Prevederile CIM si prevederile Codului muncii

- Studiu de caz: Actul aditional la CIM si preavizul in cazul demisiei

- Studiu de caz: Modificarea perioadei de preaviz pentru contractele incheiate anterior modificarii Codului muncii

- E oficial: noul model al Contractului Individual de Munca

- REVISAL 2011: Ce acte NU se inregistreaza in Revisal

- Ministerul Muncii a anuntat Noul Model al Contractului Individual de Munca (CIM 2011)

- Cand este Preavizul de 45 de zile, conform Codului Muncii ?

- Preavizul la concediere vs la demisie pentru functiile de conducere

- Lista amenzilor si modificarilor importante din Codul Muncii 2011

- Preavizul inainte si dupa 1 mai 2011

- Ce facem daca salariatul nu se prezinta la munca in perioada de preaviz?

- ITM-ul a fost luat cu asalt

- Comunicat ITM cu privire la Noul Cod la Muncii

- Noul Cod al muncii a intrat in vigoare: Munca la negru se va pedepsi cu inchisoarea

- Plan de comunicare cu angajatii care urmeaza sa fie disponibilizati

- Poate un angajat sa-si ia concediu de odihna in perioada de preaviz?


[1] [2] [>]

PAGINI
0 pagini gasite la cautarea dupa perioada de preaviz






Din reteaua RS:
Info tva | Blogul Specialistului | Carti de afaceri | Campeanu.ro | Contabilitate si fiscalitate | Timp liber
Idei de afaceri | Librarie de afaceri | Libraria R&S | Management | Stiri juridice | Agricultura | AdSense



Utile
    Afaceri profitabile cu ferme     Codul fiscal     Declaratii fiscale     Legea Contabilitatii     Monitorul Oficial     Codul civil 2014     Codul penal 2014     Legislatie TVA



LegislatiaMuncii.ro poza

© 2006 - 2014 Rentrop & Straton. All rights reserved.
Privacy Policy | RSS RSS Flux RSS 2.0     Sitemap XML Sitemap XML     Autori     Termeni si conditii     Contact

SATI
Codul Muncii s-a schimbat!
Atentie la modificarile din REVISAL si Evaluarea Angajatilor aparute noua lege din 2014

Descarcati gratuit Raportul Special

"Modificari in Codul Muncii - noutati REVISAL si Evaluarea Angajatilor"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii