legislatiamuncii.ro cauta meniu
Diurna Legala
 

decizie rezultatele cautarii in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

1522 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "decizie"

Codul Muncii s-ar putea modifica MAJOR! 17 dintre propunerile sindicalistilor
Propunere legislativa pentru majorarea plafonului maxim al indemnizatiei de crestere a copilului pana la varsta de 2 ani!
Angajati cu aceleasi atributii si salarii diferite... Ce spune legea
Pentru aceeasi abatere disciplinara, doi angajati au primit sanctiuni diferite. E corect?
Ca sa declari absentele angajatului ca fiind nemotivate esti obligat sa efectuezi cercetare disciplinara?
Constituirea comitetului SSM la nivelul institutiilor publice
Despre incetarea CIM in cazul invaliditatii de gradul I sau II...
Tot ce trebuie sa stii despre delegare in 2015. Informatii pentru angajatori si angajati
Legea nr. 12 din 20 ianuarie 2015 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii
Decizia Curtii Constitutionale nr. 363 din 7 mai 2015. Prevenirea si combaterea evaziunii fiscale
Litigiile de munca in Romania. Cauze. Solutionari. Aspecte legale in 2015
Contractul de training si clauzele de formare profesionala. Ghid complet 2015
Federatia Ecologistul: Pichet incheiat la Ministerul Mediului. Protest initiat la Ministerul Muncii
Decizia Curtii Constitutionale nr. 279/2015. Dispozitiile art. 52 alin. (1) lit. b) din Codul muncii sunt neconstitutionale
Procedura de cercetare disciplinara. Etape ce trebuie prevazute clar in regulamentul intern
Ce este curajul profesional si cui foloseste? Cum se castiga si cum se fortifica?
Ghid Demisie fara preaviz conform art. 81 din Codul Muncii 2015
8 minciuni pe care angajatii le aud in mod constant!
Clauza de neconcurenta in 2015. Tot ce trebuie sa stie un specialist in legislatia muncii
Abaterile disciplinare si sanctiunile lor in 2015. Ce trebuie sa stie angajatii si angajatorii. Intrebari des intalnite in practica
Salariul minim creste de la 1 iulie 2015. Implicatii. Infografic Evolutia salariului 2004-2015
Totul despre modificarea contractului individual de munca
Angajatul a fost arestat preventiv? Incetam contractul sau il suspendam? Pe baza carui act?
Vom inscrie in decizia de concediere durata preavizului sau putem sa eliberam ulterior un act care sa prevada durata preavizului?
Concedierea pentru necorespundere profesionala - Ghid complet 2015
Tot ce trebuie sa stii despre concediere. Concedieri ilegale. Preaviz. Concedieri colective. Concedieri ce tin sau nu de persoana salariatului
Preaviz in 2015. Drepturile si obligatiile angajatilor si angajatorilor
NORME METODOLOGICE de aplicare a Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri
Concedierea perfect legala... Pe cat de simplu pare, pe atat de dificil este!
Dosarul SSM. Esentialul in 2015 despre intocmirea sa
Salariul minim trebuie transmis in Revisal pana la data de 27 iulie 2015!
Nu uitati: 27 iulie, ultima zi in care se transmite in Revisal majorarea salariului minim
Drepturile salariatilor in 2015, conform Codului Muncii! Le cunoasteti?
Legea pensiilor 2015 | Legea 263/2010 actualizata 2015
Codul muncii 2015 - Legea 53/2003 actualizata Mai 2015
Salariatul a absentat nemotivat o zi. Vom suspenda CIM?
Noile conditii pentru mentinerea veniturilor si indemnizatiei de CCC - Parintii pot munci in timpul CCC. Maxim de 3000 de lei venituri pe an.
Salariul minim pe economie 2015 - Transe de crestere, calcul salarial si modificari importante
Rezultatele sondajului ESENER 2 cu privire la SSM
Lucrati cu ZILIERI in 2015? Noile norme privind activitatea zilierilor, publicate in Monitorul Oficial
Factorii de risc psihosocial si musculo-scheletal sunt cei mai raspanditi la locurile de munca din Europa
Cati bani aloca angajatorii pentru a acorda un salariu minim de 1050 de ron, de la 1 iulie 2015?
Decizie colectiva de majorare a salariului minim 1 iulie 2015
Model Regulament Intern 2015
Cum sa faci echipa buna cu seful tau si cum se construieste o relatie de exceptie? Iata 3 sfaturi esentiale
Ghidul concediilor legale in Romania
Ai omis sa transmiti in Revisal suspendarea contractului la data corecta? Iata cum procedezi?
Ce clauze includem in Decizia de suspendare a contractului individual de munca pe durata cercetarii disciplinare?
Angajatorul a modificat regulamentul intern in loc sa realizeze act aditional la RI. Cum se corecteaza greseala?
Salariatul doreste 5 zile de concediu paternal. Ce contributii se retin pentru aceste zile?
Daca nu esti Inspector Resurse Umane, ai voie sa operezi in REVISAL?
Este legal sa iti sanctionezi angajatii cu reducerea salariului cu 25 de procente pe o perioada de 6 luni?
Explicatia expertului: Delegarea dispusa unilateral de catre angajator pe o perioada de 60 zile
Conferinta Nationala a Expertilor in Legislatia Muncii, 28 mai 2015, Hotel Grand Pheonicia
Proiect de lege: Amnistie fiscala pentru mai multe categorii de persoane
Vrei sa iti ajuti parintii sa devina coasigurati? Iata ce documente trebuie sa depui la HR
Ministerul Muncii: 250 de experti din toata lumea cauta solutii pentru reducerea somajului
Concedierea Perfect Legala. Cadou Carta Sanctiunilor ITM
Teste de angajare si selectie. Hogan, PI, LSI!
Atentie: Concediile fara plata pentru formare profesionala se vor considera vechime in munca
Trec de la pensie gradul III la pensie gradul II invaliditate. Recalcularea pensiei se face din oficiu sau voi solicita eu?
Este obligatorie suspendarea contractului individual de munca in cazul concediului paternal?
Intocmirea dosarului SSM - Ghid practic. Aspecte esentiale pentru angajatori
Poti intra in CCC pentru al doilea copil dupa concediu fara plata pentru cresterea primului copil?
Etapele concedierii pentru necorespundere profesionala
Procedura de cercetare disciplinara. Etape ce trebuie prevazute clar in regulamentul intern
Suspendarea si Incetarea contractului individual de munca - Tot ce trebuie sa stii in 2015
Ai nevoie sa concediezi angajati? Iata secretul concedierilor perfecte!
Sfatul expertului: 5 spete interesante din dreptul muncii
Internship Vs Practica. Tot ce trebuie sa stii in 2015
Curat murdar in lumea HR. Sa fii lenes, sa te complaci si apoi sa te plangi
Aveti serviciu extern de SSM si PSI? Este obligatoriu sa aveti si lucrator desemnat in cadrul societatii?
Model orientativ Preaviz 2015, cu reducerea timpului de munca!
Anunt important: Perioada de ucenicie devine vechime in munca?
Cand poate angajatorul sa solicite pensionarea unui angajat??
Cum arata CV-ul perfect? Sigur respecta aceste 7 reguli de aur!
Alegerea angajatului potrivit: de ce fel de informatii aveti nevoie
Care sunt consecintele greselilor de recrutare si selectie?
Cum sa descoperi diamante - Workshop in Bucuresti, 27-29 martie 2015. Strategii si tehnici de selectie si intervievare
Intocmirea dosarului SSM - Ghid practic 2015
Model decizie suspendare CIM pe durata cercetarii disciplinare
Abateri disciplinare 2015. Tot ce trebuie sa stii despre raspunderea disciplinara
Ghid pensionare anticipata 2015
Care sunt efectele starii de stres asupra sanatatii lucratorilor
Lucrezi cu zilieri? Tot ce trebuie sa stii in 2015!
Se intampla in Japonia. Va fi ilegal sa nu iti iei concediu!
Daca Zuckerberg vedea lumina zilei la Calafat, Facebook nu ar fi existat...
Caz practic important: Dreptul la concediu de odihna anual platit este garantat tuturor salariatilor
Diagrama procesului de recrutare. Etape esentiale
Angajatorii poate nu stiu, dar au peste 75 de obligatii legale pe linie de SSM!
Concediul medical nu diminua durata concediului de odihna nici inainte de publicarea Legii 12/2015
Modificarea salariului minim.Cum operam marirea salariului minim in 4 cazuri practice lamuritoare! Explicatiile expertului
S-a modificat Codul muncii! Atentie la noile prevederi
Cat de departe ai merge pentru o promovare? Ce compromisuri ai accepta?
Persoanele care pot indeplini calitatea de coasigurat si documentele justificative
Ce este CAS-ul si cum se calculeaza
Procedura de sanctionare a salariatilor: Top 9 lucruri pe care trebuie sa le stii!
6 reguli de aur ca sa fii mai productiv in 2015!
Top 17 citate celebre care te motiveaza instant!
20 de citate motivationale despre succes, afaceri si cariere stralucite!
 

 

PAGINI

1 pagini gasite la cautarea dupa decizie
Descarca GRATUIT
“Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii ”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
 

Legislatia Muncii s-a schimbat!

 
Descarca GRATUIT raportul special
Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii "

» Alte Newslettere Gratuite
 

 

 


 
Codul Muncii s-a schimbat!
Atentie la modificarile din REVISAL si Evaluarea Angajatilor aparute in 2015 !

Descarcati gratuit Raportul Special

"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii "

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]