Consultanta in afaceri | Manager
detalii aici

Cauti un loc de munca?


Stiati ca...
...... exista peste 40 de documente OBLIGATORII pe care inspectorii ITM le verifica atunci cand vor sa va amendeze cu orice pret >> Detalii aici <<
:: mai multe intrebari si raspunsuri

decizie rezultatele cautarii in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE
1276 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "decizie"

- PROIECT DE LEGE nr. 109 din 10 februarie 2014 privind modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii

- Model Fisa de post Consultant Resurse Umane

- ORDONANTA DE URGENTA nr. 111 din 8 decembrie 2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor

- Legea nr. 166 din 2012 - modificarea si completarea unor acte normative pentru acordarea de beneficii de asistenta sociala

- Procedura de cercetare disciplinara. Etapele prevazute in regulamentul intern

- Conditii de aplicare a sanctiunilor disciplinare

- NORMA nr. 3 din 17 martie 2014 privind controlul intern, auditul intern si administrarea riscurilor in sistemul de pensii private

- Dilema Fondurilor de Pensii. Cum isi lasa 300.000 de romani viitorul pe mana norocului?

- LEGE nr. 346 din 5 iunie 2002 (*republicata*) privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale*)

- Legea bugetului de stat pe anul 2014

- Autorizatii de munca ce pot fi eliberate strainilor in anul 2014

- Cine instruieste lucratorii cu atributii de SSM si PSI?

- Cand inceteaza CCC in aceasta situatie?

- PROIECTUL DE LEGE nr. 109 din 10 februarie 2014 privind modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii

- Decizia Curtii Constitutionale referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 260 alin. (1) lit. e) din Codul muncii

- Cum este corect sa operam in Revisal o pensionare la limita de varsta?

- Decizia de desemnare a unui responsabil PSI

- Model Decizie de detasare

- Model Decizie de delegare

- Acte necesare indemnizatie crestere copil

- Model Decizie de retrogradare

- Legea nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca

- Cresc pensiile: 234.000 de pensionari primesc pensii majorate pana la finalul lunii!

- Model Decizie de sanctionare disciplinara. Avertisment Scris

- Cum poti modifica functia salariatului fara consimtamantul acestuia

- Managementul Resurselor Umane: Confundati notiunea de manager cu cea de controlor al activitatilor

- Suspendare CIM pentru incapacitate temporara de munca

- Ordin privind masuri de sprijin pentru politistii cu grad de invaliditate si pentru familiile acestora

- Ghid pensionare anticipata

- Decizie de incetare de drept a CIM ca urmare a condamnarii la executarea unei pedepse privative de libertate

- Nu efectuati evaluarea angajatilor? La ce riscuri va supuneti?

- Reducerea programului de lucru pentru CIM cu timp partial. Cum procedam corect?

- Concedierea salariatilor pentru nerespectarea obiectivelor de performanta

- Cum procedati in cazul evenimentelor in care sunt implicati angajati aflati in interes de serviciu in strainatate

- Decizia Colegiului Medicilor din Romania: Continuarea activitatii medicale peste varsta legala de pensionare

- Revisal. Suspendare si incetare CIM. Cum procedam?

- Putem dispune desfacerea CIM avand ca motiv condamnarea si suspendarea conditionata a executarii pedepsei inchisorii?

- Nu ai incredere in capacitatea angajatilor de a face o munca mai bine decat tine?

- Fisa de evaluare director magazin

- Invaliditate gradul III. Cand inceteaza CIM si cand se efectueaza plata pensiei?

- Situatie rara: Salariatul bolnav nu are dreptul la concediu medical?

- Atentie: Lucratorul cu atributii SSM trebuie sa detina CIM cu norma intreaga?

- Situatie capcana: Prelungire CCC pentru al doilea copil

- Cum modificam codul COR in cazul acestui salariat?

- Ajutor: Vreau sa micsorez salariul angajatului iar acesta nu este de acord. Cum procedez?

- Model Decizie de concediere disciplinara

- Model Decizie de Detasare

- Desemnati persoana potrivita pentru activitatea de protectia muncii

- In ce conditii poate fi sanctionat un angajat care nu respecta obligatiile si masurile de securitate si sanatate in munca

- Ajutor: Vrea sa dau preaviz angajatului evaluat cu nota sub nivel minim. Cum procedez?

- Caz practic: Data incetarii suspendarii CIM pentru CCC

- Management HR: Strategia de resurse umane a organizatiei

- Suspendarea CIM: Reducerea saptamanii de lucru de la 5 zile la 4 zile

- Decizie de incetare de drept a CIM ca urmare a expirarii termenului CIM incheiat pe durata determinata

- Decizie de incetare cu acordul partilor. Model Editabil

- Atentie: Cum operam modificari in Regulamentul Intern?

- Specialistii raspund: Decizie de sanctionare contestata in instanta

- Care sunt obligatiile angajatorului referitoare la comitetul de securitate si sanatate in munca

- Activitatile de prevenire si protectie trebuie consemnate in fisa de post a lucratorilor?

- Recrutare HR: Criteriile de alegere a celui mai potrivit candidat

- Situatie-capcana: Suspendare CIM pentru concediu fara plata pentru o luna

- Cum modificam durata concediului de odihna in mod legal?

- Model Decizie de retrogradare

- Atentie la neatentie: Diferenta dintre dispozitie si decizie

- Specialistii raspund: Cum putem trage la raspundere acest angajat?

- Suspendare CIM pentru concediu fara plata. Atentie la inregistrarea in Revisal

- Cum inregistram concediul fara plata in Revisal?

- Incetarea de drept a contractului individual de munca. Cand este posibil?

- Cand apelam la servicii externe de prevenire si protectie?

- Cui revine obligatia cercetarii evenimentelor care produc incapacitate temporara de munca

- Ce sanctiune prevedea legea pentru angajatorul ce incadreaza personal pe functii care nu exista in COR?

- Modificarea salariului minim in cazul unui CIM cu timp partial

- Situatie-capcana: Durata timpului de munca se modifica. Cum acordam repausul?

- Situatie - capcana: Salariatul indeplineste conditiile de pensionare dar nu solicita acest lucru

- Management HR: 5 pasi pentru a va automotiva

- Incetare CIM in perioada de proba

- Atentie: Cu ce data operam modificarea salariului minim in actul aditional?

- Atentie: Este nevoie de act aditional pentru modificarea elementelor din CIM?

- Concediere perfect legala? Specialistii te indruma

- Specialistii raspund: Pot desface contractul acestui angajat pentru nerealizarea target-ului?

- Incetare CIM in cazul pensionarii pe motiv de boala. Cum completam REVISAL

- SSM: In cate exemplare se intocmeste un dosar de cercetare

- Incetarea contractului individual de munca pentru salariatii pensionati medical

- Cum stabilim sanctiunea potrivita pentru angajatii ce comit abateri disciplinare

- Declaratia 600 pana pe 31 ianuarie: Cum depunem, unde depunem?

- Test pentru viitorii mediatori: Cunosti raspunsurile?

- Specialistii raspund: Decizie de imputare salariat

- SSM: Ce trebuie sa contina si cum trebuie intocmit dosarul de cercetare a unui eveniment

- Reglementari generale privind administrarea si conducerea societatilor

- Procedura de abilitare a unui serviciu extern de prevenire si protectie

- Stabilirea numarului autorizatiilor de munca eliberate pentru straini, in anul 2014

- Procedura de modificare si comunicare a regulamentului intern

- SSM: Numirea comisiei de cercetare a evenimentului

- ReviSal. Cum procedam la incetarea suspendarii CIM in zi nelucratoare?

- Indemnizatia pentru cresterea copilului. Ce venituri pot suspenda acordarea drepturilor de plata?

- Cod COR pentru activitati de SSM

- Modificarea contractului poate fi facuta numai cu acordul salariatului?

- SSM: Care este procedura de cercetare a unui eveniment

- Nu e certa plata pensiilor majorate din ianuarie

- La inceputul lui 2014 va fi analizata situatia angajatilor care au lucrat in conditii grele


[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [>]

PAGINI
1 pagini gasite la cautarea dupa decizie
Dictionar de termeni juridici