Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
250 Modele de fise de post EDITABILE actualizate conform GDPR
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
250 Modele de fise de post EDITABILE actualizate conform GDPR
NOUTATI din Legislatie muncii
[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
ARTICOLE SIMILARE
De ce e important sa inveti sa spui "NU!" atunci cand ti se cere prea mult la muncaCODUL MUNCII 2011 este constitutional. Curtea Constitutionala a respins sesizarea parlamentarilor PNL si PSDCIM cu timp partial de 5 zile pe luna. Inscrieri in ReviSalCODUL MUNCII - TITLUL XII - Capitolul II - Competenta materiala si teritorialaConsilier CODUL MUNCII a implinit 18 ani de existentaULTIMELE ARTICOLE
Modificarea salariului prin act aditional. La ce data se va produce si cand va fi inregistrat in Revisal?Acordarea majorarilor salariale conform CCM - se poate intocmi o decizie colectiva?OBLIGATIA angajatorului de a acorda indemnizatia de detasare transnationala - reglementare legalaDREPTURILE salariatului detasat - ce prevede CODUL MUNCII?Noutati in legislatia muncii, la final de an! Ce trebuie sa stie managerii HR?ARTICOLE SIMILARE
Indemnizatia pentru cresterea copilului. Ce se petrece daca angajatorul este in insolventa?Reducerea programului de lucru in cazul ingrijirii copilului cu dizabilitati grave. Cum se procedeaza?Proiect HG: Noile norme ale OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilorIn atentia angajatorilor si a unor persoane fizice: Depuneti la timp formularul 600HG 536/2021: Noile norme de aplicare OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiluluiARTICOLE SIMILARE
Abonament de servicii medicale suportat de angajator, in timpul CCC - poate afecta indemnizatia?Perioada in care CCC constituie vechime in munca. Cand se modifica sporul de vechime?Cand suntem obligati sa acordam CONCEDIU CRESTERE COPIL solicitat de tata?Prelungire perioada suspendare CIM. Model decizieConcediu de crestere copil in perioada 2001 - 2002. Constituie vechime in munca?ULTIMELE ARTICOLE
CIM suspendat pentru CCC. PROCEDURA de incasare a primei de PasteCCC ca urmare a publicarii HG nr.865/2023. ATENTIE la cele 2 luni ale celuilalt parinte!Prelungirea suspendarii CIM pentru CCC - procedura si inregistrare in REVISALConcediu si indemnizatie crestere copil pentru tata in 2024 - MODIFICARI explicate de specialistiTransferul intreprinderii. Procedura de transfer a salariatilor si REVISALARTICOLE SIMILARE
Desfiintare post - Concediere individuala pentru motive ce nu tin de persoana salariatuluiIncetare CIM cu DURATA DETERMINATA/incidenta CCC - mar.'06CIC de cel putin o luna solicitat de tata. Optiuni ale mameiDaune moralePensionarul salariat: de ce drepturi se bucura si ce obligatii areULTIMELE ARTICOLE
Modificarea salariului prin act aditional. La ce data se va produce si cand va fi inregistrat in Revisal?CIM cu DURATA DETERMINATA. In ce CONDITII se poate prelungi? Specialistii explicaPeste 16.000 de persoane au fost angajate ca urmare a programelor de ucenicie - ce BENEFICII au angajatorii in 2024?Telemunca: ghid complet. Tot ce trebui sa stiiContractele speciale de munca – un subiect care trebuie stapanit la perfectie de catre orice manager HR!ARTICOLE SIMILARE
Contributiile exagerate transforma angajatii in colaboratoriANOFM acorda subventii pentru insertia sau reinsertia pe piata muncii. OUG nr. 92/2020Confidentialitatea din partea salariatului: solutia poate fi in Fisa Postului sau Regulamentul InternAtentie la pericolele create de agentii biologici!Salariat in concediu medical. Exista posibilitatea de a fi concediat?ULTIMELE ARTICOLE
Declaratia 112. Gestionarea noului model al declaratiei nu este deloc facila! Specialistii explica DE CECertificate medicale eliberate la externare. Data acordariiNoutate pe piata muncii: persoanele fizice pot ANGAJA si plati legal personal pentru activitatile casnicePeste 5.000 de persoane angajate in trimestrul I din 2024, prin Programul National de Ocupare a Fortei de Munca BucurestiPeste 70% dintre angajatori ofera extra beneficii, cu ocazia sarbatorilor de Paste
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special