Cu cat vor creste cheltuielile cu pensiile in urmatorii ani

Resurse UmanepensiiUEcrestere cheletuieli pensii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Pana in anul 2060 cheltuielile cu pensiile vor reprezenta 13,5% din produsul intern brut, fiind estimata o crestere de 3,7 puncte procentuale fata de 2010, asa cum se arata in Programul de Convergenta pentru perioada 2013 - 2016, publicat joi de Ministerul Finantelor Publice.

Potrivit documentului citat, o tendinta similara de crestere a cheltuielilor cu pensiile se va inregistra si in Bulgaria, unde aceste cheltuieli vor reprezenta 11% din PIB, in conditiile in care, in 2010, acestea reprezentau 9,9% din PIB.

Pe de alta parte, in Polonia evolutia cheltuielilor cu pensiile va fi descrescatoare, in conditiile in care, in 2010, cheltuielile se situau la 11,8% din PIB iar in 2060 este asteptata o valoare de 9,6% din PIB. In Italia, in 2060 acest procent va fi de 14,4%, in scadere cu 0,9 puncte procentuale fata de nivelul din 2010 iar in Danemarca cheltuielile cu pensiile vor scadea la 9% din PIB, respectiv cu 1,1 pp.

Per total, in UE 27 media va fi de 12,7% din PIB pentru cheltuielile cu pensiile, in crestere fata de 2010 cu 1,4 puncte procentuale, iar in zona euro va exista o crestere cu 2,2 puncte procentuale pana in 2060, ajungand la 14% din PIB.

"Pentru Romania, proiectia de crestere a cheltuielilor legate de imbatranirea populatiei, conform ultimului raport privind sustenabilitatea, este de 5,4 pp din PIB pentru perioada 2010-2060 (peste media europeana de 2,9 pp din PIB). Pe principalele componente de cheltuieli 3,7 pp din PIB reprezinta cresterea cheltuielilor pentru pensii (media europeana 1,4 pp), iar 2,1 pp din PIB cresterea cheltuielilor legate de ingrijirea sanatatii si ingrijirea pe termen lung (media europeana 2,0 pp)", se arata in document.

Majorarea cheltuielilor legate de imbatranirea populatiei peste media europeana este legata de procesul accelerat de imbatranire a populatiei, aplicarea indexarii exclusiv cu inflatia din 2030 si varsta de pensionare relativ redusa (63 de ani femei, 65 de ani barbati).


Sursa: Agerpres

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Resurse UmanepensiiUEcrestere cheletuieli pensii

Data aparitiei: 19 Aprilie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Cu cat vor creste cheltuielile cu pensiile in urmatorii ani Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]