Trusa completa, omologata, care respecta cerintele Ordinului 427/2002!

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Aveti in firma trusa sanitara de prim ajutor? Lipsa ei se sanctioneaza cu amenda de 6.000 de lei! Si esential de constientizat esta ca nu exista firma care sa scape de aceasta obligatie, de a avea trusa sanitara de prim ajutor.

Mai mult, in cazul activitatilor industriale, agricole, de prestari servicii sau de proiectare-cercetare, este obligatoriu sa exista cate o trusa la cel mult 25 de angajati.

Iata riscul sa primiti amenda pentru ca nu aveti suficiente truse sanitare de prim ajutor, un risc pe care nu il neglijam pentru ca este vorba despre un domeniu cu care ITM-ul nu se joaca.

Esential de retinut este si faptul ca pe piata circula truse de prim ajutor contrafacute, truse care nu indeplinesc conditiile stabilite de Ministerul Sanatatii si Familiei, prevazute in Anexele 1 si 3 ale Ordinului 427/2002.

Si este de ajuns sa ne imaginam ca in firma noastra se poate produce un accident de munca si noi sa nu detinem trusa de prim ajutor. Consecintele sunt grave si totul se transforma in act de neglijenta care va ajunge direct in fata instantei.

Revista Romana de Legislatia Muncii Salarizare si ReviSal

Vezi AICI detalii

Procedura completa de evaluare a angajatilor

Vezi AICI detalii

Totul despre pontaj si programul de lucru

Vezi AICI detalii

Pentru cei care inteleg gravitatea situatiei si inca nu au trusa sanitara de prim-ajutor in dotare, solutia se afla aici. Va oferim doua tipuri de truse sanitare de prim ajutor:

Trusa Basic

Trusa Basic Plus

Aflati aici ce contin trusele sanitare de prim ajutor si cum puteti intra in posesia lor cat mai rapid cu putinta >>> Trusa sanitara de prim ajutor, completa si omologata de Ministerul Sanatatii>>>

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!

Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !

Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa postului pentru Asistent Director GeneralIntrebare: Am nevoie de fisa postului pentru Responsabil Functiune (cod COR 243217), ma poate ajuta cineva?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Stabilire si retribuire posturi intr-o societateIntrebare: Va rog sa imi prezentati baza legala daca o firma cu activitate principala in fabricarea pieselor de autovehicule poate angaja mai multe persoane (5 Manageri financiari si 2 Contabili sefi) pentru aceeasi functie de conducere, avand aceeasi fisa de post, cu atributii similare dar cu salarii diferite.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<