Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Solutia completa: Pensioneaza-te in 2013!

pensionare 2013ghid pensieghid pensie 2013pensie 2013cum sa te pensionezicum te pensionezi


Cat mai avem pana la pensie? Mai avem ceva, stati usor. Desigur, nu toti spun acelasi lucru. Mai sunt si angajati care sunt aproape de pensie sau vor face marele pas anul acesta.

Oricat ar fi pana la pensie, noi va recomandam sa va pregatiti din timp, sa intelegeti despre ce este vorba in cadrul acestui proces, sa intelegeti care sunt pasii pentru o pensionare corecta, ce tipuri de pensie exista, care sunt modalitatile si conditiile de pensionare etc.

In mod real, cand vine vorba despre pensionare, nu mai terminam ce avem de zis. Si asta pentru ca este un subiect pe care orice specialist in legislatia muncii trebuie sa il stapaneasca in mod clar, indubitabil, fara exceptii, fara scuze. Si uita ca nu toti sunt la curent cu toate modificarile produse in lege si cu impactul acestora.

Aici intervin expertii, consultantii si specialistii. Acestia ne pot ajuta sa ne descurcam cand vine vorba despre pensie. Si urmarim discutii pe forum-uri, participam la seminarii, cumparam carti si soft-uri si stim ca investitiile efectuate sunt unele necesare si bine calibrate din punctul de vedere al castigului. Si primul castig este cel reprezentat de faptul ca aceste ajutoare ne anuleaza temeri, indoieli, griji, nelamuriri, stres si multe alte probleme!

Un ghid realizat de specialisti este si "Cum sa te pensionezi in 2013". Este un ghid care va explica, in detaliu, aspecte precum:

- ce tipuri de pensie exista
- care sunt modalitatile si conditiile de pensionare
- ce acte trebuie sa contina dosarul de pensionare
- cum se calculeaza cuantumul pensiei

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

 Telemunca. Avantaje. Dezavantaje. Optimizare cost
Telemunca. Avantaje. Dezavantaje. Optimizare cost

Vezi detalii aici

Evaluarea angajatilor in 8 pasi
Evaluarea angajatilor in 8 pasi

Vezi detalii aici




- cum inceteaza contractul individual de munca (CIM)
- posibilitati de continuare a raporturilor de munca
- modalitati de cumulare a pensiei cu alte venituri
- totul dspre pensia de invaliditate
- informatii vitale despre pensia pentru limita de varsta
- ce presupune pensia anticipata si anticipata partial
- totul despre pensia de urmas
- incetarea platii pensiei
- incetarea contractului individual de munca la indeplinirea conditiilor de pensionare

... si nu numai!


Atentie, Ghidul practic de fata, "Cum sa te pensionezi in 2013" se adreseaza si angajatilor care urmeaza sa se pensioneze si care doresc sa stie, FARA NICIUN DUBIU, care este procedura exacta pe care sa o urmeze si care le sunt drepturile!

Ghidul "Cum sa te pensionezi in 2013" este disponibil si aici >>> Consultati pagina de prezentare a ghidului si investiti in siguranta calitatii>>>




Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
pensionare 2013ghid pensieghid pensie 2013pensie 2013cum sa te pensionezicum te pensionezi

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 03 Aprilie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Solutia completa: Pensioneaza-te in 2013! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Angajarea La Alta Firma In Timpul Concediului De OdihnaIntrebare: Buna ziua, Am rugamintea sa imi spuneti si mie daca ma pot angaja la o alta firma? in timp ce sunt in concediu de odihna la firma la care lucrez. Idea e ca fima actuala nu imi mai poate platii zilele de concediu deoarece si-a schimbat denumirea in anul 2017, iar zilele de concediu, 15 la numar, trebuie sa le iau. Eu vreau sa ma angajez la o alta companie, dupa ce imi activez cele 15 zile de concediu, ca si preaviz. Sa imi spuneti va rog, daca este bine, din punct de vedere legal. Multumesc
 

Raspuns: Da puteti, codul muncii permite cumulul de contracte la acelas angajator sau alti angajatori.<br ... citeste tot raspunsul aici


ARTICOLE SIMILARE

Solutia completa: Pensioneaza-te in 2013!

Mai multe articole despre pensionare 2013

ARTICOLE SIMILARE

Solutia completa: Pensioneaza-te in 2013!

Mai multe articole despre ghid pensie 2013
Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016