Consultanta in afaceri | Manager
 

Calcul vechime in munca pentru CIM cu timp partial

Vom analiza mai jos cazul unui salariat incadrat cu CIM cu timp partial pentru a stabili cum se calculeaza sporul de vechime si daca se va tine cont de timpul efectiv lucrat.

Solutia consultantului:

Potrivit prevederilor art. 16 alin. (4) din Legea 53/2003 - Codul muncii, republicata, munca prestata in temeiul unui contract individual de munca constituie vechime in munca. Asadar, vechimea in munca este acea perioada in care salariatul a prestat munca in temeiul unui contract individual de munca.

Totodata, Codul muncii statueaza in cadrul art. 106 faptul ca salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile.

Drepturile salariale se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat, raportat la drepturile stabilite pentru programul normal de lucru.

In lumina acestor prevederi legale rezulta ca, in ceea ce priveste vechimea in munca leguitorul nu a distins intre contractul individual de munca cu norma intreaga si cel cu timp partial, subliniind chiar faptul ca salariatul incadrat cu fractiune de norma se bucura de aceleasi drepturi ca si salariatul incadrat cu norma intreaga.

Doar drepturile salariale se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat.


Acte Normative complete
Acte Normative complete

Vezi detalii

384 intrebari si raspunsuri vitale in legislatia muncii
384 intrebari si raspunsuri vitale in legislatia muncii

Vezi detalii

Orele suplimentare si munca in zi de reapus
Orele suplimentare si munca in zi de reapus

Vezi detalii




In concluzie, vechimea in munca este aceeasi si pentru un contract individual de munca cu timp partial de 2, 4, 6 ore si pentru contractul individual de munca cu norma intreaga.

Ti-a placut acest articol? Trimite-l si prietenilor tai!


Data aparitiei: 20 Martie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Nota: 3.75 din 4 voturi
Calcul vechime in munca pentru CIM cu timp partial
 

 
x


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Angajat Part-time-pens Gr III-Declaratia 205-Venit Din Salarii Sau Din Pensii ?Intrebare: Buna ziua, Referitor la sectiunea III "DATE PRIVIND NATURA VENITURILOR" din declaratia 205, va rog sa ma ajutati cu un raspuns. Printre angajatii companiei, care vor fi inregistrati la punctul " h - 07.Venituri din Salarii ", avem si doi angajati cu part time, pensionati pe caz de boala cu drept de munca (gradul III invaliditate). Intrebare: unde vor figura acesti doi angajati: la acelasi punct "h - 07.Venituri din Salarii" sau la punctul " o - 13. Venituri din Pensii " ? Va multumesc
 

Raspuns: Declarati veniturile din salarii pe care le obtine la dvs., din cate cunosc. Daca declarati doar pen... citeste tot raspunsul aici


 

eNews Legislatia Muncii


Descarca GRATUIT raportul special

"Modificari in Codul Muncii - noutati REVISAL si Evaluarea Angajatilor"