Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Raporturile de munca ale PFA

 

Procedura de reinnoiere a avizelor de munca in conditii deosebite

Reinnoirea avizului de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite se acorda de catre inspectoratul teritorial de munca.

Angajatorii au obligatia de a raporta trimestrial inspectoratelor teritoriale de munca in a caror raza isi desfasoara activitatea respectiva stadiul realizarii masurilor de prevenire si protectie, care sa asigure imbunatatirea nivelului securitatii si al protectiei sanatatii lucratorilor, cuprinzand masuri si actiuni esalonate, astfel incat, pana cel tarziu la data de 31 decembrie 2008, locurile de munca sa se incadreze in conditii normale.

Constituie contraventie nerealizarea de catre angajator a masurilor din planul de prevenire si protectie si se sanctioneaza dupa cum urmeaza:

a) cu amenda de la 3.000 lei la 6.000 lei, pentru angajatorul cu un numar de pana la 49 de salariati;
b) cu amenda de la 6.000 lei la 10.000 lei, pentru angajatorul cu un numar de cel putin 50 de salariati.

(Hotararea Guvernului nr. 246 din 7 martie 2007 privind metodologia de reinnoire a avizelor de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 169 din 9 martie 2007)


Raporturile de munca ale PFA
Raporturile de munca ale PFA

Vezi detalii

Bune practici in HR
Bune practici in HR

Vezi detalii

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii




Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 16 Martie 2007
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Procedura de reinnoiere a avizelor de munca in conditii deosebite Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Angajare Pensionar Cu Drept De Munca 4 OreIntrebare: Buna ziua, Doresc sa angajez un pensionar cu gradul III si drept de munca 4 ore, pentru un program de lucru de 2 ore pe zi, luni-vineri. As vrea sa stiu ce trebuie bifat/debifat in Saga pentru a fi totul in regula, atunci cand introduc salariatul? Am bifat la Detalii - Pensionar- si am debifat contributia de somaj individuala si a angajatorului. Mai trebuie raportat ceva? Multumesc
 

Raspuns: Da, acestea sunt informatiile pe care trebuie sa le aveti in vedere la angajarea pensionarilor cumul... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 


 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]