Studii de caz despre: intrebari

 

Nou: Model Notificare prelungire detasare

DiurnaDelegareDetasaremodelprelungire detasare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Angajator .............................................................................................
Adresa1 ..................................................................................................
Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../.....
C.U.I. ....................................................................................................
Telefon: ......................................./Fax: ..............................................

NOTIFICARE PRELUNGIRE DETASARE


Catre: .................................
Codul muncii si Legea Dialogului Social

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii
40 Modele de Regulament Intern

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii


Domnule .................................,

Va comunicam prin prezenta intentia noastra de a prelungi durata detasarii dispuse prin Decizia nr. ......../.............................. , cu o perioada de .................................2).


Director: .................................


Am primit prezenta comunicare si sunt de acord cu prelungirea duratei detasarii.


Salariat: .................................


Note:

1 Antetul societatii este obligatoriu sa contina adresa completa pentru ca salariatul sa poata comunica raspunsul sau scris.
2 Potrivit art. 46 alin. (2) din Codul muncii – Legea nr. 53/2003, perioada detasarii poate fi prelungita cu cel mult 6 luni.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.
...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
DiurnaDelegareDetasaremodelprelungire detasare

 Data aparitiei: 15 Martie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Nou: Model Notificare prelungire detasare Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Salarizarea s-a schimbat in 2019! Ce trebuie sa stii despre vechimea in munca si contributiile socialeCum se completeaza decontul de cheltuieli in cazul unui salariat detasat international?Salariatii tai lucreaza in strainatate? Le oferi salariul minim pe economie 975 de lei si DIURNA pentru strainatate?DIURNA angajatului cu contract cu timp partial. In ce conditii se acorda?Activitate prestata pentru diverse lucrari in alta localitate. Angajatii vor beneficia de DIURNA?

ULTIMELE ARTICOLE

Acordarea tichetelor de masa salariatilor care muncesc in tureDIURNA - luna declararii in D112. Specialistii explicaGHID complet privind contributiile aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024Paguba produsa angajatorului. Imposibilitatea recuperarii prin decizie de imputareSalariat detasat la societatea unde are alt CIM. Indemnizatia pentru concediu medical si modul de CALCUL
Mai multe articole despre diurna

ARTICOLE SIMILARE

Angajatori, atentie la conditiile speciale de acordare a diurneiZile libere de Pasti. Intreruperea activitatii in zi de sarbatoare legalaNoutati de interes pentru dreptul munciiUn asociat are dreptul la diurna?Abonament pentru utilizarea facilitatilor sportive - plafoane prevazute de Codul Fiscal

ULTIMELE ARTICOLE

DELEGAREa semnarii documentelor de resurse umane - PROCEDURAMese oferite salariatilor in diverse situatii - ce sunt cheltuielile de protocol?Acordarea tichetelor de masa salariatilor care muncesc in tureCONDITII pentru a beneficia de scutire de impozit in domeniul ITDiurna - luna declararii in D112. Specialistii explica
Mai multe articole despre delegare

ARTICOLE SIMILARE

PROIECT de Hotarare a Guvernului privind stabilirea contingentului de lucratori straini nou-admisi pe piata fortei de munca in anul 2023Putem acorda Tichete de masa pentru CIM cu timp partial?Ce formalitati trebuie indeplinite la angajarea unui strain casatorit cu un cetatean roman?Diurna in tara este asimilata veniturilor salariale doar pentru partea ce depaseste suma de 42,5 lei/ziControl ITM - Atributii noi pentru Inspectia Muncii aparute prin HG 488/2017

ULTIMELE ARTICOLE

Ce le oferiti angajatilor de Paste: cadouri sau prime? Diferentierea e importanta pentru Fisc!Sume nejustificate ridicate de administratorul unei companii. Tratament fiscal si Declaratia 112Vouchere de la terti. Tratament fiscal si declaratia 112Mese oferite salariatilor in diverse situatii - ce sunt cheltuielile de protocol?Plata compensatorie la incetarea CIM - PROCEDURA
Mai multe articole despre detasare

ARTICOLE SIMILARE

UGIR cere clarificari: Termenul de 15 zile pentru decontarea de 41,5% se refera la zile calendaristice sau lucratoare?Un ordin CNAS = noi obligatii!Cum stabiliti corect baza de calcul a indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca (ITM)Modificarea OUG nr. 158/2005 - vor exista controale la domiciliile beneficiarilor de concedii medicale!ITM: Neconformitati constatate, cum se procedeaza pana se remediaza situatia si ce sanctiuni se pot aplica?

ULTIMELE ARTICOLE

Ce le oferiti angajatilor de Paste: cadouri sau prime? Diferentierea e importanta pentru Fisc!Venituri valorificate prin noua lege a PENSIILOR - Atentie la adeverinta de vechime!Eliberarea de adeverinte de venituri pentru recalcularea pensiei - CONDITIIAfacere in HORECA - totul despre regulamentul intern, fisele de post si contabilitateComisia antihartuire la locul de munca. Numirea unui expert extern
Mai multe articole despre model

ARTICOLE SIMILARE

Documente instant obligatorii din Legislatia Muncii si SalarizareDetasari succesive. Cum se vor opera inregistrarile in Revisal, pas cu pasDetasarea unui salariat. Durata muncii poate fi modificata in perioada detasarii?Ce trebuie sa stim despre inregistrarea in Revisal a prelungirii detasarii salariatuluiNou: Model Notificare PRELUNGIRE DETASARE

ULTIMELE ARTICOLE

Modele si Formulare de Legislatia Muncii si Salarizare Obligatorii Pentru Institutiile Publice
Mai multe articole despre prelungire detasare
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati Oferta zilei SSM: 50% REDUCERE la 5 modele de teste si instructiuni proprii
» Detalii Click Aici « NOU: Sistemul e-Transport in 50 de intrebari si raspunsuri!
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU: Participati pe 17 mai la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]