Consultanta in afaceri | Manager

     eNews Legislatia Muncii

Descarca GRATUIT raportul special

"Modificari in Codul Muncii - noutati REVISAL si Evaluarea Angajatilor"



detalii aici

Cauti un loc de munca?


Stiati ca...
...... exista peste 40 de documente OBLIGATORII pe care inspectorii ITM le verifica atunci cand vor sa va amendeze cu orice pret >> Detalii aici <<
:: mai multe intrebari si raspunsuri

PSI: Permisul de lucru cu foc

Lucrarile cu foc deschis se executa numai pe baza permisului de lucru cu foc.


Seful sectorului de activitate (atelier, sectie, depozit, instalatie etc.) unde se executa lucrarea cu foc deschis are obligatia de a emite permisul de lucru cu foc, pe care il va intocmi in doua exemplare.

Un exemplar va ramane la emitent, iar al doilea se inmaneaza sefului formatiei de lucru sau persoanei care executa operatiunile cu foc deschis.

Permisul de lucru cu foc este valabil o singura zi. La terminarea lucrului, el va fi predat de catre executant emitentului.

Seful sectorului de activitate in care se executa operatiuni cu foc deschis are obligatia sa asigure masuri pentru:

1. pregatirea locului;

2. instruirea personalului;

3. controlul dupa terminarea lucrarii.

Executantul lucrarilor cu foc deschis are obligatia de a mentine echipamentele si aparatele utilizate in timpul lucrarilor in buna stare de functionare.
Ti-a placut acest articol? Trimite-l si prietenilor tai!


Data aparitiei: 15 Martie 2013



Votati pagina "PSI: Permisul de lucru cu foc":
Rating:

Nota: 5 din 1 voturi

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

Revenire Din Concediu Crestere Copil

Intrebare: Buna ziua! Am 3 intrebari legate de revenirea la munca dupa concediu de crestere copil de 2 ani: 1. Am fost anuntata ca trebuie sa incep pe 2 aprilie, chiar de ziua copilului, desi stiam ca trebuie in ziua urmatoare, pe motiv ca atunci imi expira suspendarea contractului de munca. e coect? 2. daca am ales varianta de ccc de 2 ani mi se pastreaza postul/ functia (am fost ?retrogradata? de la sef laborator la laborant, nu au vrut sa ma mute la alt departament) ? 3. daca sotul nu a avut venituri in ultimele 12 luni inainte de nastere si nu a putut benefiacia de concediul de 1 luna, eu voi mai primi indemnizatia pe ultima luna din ccc? Multumesc anticipat!

Raspuns: 1. Da, este corecta informatia asa cum o stiti dvs. In data de 2 aprilie, cand copilul implineste 2 ... citeste tot raspunsul aici



ARTICOLE SIMILARE



ULTIMELE ARTICOLE







Din reteaua RS:
Info tva | Blogul Specialistului | Carti de afaceri | Campeanu.ro | Contabilitate si fiscalitate | Timp liber
Idei de afaceri | Librarie de afaceri | Libraria R&S | Management | Stiri juridice | Agricultura | AdSense



Utile
    Afaceri profitabile cu ferme     Codul fiscal     Declaratii fiscale     Legea Contabilitatii     Monitorul Oficial     Codul civil 2014     Codul penal 2014     Legislatie TVA



LegislatiaMuncii.ro poza

© 2006 - 2014 Rentrop & Straton. All rights reserved.
Privacy Policy | RSS RSS Flux RSS 2.0     Sitemap XML Sitemap XML     Autori     Termeni si conditii     Contact

SATI