Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Solutionarea conflictelor de munca. ICCJ a decis

Resurse Umaneconflicte de munca1 martie 2013membri de sindicatlegea nr. 52/2003


La inceput acestei luni, ICCJ a stabilit ca organizatiile sindicale au calitate procesuala activa in actiunile promovate  in numele membrilor de sindicat si care este instanta competenta  in cazul acestor actiuni.

In data de 1 martie 2013 a fost publicata in Monitorul Oficial decizia ICCJ  nr. 1 /2013 prin care au fost admise  recursurile in interesul legii declarate de prim adjunctul procurorului general al Parchetului de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie si Colegiul de conducere al Curtii de Apel Brasov, care stabileste ca in interpretarea si aplicarea unitara a dispozitiilor art.28 alin.(2) din Legea sindicatelor nr.54/2003 (in prezent abrogata prin Legea dialogului social nr.62/2011) organizatiile sindicale au calitate procesuala activa in actiunile promovate in numele membrilor de sindicat.

De asemenea,  in interpretarea si aplicarea unitara a dispozitiilor art.269 alin.(2) (fost art.284 alin.2) din Codul muncii, republicat, instanta competenta teritorial in solutionarea conflictelor de munca in cazul acestor actiuni este cea de la sediul sindicatului reclamant.

Sursa: Decizia  nr. 1 din 21 ianuarie 2013 privind examinarea recursului in interesul legii declarate de prim-adjunctul procurorului general al Parchetului de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie si Colegiul de conducere al Curtii de Apel Brasov privind interpretarea si aplicarea dispozitiilor art. 28 alin. (2) din Legea sindicatelor nr. 54/2003 in referire la calitatea procesuala activa a organizatiilor sindicale in actiuni promovate in numele membrilor de sindicat, precum si a dispozitiilor art. 269 alin. (2) [fost 284 alin. (2)] din Legea nr. 52/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, privind determinarea instantei competente teritorial in solutionarea conflictelor de munca in cazul acestor actiiuni, publicata in Monitorul Oficial cu numarul 118 din data de 1 martie 2013.

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 08 Martie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Solutionarea conflictelor de munca. ICCJ a decis Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Sunt Actele Necesare Pentru Pensionare Pe Caz De Boala?Intrebare: sunt angajata din data de 27.03.1987 si am lucrat pina anul trecut cand am foast diagnosticata cu cancer pulmonar din data de 11.04.2016 pina in prezent am beneficiat de CM.Boala a intrat in remisie dar trebuie sa iau in continuare citostatice pe baza de pastile.Mi-sa dat voie sa ma intorc la munca dar cu schimbarea locului de munca ( am fost factor postal in cadrul CN Posta Romana ).Daca societatea nu are posibilitate de a-mi schimba locul de munca ,pot sa ma pensionez pe caz de boala?Unde ma p
 

Raspuns: A. Procedura de incadrare in grad de invaliditate <br /><br />Art. 81<br />(1) Eva... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii