Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Raporturile de munca ale PFA

 

Sanctiuni pentru nerespectarea obligatiilor fata de angajatii disponibilizati

Angajare si Concediereangajati disponibilizatiobligatii firmesanctiuni

Cand vorbim de angajare si concediere, situatiile conflictuale sunt inevitabile. Pentru a evita crearea unor imprejurari nefavorabile pentru angajatii disponibilizati, se doreste modificarea legislatiei astfel incat firmele care nu respecta obligatiile fata de angajatii disponibilizati sa poata fi sanctionate.

Premierul Ponta a solicitat ministrului pentru Dialog Social, Doina Pana, sa analizeze posibilitatea schimbarii legislatiei, astfel incat firmele care nu respecta obligatiile fata de angajatii disponibilizati sa poata fi sanctionate si sa se evite cazuri precum sinuciderea angajatului de la Mechel.

"Chiar daca vorbim de o companie privata, inteleg disperarea multora dintre cei de acolo. Am incercat in orele de dinainte, si o sa o rog pe doamna ministru Pana si, sigur, cu Ministerul Justitiei, sa vedem daca putem aduce o modificare legislativa, chiar si in cazul companiilor suta la suta private, care nu isi respecta obligatiile prevazute in contractele colective de munca fata de angajati, daca putem sa aducem anumite sanctiuni", a declarat premierul Ponta.

Acesta a precizat ca statul nu poate interveni in activitatea unei firme private daca nu isi respecta obligatiile fata de angajati, inclusiv in cazul disponibilizarii acestora, dar ca existenta unei astfel de legislatii ar fi putut preveni asemenea tragedii.

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Raporturile de munca ale PFA
Raporturile de munca ale PFA

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 08 Martie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Sanctiuni pentru nerespectarea obligatiilor fata de angajatii disponibilizati Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Procent Pensalizare Pensie Anticipata PartialaIntrebare: Buna ziua Sunt nascuta la data de 08.05.1960 , am 37 ani 2 luni vechime si as dori sa aflu cu ce data pot depune dosarul pt.pensia anticipata penalizata si care ar fi procentul de penalizare pana la implinirea varstei de 61 ani si 9 luni. Va multumesc.
 

Raspuns: Va puteti pensiona anticipatat partial dupa anul 2017 luna Februarie la virsta de 56 ani si 9 luni d... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]