Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare
 

CAS-ul a fost majorat | Noile contributii sociale



Va informam ca incepand cu data de 25 februarie 2013, contributiile minime pe care persoanele fizice trebuie sa le plateasca catre sistemul public de pensii s-au marit. Aceasta majorare are la baza cresterea salariului mediu utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale cu peste 100 lei, prin Legea nr. 6/2013 a bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2013 care a intrat deja in vigoare.

Astfel, majorarea salariului mediu determina si cresterea bazei de calcul a contributiilor de asigurari sociale pentru persoanele fizice care obtin venituri din activitati independente. Potrivit normelor legale, acesti contribuabili datoreaza la sistemul de pensii o contributie de 31,3% din venitul declarat, adica venitul pentru care doresc sa se asigure.

Cu toate acestea, venitul declarat nu poate fi mai mic de 35% din castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat, dar nici mai mare de echivalentul a de 5 ori castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat.

In 2012, cand salariul mediu era stabilit la 2.117 lei, baza de calcul pentru CASS era cuprinsa intre 741 de lei si putea ajunge pana la maxim 10.585 de lei.

Odata cu majorarea castigului salarial mediu la 2.223 lei, in 2013 venitul declarat la pensii va fi de minim 778 de lei si de maxim 11.115 lei.

In acelasi timp, cresterea bazei de calcul a CAS inseamna si cresterea contributiilor minime sau maxime pe care persoanele fizice trebuie sa le plateasca pentru a se asigura in sistemul public de pensii.

In 2013, aceasta valoare creste cu 12 lei, astfel incat persoanele fizice asigurate in sistemul public de pensii vor plati la CAS minim 244 de lei, iar suma maxima va fi de 3479 de lei.

KIT-ul de documente obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare
KIT-ul de documente obligatorii din Legislatia Muncii si Salarizare

Vezi detalii aici

Totul despre DREPTURILE de AUTOR in 2016
Totul despre DREPTURILE de AUTOR in 2016

Vezi detalii aici

Cum sa te pensionezi in 2016
Cum sa te pensionezi in 2016

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 27 Februarie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


CAS-ul a fost majorat | Noile contributii sociale Nota: 4.25 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (3)


28-Feb-2013

« Va informam ca incepand cu data de 25 februarie 2013, contributiile minime pe care persoanele fizice trebuie sa le plateasca catre sistemul public de pensii s-au marit. Aceasta majorare are la baza cresterea salariului mediu utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale cu peste 100 lei, prin Legea nr. 6/2013 a bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2013 care a intrat deja in vigoare ». CARE SALARII AU CRESCUT CU 100 DE LEI ? salariul mediu : deputat 10000 lei/angajat 800= 5400 lei salariul mediu. Cu ce ma incalzeste pe mine muritorul de rand salariul mediu ? RUSINE.

28-Feb-2013

buna ziua pe luna ianuarie 2013 cat este contributia minima la pensie? mentionez ca sunt un pfa. multumesc, o zi buna in continuare! lucia

28-Feb-2013

buna ziua pe luna oanuarie 2013 cat este contributia minima la pensie? mentionez ca sunt un pfa. multumesc, o zi buna in continuare! lucia

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Model De Cerere De Concediu ColectivIntrebare: Buna ziua, Cu acordul angajatilor, compania la care lucrez a facut punte intre Craciun si Revelion. S-a cazut de acord ca aceste zile sa fie consumate din zilele de concediul de odihna anual. Exista vreun model de Cerere de concediu colectiva? Sau, ce document poate sa justifice aceste zile in pontaj? Mentionez ca sunt 200 de angajati,,, sa ii pun sa faca cerere toti si sa tin 200 de cereri la Pontaj mi se pare prea mult. Trebuie sa existe o alta solutie.. Ma ajutati, va rog?! Mu
 

Raspuns: Nu exista nicio solutie, fiecare angajat trebuie sa faca cerere ce concediu de odihna.... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Noul Cod Fiscal modifica impozitarea salariilor si a contributiilor

 
Descarca GRATUIT raportul special
Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal"

 

 

 

 

 
 
 



 
IMPOZITUL PE SALARII S-A SCHIMBAT!
Atentie la modificarile din Noul Cod Fiscal aduse impozitarii si contributiilor aferente salariilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]