- Resurse Umane
Consultanta in afaceri | Manager

     eNews Resurse Umane
Descarca GRATUIT raportul special

"33 de greseli majore in managementul HR"


Ce contributie aduc salariatii nostri la dezvoltarea companiei? Iata 3 criterii esentiale!
adaugat pe [01-Sep-2014]


Top 4 metode obiective de evaluare a celor mai valorosi angajati!
adaugat pe [29-Aug-2014]


Consecinte juridice ca rezultat al evaluarii la selectia salariatilor
adaugat pe [27-Aug-2014]


Fidelizarea personalului: Motive pro si contra promovarii angajatilor
adaugat pe [26-Aug-2014]


In ce documente trebuie sa apara reglementata procedura de evaluare a angajatilor?
adaugat pe [20-Aug-2014]


detalii aici

Cauti un loc de munca?


Stiati ca...
...... exista peste 40 de documente OBLIGATORII pe care inspectorii ITM le verifica atunci cand vor sa va amendeze cu orice pret >> Detalii aici <<
:: mai multe intrebari si raspunsuri

Model Convocare cercetare disciplinara

Nerespectarea normelor de protectia muncii Vezi aici modelul de convocare cercetare disciplinara


Model Convocare cercetare disciplinara


Dl. ______________ domiciliat in _______, str. _______ nr. ____, ap. ___, sector ___, ocupand functia de muncitor calificat in cadrul sectiei instalatii si echipamente electrice, salariat al S.C. ________ S.R.L. in baza contract individual de munca nr. ___ incheiat la data de ___________ este convocat sa se prezinte in sala de consiliu a intreprinderii la data de _________, orele _______ in vederea cercetarii disciplinare.

Cercetarea disciplinara se realizeaza ca urmare a nerespectarii normelor de protectia muncii prin neutilizarea de echipament de protectie si de echipament individual de lucru.

Salariatul va putea fi insotit de catre un reprezentant al organizatiei sindicale constituite la nivelul unitatii.

La intrevedere vor mai participa dl. ______, sef de sectie si d-na ________, director executiv.
Data: ____________ Director executiv,
...........................
L.S.

Am luat la cunostinta de prezenta convocare ......................................................................
(semnatura salariat convocat si data)
Ti-a placut acest articol? Trimite-l si prietenilor tai!


Data aparitiei: 25 Februarie 2013



Votati pagina "Model Convocare cercetare disciplinara":
Rating:

Nota: 5 din 1 voturi

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

Acordarea Concediului Ingrijire Copil

Intrebare: Am fost concediat ilegal ( in timpul concediului medical) si am depus actiune in instanta pentru anularea deciziei de concediere. Deoarece , cel putin teoretic nu am cum sa nu castig acest proces , va rog sa-mi spuneti cum trebuie sa procedez pentru a primii concediu pentru ingrijire copil pana la varsta de 1 sau 2 ani deoarece in acest timp ( de cand m-i s-a desfacut contractul de munca , sotia mea a nascut si fiind in somaj nu a putut sa ia concediu respectiv indemnizatie pentru crestere copil . Solicit in instanta acest drept sau il solicit firmei dupa ramanerea definitiva a hotararii tribunalului?

Raspuns: ART. 45 - legea somajului nr. 76/2002 (1) Suspendarea platii indemnizatiilor de somaj acordate ben... citeste tot raspunsul aici



ARTICOLE SIMILARE



ULTIMELE ARTICOLE







Din reteaua RS:
Info tva | Blogul Specialistului | Carti de afaceri | Campeanu.ro | Contabilitate si fiscalitate | Timp liber
Idei de afaceri | Librarie de afaceri | Libraria R&S | Management | Stiri juridice | Agricultura | AdSense



Utile
    Afaceri profitabile cu ferme     Codul fiscal     Declaratii fiscale     Legea Contabilitatii     Monitorul Oficial     Codul civil 2014     Codul penal 2014     Legislatie TVA



LegislatiaMuncii.ro poza

© 2006 - 2014 Rentrop & Straton. All rights reserved.
Privacy Policy | RSS RSS Flux RSS 2.0     Sitemap XML Sitemap XML     Autori     Termeni si conditii     Contact

SATI
Amenzi din ce in ca mai mari instituite de ITM
Motivul: Aplicabilitate gresita in managementul Resurselor umane

Descarcati gratuit Raportul Special

"33 de greseli majore in managementul resurselor umane"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane