- Resurse Umane
Consultanta in afaceri | Manager

     eNews Resurse Umane
Descarca GRATUIT raportul special

"33 de greseli majore in managementul HR"


detalii aici

Cauti un loc de munca?


Stiati ca...
...... exista peste 40 de documente OBLIGATORII pe care inspectorii ITM le verifica atunci cand vor sa va amendeze cu orice pret >> Detalii aici <<
:: mai multe intrebari si raspunsuri

Model Convocare cercetare disciplinara


Nerespectarea normelor de protectia muncii Vezi aici modelul de convocare cercetare disciplinara


Model Convocare cercetare disciplinara


Dl. ______________ domiciliat in _______, str. _______ nr. ____, ap. ___, sector ___, ocupand functia de muncitor calificat in cadrul sectiei instalatii si echipamente electrice, salariat al S.C. ________ S.R.L. in baza contract individual de munca nr. ___ incheiat la data de ___________ este convocat sa se prezinte in sala de consiliu a intreprinderii la data de _________, orele _______ in vederea cercetarii disciplinare.

Cercetarea disciplinara se realizeaza ca urmare a nerespectarii normelor de protectia muncii prin neutilizarea de echipament de protectie si de echipament individual de lucru.

Salariatul va putea fi insotit de catre un reprezentant al organizatiei sindicale constituite la nivelul unitatii.

La intrevedere vor mai participa dl. ______, sef de sectie si d-na ________, director executiv.
Data: ____________ Director executiv,
...........................
L.S.

Am luat la cunostinta de prezenta convocare ......................................................................
(semnatura salariat convocat si data)
Ti-a placut acest articol? Trimite-l si prietenilor tai!


Data aparitiei: 25 Februarie 2013

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

Acordare Spor De Vechime La Salariu Minim

Intrebare: Buna ziua. Am urmatoarea nelamurire: Un salariat cu CIM norma intreaga la o institutie de stat respectiv Consiliul Judetean a primit fluturasul de salariu pentru luna ianuarie cu salariu de baza 850 ron .Pana la aceasta majorare a salariului minim salariatul avea adaugat si sporul de vechime.Acum a mers la biroul salarizare sa afle informatii cu privire la sporul de vechime cuvenit si a fost informat ca sporul este inclus in salariu. Este corect acest lucru avand in vedere ca salariul minim de baza este 850 ron ? Multumesc anticipat pentru raspuns.

Raspuns: Nu prea este. Salariul minim trebuie sa fie de 850 de lei fara alte sporuri sau adaosuri. La acest s... citeste tot raspunsul aici




Trimite opinia ta comunitatii legislatiamuncii.ro








  Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare





Adauga acest articol in site-ul tau

ALTE ARTICOLE REFERITOARE LA cercetare disciplinara, model de convocare, abateri disciplinare:







ULTIMELE ARTICOLE REFERITOARE LA cercetare disciplinara, model de convocare, abateri disciplinare: