Consultanta in afaceri | Manager
 

Model Convocare cercetare disciplinara

Nerespectarea normelor de protectia muncii Vezi aici modelul de convocare cercetare disciplinara

Model Convocare cercetare disciplinara


Dl. ______________ domiciliat in _______, str. _______ nr. ____, ap. ___, sector ___, ocupand functia de muncitor calificat in cadrul sectiei instalatii si echipamente electrice, salariat al S.C. ________ S.R.L. in baza contract individual de munca nr. ___ incheiat la data de ___________ este convocat sa se prezinte in sala de consiliu a intreprinderii la data de _________, orele _______ in vederea cercetarii disciplinare.

Cercetarea disciplinara se realizeaza ca urmare a nerespectarii normelor de protectia muncii prin neutilizarea de echipament de protectie si de echipament individual de lucru.

Salariatul va putea fi insotit de catre un reprezentant al organizatiei sindicale constituite la nivelul unitatii.

La intrevedere vor mai participa dl. ______, sef de sectie si d-na ________, director executiv.
Data: ____________ Director executiv,
...........................
L.S.

Am luat la cunostinta de prezenta convocare ......................................................................


Modele si fise EDITABILE!
Modele si fise EDITABILE!

Vezi detalii

33 de instrumente pentru un manager eficient
33 de instrumente pentru un manager eficient

Vezi detalii

Ghid practic de completare in REVISAL
Ghid practic de completare in REVISAL

Vezi detalii





(semnatura salariat convocat si data)
Ti-a placut acest articol? Trimite-l si prietenilor tai!


Data aparitiei: 25 Februarie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot
Model Convocare cercetare disciplinara
 

 
x


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Diminuarea Salariului De Baza Cu 5% Implica Si Reducerea SporurilorIntrebare: Unui salariat ( care nu este beneficiar de indemnizatie de conducere ) i se aplica sanctiunea disciplinara de diminuare a salariului de baza cu 5% pe o luna, conform codului muncii. Diminuarea salariului de baza cu 5% are in vedere si diminuarea sporurilor aferente ( care se calculeaza in functie de salariul de baza )?
 

Raspuns: Numai la salriul de baza, dar implicit se reduc si sporurile, acestea calculandu-se la salaariul red... citeste tot raspunsul aici


 

eNews Resurse Umane

Descarca GRATUIT raportul special

"33 de greseli majore in managementul HR"