Noul Regulament CE privind privind statisticile comunitare de sanatate si siguranta in munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In Jurnalul Oficial al Uniunii Europene din 20 februarie 2013 a fost publicat Regulamentul (UE) nr. 141/2013 al Comisiei din 19 februarie 2013 de punere in aplicare a Regulamentului (CE) nr. 1338/2008 al Parlamentului European si al Consiliului privind statisticile comunitare referitoare la sanatatea publica, precum si la sanatatea si siguranta la locul de munca, in ceea ce priveste statisticile bazate pe Ancheta europeana de sanatate realizata prin interviu (EHIS).
Regulamentul (CE) nr. 1338/2008 stabileste un cadru comun pentru producerea sistematica de statistici europene referitoare la sanatatea publica si la sanatatea si siguranta la locul de munca.
Statisticile europene bazate pe Ancheta europeana de sanatate realizata prin interviu (EHIS) se refera la starea de sanatate, ingrijirea sanatatii si factorii determinanti ai sanatatii, precum si la caracteristicile sociodemografice ale populatiei in varsta de15 ani si peste.
NOUTATI din Legislatie muncii
Ce noutati au aparut in domeniul legislatiei muncii?
Parcurgeti Caietul Seminarului National de Legislatia Muncii!
Contine noutatile legislative din 2024, implicatii, controverse, solutii!
Iata mai jos cateva exemple:
1) Salariul minim
2) Concediul de crestere copil
3) Hartuirea la locul de munca
4) Telemunca pentru parinti
5) Suspendarea si incetarea CIM
6) Contractul cu fractiune de norma
7) Pauza de masa
...Vezi AICI detaliile complete <<Contine noutatile legislative din 2024, implicatii, controverse, solutii!
Iata mai jos cateva exemple:
1) Salariul minim
2) Concediul de crestere copil
3) Hartuirea la locul de munca
4) Telemunca pentru parinti
5) Suspendarea si incetarea CIM
6) Contractul cu fractiune de norma
7) Pauza de masa
de Legislatia Muncii
Urmareste-ne pe Google News
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Regulamentul privind formarea specifica de coordonator in materie de SSMSolutionarea prin mediere a conflictului colectiv de munca. Ordinul privind medierea nu a fost aprobatMai multe articole despre regulamentul ce
ARTICOLE SIMILARE
Numarul romanilor inregistrati pentru a munci in Marea Britanie a crescut cu 223%Trei luni dupa noul Cod al muncii: o furtuna intr-un pahar cu apa?Aproximativ 1 milion de persoane au fost concediate in Romania din cauza pandemieiAngajatilor le este teama sa devina antreprenori din cauza instabilitatii cadrului fiscalSSM: Cat de bine va cunoasteti lucratorii?ULTIMELE ARTICOLE
Salariile personalului din asistenta sociala si sanatate CRESC din aceasta lunaSSM: peste 3.400 persoane au suferit accidente de munca in primele 9 luni din 2023Drepturile angajatului in Romania. Ce prevede Codul MunciiINS: rata somajului in luna octombrie 2023 a fost de 5,4%, in SCADERENumarul romanilor interesati sa munceasca ocazional a CRESCUT cu aproape 60%, in 2023. In ce domenii sunt joburile secundare?Mai multe articole despre statistici
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
eNews Resurse Umane
Descarcati GRATUIT raportul special
"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
Noutati
Atentie, s-a modificat legislatia privind concediile! Aflati NOUTATILE
» Detalii Click Aici « Cheltuielile sociale. Care este tratamentul fiscal corect?
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU! Codul muncii comentat, usor de accesat, oricand si din orice locatie!
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « Cheltuielile sociale. Care este tratamentul fiscal corect?
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU! Codul muncii comentat, usor de accesat, oricand si din orice locatie!
» Detalii Click Aici «