Ghidul pt. intocmirea dosarului de cercetare a evenimentelor cu cele 12 anexe, aprobat de catre Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale - INSPECTIA MUNCII.
Ghidul pentru intocmirea dosarului de cercetare a evenimentelor poarta antetul Inspectiei Muncii si se adreseaza inspectoratelor teritoriale de munca din tara.
Astfel, el nu este aprobat de Ministerul Muncii, fiind un document de uz intern. Din acelasi motiv, cele 12 anexe cuprinse in ghid nu sunt puse la dispozitia publicului larg.
Descarca
Ghidul pentru intocmirea dosarului de cercetare a evenimentelor Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.