Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Fonduri noi pentru crestere si crearea de locuri de munca

creare locuri de muncabuget multianualreinsertia profesionalacomisia europeanafonduri investitii


Noi plafoane de finantare au fost stabilite de catre sefii de stat si de guvern in cadrul unui nou acord cu privire la bugetul multianual al UE pentru perioada 2014-2020, fiind astfel oferita o baza pentru negocierile cu Parlamentul European.

Presedintele Comisiei Europene, José Manuel Barroso, a declarat ca, in ciuda faptului ca plafoanele convenite sunt inferioare celor recomandate de Comisie, "acordul la care s-a ajuns poate fi totusi un catalizator important pentru crestere si locuri de munca."

Presedintele a evidentiat cateva elemente pozitive ale noului buget multianual:

1. De fonduri mai consistente decat pana acum vor beneficia programele europene care joaca un rol fundamental in sprijinirea cresterii si in crearea de locuri de munca, cum ar fi, de exemplu, programele Orizont 2020 English pentru cercetare si inovare, Erasmus pentru toti destinat schimburilor studentesti si formarii in strainatate, si COSME pentru intreprinderi mici si mijlocii.

2. Au fost incluse elemente importante menite sa contribuie la solutionarea actualelor probleme sociale majore, in special o noua initiativa privind ocuparea fortei de munca in randul tinerilor. Este de fapt un angajament de a actiona la nivelul UE pentru a face fata principalei provocari politice a zilelor noastre: reinsertia profesionala a tinerilor. A fost mentinut programul de ajutor destinat persoanelor celor mai defavorizate, precum si angajamentul european legat de ajutorul umanitar si pentru dezvoltare.

3. Au fost mentinute structura de baza a propunerii Comisiei si unele instrumente inovatoare, inclusiv mecanismul Conectarea Europei Englishfrançais prin care se acorda fonduri pentru investitii in transport, energie si agenda digitala. Astfel, bugetul UE devine un instrument pentru competitivitate si crestere cu o logica paneuropeana.

Sursa: costelgilca.ro

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici

37 de modele de Regulament Intern
37 de modele de Regulament Intern

Vezi detalii aici






Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
creare locuri de muncabuget multianualreinsertia profesionalacomisia europeanafonduri investitii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 13 Februarie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Fonduri noi pentru crestere si crearea de locuri de munca Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


14-Feb-2013

In agricultura nene ca de acolo vine papica . Nu mai vreau produse straine . Afara cu strainii si produsele straine din tara !

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Impozit Pe Salariu Angajat IT Fara LicentaIntrebare: Avem un angajat care a finalizat in 2012 studiile facultatii de Automatizari si Calculatoare cu o durata de 4 ani dar nu a dat examenul de licenta. Functia pe care o ocupa este de ajutor programator. De la 1 februarie 2018 ,acest angajat care a urmat o forma de invatamant superior( deci nu mai este student), poate beneficia de scutirea de impozit pe veniturile din salarii? Va multumesc,
 

Raspuns: Normal ca lucreaza intr-o firma de IT. Altfel nu ar putea avea functia de ajutor programator. ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016