Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

Important: Model de Decizie Colectiva pentru modificarea Contractului de Munca




Asa cum stiti, incepand cu 1 februarie 2013 se aplica Prevederile HG 23/2013. Salariul Minim a fost majorat, iar Contractul individual de munca se va modifica in conformitate cu prevederile HG 23/2013.

Dat fiind ca modificarea se produce in urma unui act normativ, iar ea poate sa fie efectuata fara acordul salariatului, nu este necesara intocmirea unei decizii individuale si nici a unui act aditional la CIM.



In schimb, modificarea se face printr-o decizie colectiva.



Gasiti mai jos un Model de Decizie Colectiva:


Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

125 Modele si formulare vitale in SSM
125 Modele si formulare vitale in SSM

Vezi detalii aici

Raporturile de munca ale PFA
Raporturile de munca ale PFA

Vezi detalii aici





Model Decizie Colectiva



Antetul



DECIZIA Nr. ........./...........................

Angajatorul S.C. .................... S.R.L. cu sediul in ..............., str. ..................... nr. 25, sector/judet .............., inregistrata la Registrul Comertului din Bucuresti sub nr. J....../........../......................., C.U.I. ....................., telefon ........................., reprezentata legal prin dl./dna ............................................in calitate de director general /administrator, emite prezenta



DECIZIE



Art. 1 In temeiul art. 1din Hotararea Guvernului nr. 23/2013 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, publicat in Monitorul Oficial nr. 52 din 23 ianuarie 2012, incepand cu data de 01.02 .2013 salariul de baza lunar se modifica dupa cum urmeaza:

Nr. Crt. Nume si Prenume Functia Salariul vechi (lei) Salariul nou lei) Semnatura de luare la cunostinta



1

2

3

4

5

6



Art. 2 Prezenta decizie va fi adusa la indeplinire de catre departamentul ....................



Director General/Administrator



.................................................


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 12 Februarie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Important: Model de Decizie Colectiva pentru modificarea Contractului de Munca Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


13-Feb-2013

Nu cred ca este corecta aceasta decizie colectiva avand in vedere faptul ca sunt trecuti toti salariati cu salariul vechi, respectiv salariul nou si semnatura de luare la cunostinta. Conform codului muncii si fisei postului, salariu este CONFIDENTIAL. Spuneti-m idaca intrpretez gresit.

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Atributii Inspector Resurse Umane Intr -o Institutie Publica.Intrebare: Un inspector principal 1A (personal contractual ) in cadrul biroului finaniar contabil si resurse umane cu atributii de resurse umane se poate ocupa de functionarii publici existenti in institutie? Mentionez ca este singura persoana cu atributii de resurse umane ? Seful de birou contabil este functionar public.
 

Raspuns: In opinia mea, da.<br />Potrivit Legii 188/1999, functionarii publici se afla in raport de ser... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Noul Cod Fiscal modifica impozitarea salariilor si a contributiilor

 
Descarca GRATUIT raportul special
Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal"

 

 

 

 

 
 
 



 
IMPOZITUL PE SALARII S-A SCHIMBAT!
Atentie la modificarile din Noul Cod Fiscal aduse impozitarii si contributiilor aferente salariilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]