Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Castigul salarial mediu net a crescut cu 7.7 la suta la finele lui 2012

Castigul salarial mediu netfondurile de pensiiOUG 19/2012tichete cadou



In ce priveste parcursul cresterilor salariale de la finele anului trecut, va informam ca in luna decembrie 2012 s-a inregistrat o crestere a castigului salarial mediu nominal brut pana la valoarea de 2343 lei, acesta fiind cu 7,8% mai mare decat in luna noiembrie. O majorare s-a constatat si in cazul castigul salarial mediu net, care a fost de 1697 lei, in crestere fata de luna precedenta cu 122 lei (7,7%), potrivit Institutului National de Statistica.

Valorile cele mai mari ale castigului salarial mediu nominal net s-au inregistrat in intermedieri financiare (4576 lei), iar cele mai mici in hoteluri si restaurante (904 lei).

In majoritatea activitatilor din sectorul economic, nivelul castigului salarial mediu net a fost mai mare decat in luna precedenta ca urmare a acordarii de prime ocazionale (inclusiv pentru sarbatori si sfarsitul de an), platii sumelor din alte fonduri (inclusiv tichete cadou si tichete de masa). De asemenea, castigurile salariale medii nete din decembrie au fost mai mari comparativ cu noiembrie ca urmare a realizarilor de productii ori incasarilor mai mari (functie de contracte), precum si a disponibilizarii salariatilor cu castiguri salariale mici.

Cresterile cele mai mari, intre 20% si 26,5%, s-au inregistrat in extractia carbunelui superior si inferior, extractia minereurilor metalifere, fabricarea produselor farmaceutice de baza si a preparatelor farmaceutice, intermedieri financiare (cu exceptia activitatilor de asigurari si ale fondurilor de pensii), tiparirea si reproducerea pe suporturi a inregistrarilor, productia si furnizarea de energie electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat.

Scaderi ale castigului salarial mediu net au fost cauzate de acordarea in luna noiembrie a primelor ocazionale, de nerealizarile de productie ori incasarile mai mici (functie de contracte). Cele mai semnificative reduceri ale castigului salarial mediu net s-au inregistrat in transporturi aeriene, de 2%, si in fabricarea de masini, utilaje si echipamente, de 1,8%.

In sectorul bugetar au fost operate cresteri ale castigului salarial mediu net fata de noiembrie, ca urmare a aplicarii prevederilor OUG 19/2012. Astfel, castigul salarial mediu net a urcat in decembrie fata de luna anterioara cu 7,7% in sanatate si asistenta sociala, cu 7,4% in administratia publica si cu 2,2% in invatamant. in invatamant, castigul salarial mediu net a fost influentat si de reducerea sumelor reprezentand plata cu ora a cadrelor didactice, ca urmare a inceperii vacantei scolare.


Evaluarea angajatilor in 8 pasi
Evaluarea angajatilor in 8 pasi

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici






Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Castigul salarial mediu netfondurile de pensiiOUG 19/2012tichete cadou

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 07 Februarie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Castigul salarial mediu net a crescut cu 7.7 la suta la finele lui 2012 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Daca Pensionarii Pot Fi Angajati Cu CIM Pe Perioada NederminataIntrebare: Am iesit la pensie in 2016 din sectorul bugetar si m-am reangajat in 2017 cu CIM pe perioada determinata, tot in sectorul bugetar. Mi s-a spus ca pot fi angajata doar cu CIM pe perioada determinata, desi postul pe care am dat examen era permanent. Este adevarat?
 

Raspuns: Va rog sa-mi raspundeti la obiect. Unde scrie (in ce lege) ca pensionarii nu pot fi angajati pe peri... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii