Cardul profesional european. Avantaje pentru mobilitate si securitate

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Obiectivul directivei europene privind recunoasterea calificarilor profesionale se concentreaza pe cresterea gradului de incredere si securitate pentru cei care doresc sa lucreze in alta tara, precum si pentru angajatorii sai si clientii lor. Raportoarea Bernadette Vergnaud (Grupul Aliantei Progresiste a Socialistilor si Democratilor din Parlamentul European, Franta) a vorbit despre beneficiile noilor reguli chiar cu cateva minute inainte de aprobarea raportului sau in comisia pentru piata interna.

De ce trebuie actualizata directiva actuala?

Majoritatea profesiilor se dezvolta atat de rapid din punct de vedere stiintific si tehnologic incat directiva este complet depasita.

Scopul acestei modernizari este armonizarea pregatirii, competentelor si practicilor in UE, astfel incat recunoasterea calificarilor sa poata fi facuta mai usor si mai rapid in alt stat. in momentul de fata, doar in sapte profesiuni din 800 sunt recunoscute automat calificarile.

Teste de angajare evaluare si motivare a angajatilor

Vezi AICI detalii

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

Directiva doreste sa restaureze increderea cetatenilor, profesionisti, clienti si pacienti. De a le arata ca Europa este foarte implicata in viata lor de zi cu zi si ii protejeaza.

Cum vor beneficia europenii de noile schimbari?

Noile reguli incurajeaza mobilitatea. In momentul de fata, multi tineri din Spania, Grecia si Portugalia, chiar daca nu vor sa imigreze, sunt fortati sa caute de lucru in alta tara.

Distribuirea expertizei ajuta la gasirea unui loc de munca, dar si la cresterea economica.

Ce este cardul profesional european introdus de directiva?

Este un instrument nemaipomenit care va consolida drepturile profesionistilor si clientilor. Va oferi posibilitati de obtinere a unor noi calificari si va grabi procesul de recunoastere a diplomelor. Va include si un mecanism de avertizare in cazul unor probleme profesionale. In momentul de fata nu exista nici un sistem care sa combine eficient toate informatiile privitoare la deplasarile profesionale.

Sursa: Parlamentul European

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!

Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !

Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<