Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

500.000 dintre salariatii din Romania au salariu minim

angajatisalariul minimcontracte cu norma intreagaregistrul de evidenta a salariatilor


Inspectia Muncii a precizat ca la 17 ianuarie 2013 se inregistra un numar de 5.021.460 de salariati si 5.517.079 de contracte de munca, in scadere usoara comparativ cu sfarsitul anului 2012, cand existau 5.035.463 de salariati, respectiv 5.529.613 contracte individuale de munca. Din totalul de salariati, 536.839 persoane sunt incadrate pe salariul minim pe economie, conform datelor furnizate agentiei Mediafax, la solicitarea emisa de aceasta.

In primele trei saptamani din luna ianuarie a scazut si numarul angajatilor care au contracte cu norma intreaga, de la 538.366 in decembrie la 536.839.

In plus, in evidenta Registrului General de Evidenta a Salariatilor sunt inregistrati si 32.474 de salariati cu contracte active cu norma intreaga si care au peste 65 de ani, dupa cum a precizat Inspectia Muncii.

Baza de date Registrul General de Evidenta a Salariatilor este administrata de Inspectia Muncii, fiecare angajator avand obligatia sa infiinteze registrul general de evidenta a salariatilor, sa-l transmita la inspectoratul teritorial de munca si sa-l prezinte inspectorilor de munca, la solicitarea acestora.

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici




Sursa: Mediafax
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 22 Ianuarie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


500.000 dintre salariatii din Romania au salariu minim Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Intoarcere Convocare Salariat La Comisia DisciplinaraIntrebare: Situatia este astfel: un angajat absenteaza de la munca, este convocat, dar nu se prezinta la comisie, se dispune desfacerea contractului de munca, dupa se reintoarce convocarea. Ce trebuie sa fac eu acum? Angajatorul a incercat sa de-a de el, acesta a refuzat sa se intoarca la munca si dupa nu a mai raspuns la telefon. Stiu ca ar trebui sa inchei un PV de intoarcere a convocarii, cum ar trebui sa arate si daca este obligatoriu
 

Raspuns: Conform art. 251 alin. (3) din Codul Muncii, neprezentarea salariatului la convocarea facuta fara un... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii