Planul de securitate si sanatate instrument de baza pentru ...

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Pe durata elaborarii proiectului unei lucrari de constructii, coordonatorul in materie de securitate si sanatate trebuie sa elaboreze sau sa solicite a se elabora, sub responsabilitatea sa, un plan de securitate si sanatate. Vor fi precizate, in acest sens, regulile aplicabile santierului pe care se desfasoara lucrarea si se va tine seama de activitatile de exploatare care au loc in cadrul acestuia.

Cine are responsabilitatea stabilirii planului de securitate si sanatate?

Beneficiarul lucrarii sau managerul de proiect trebuie sa se asigure ca va fi stabilit un plan de securitate si sanatate inainte de deschiderea santierului. Acest plan va fi elaborat de catre coordonatorul in materie de securitate si sanatate pe durata elaborarii proiectului lucrarii.

Care sunt elementele minime pe care trebuie sa le contina planul de securitate si sanatate?

- informatii de ordin administrativ care privesc santierul;

- masuri generale de organizare a santierului, stabilite de comun acord de catre managerul de proiect impreuna cu coordonatorii in materie de securitate si sanatate;

Totul despre pontaj si programul de lucru

Vezi AICI detalii

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Procedura completa de evaluare a angajatilor

Vezi AICI detalii

- identificarea riscurilor si descrierea lucrarilor care pot prezenta riscuri pentru securitatea si sanatatea lucratorilor;

- masuri specifice de securitate in munca pentru lucrarile care prezinta riscuri;

- amenajarea si organizarea santierului – stabilirea obiectivelor edilitar-sanitare si a modalitatilor de depozitare a materialelor, amplasarea echipamentelor de munca etc.;

- masuri de coordonare stabilite de coordonatorii in materie de securitate si sanatate si obligatiile ce decurg din acestea;

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!

Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
securitate si sanatate constructii

Data aparitiei: 04 Ianuarie 2013

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<