LEGISLATIAMUNCII.RODe retinut
• Se completeaza numai in cazul in care salariatul a suferit un eveniment sau a fost diagnosticat cu boala profesionala.
1. se completeaza „data producerii evenimentului”;
2. se completeaza „diagnosticul medical”;
3. se completeaza „nr. si data procesului-verbal de cercetare a evenimentului”;
4. se completeaza „numarul de zile de incapacitate temporara de munca”.
Sanctiuni aplicate pentru nerespectarea reglementarilor de securitate si sanatate in munca
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Procedura completa de evaluare a angajatilor
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
De retinut
• Se completeaza numai in cazul in care salariatul s-a facut vinovat partial sau total de producerea evenimentului.
1. se completeaza „abaterea savarsita”;
2. se completeaza „sanctiunea administrativa”;
3. se completeaza „nr. si data deciziei” de sanctionare.
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML