Protectia muncii: 7 recomandari esentiale pentru prevenirea incendiilor in firma dvs.

protectia munciiincendiirecomandari
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Mare parte din materialele care ne inconjoara sunt combustibile. Unele sunt inflamabile. Altele, in anumite conditii, provoaca chiar si explozii.

Incendiile sunt provocate, de cele mai multe ori, de neglijenta la utilizarea surselor de foc deschis si de fumatul la locul de munca.

Din acest punct de vedere, iata care sunt recomandarile de care trebuie sa tineti seama:

1. Permiteti fumatul numai in locuri amenajate, ca regula generala in firma dvs.

2. Permiteti utilizarea surselor de foc deschis numai lucratorilor special instruiti in acest scop.

3. Efectuati verificari periodice ale modului in care angajatii dvs. respecta cerintele de mai sus.

4. Asigurati-va ca mijloacele de stingere a incendiilor exista, sunt adecvate si sunt functionale.

5. Asigurati-va ca planul de interventie in caz de incendiu este actualizat si aplicabil.

Cum stim cu totii, cele mai grave consecinte ale unui incendiu sunt pierderile de vieti omenesti si pagubele materiale directe.
Dar, la fel de periculos ca efectul direct al focului, este efectul fumului care poate contine, pe langa monoxid de carbon, noxe foarte puternice, cu efect iritant sau asfixiant, rezultate din arderea materialelor sintetice care sunt omniprezente in jurul nostru.

In plus, panica ce se creeaza la un incendiu poate conduce la blocarea cailor de evacuare, nu din cauza nefunctionarii sistemelor tehnice, ci din cauza imbulzelii.

6. Desemnati lucratorii care sa intervina in cazul producerii unui incendiu, de la faza de initiere pana la faza de evacuare a celorlalti lucratori.

7. Asigurati-va ca lucratorii sunt instruiti corespunzator si ca au mijloacele necesare pentru interventie.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
protectia munciiincendiirecomandari

Data aparitiei: 27 Noiembrie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Protectia muncii: 7 recomandari esentiale pentru prevenirea incendiilor in firma dvs. Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Detasare salariat. Statul in care se platesc contributiile socialeIntrebare: In cazul in care avem un salariat detasat in UE de 5 ani de zile cu reinnoire detasare la 6 luni, unde trebuie sa ii fie declarate taxele, in Romania sau in tara unde isi desfasoara activitatea, tinand cont de Articolul 12 Reguli speciale in care se mentioneaza: (1) Persoana care desfasoara o activitate salariata intr-un stat membru, pentru un angajator care isi desfasoara in mod obisnuit activitatile in acest stat membru, si care este detasata de angajatorul respectiv in alt stat membru pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Certificat medical cod 08. CASS ianuarie - aprilieIntrebare: OUG 34/2024 care intra in vigoare incepand cu data de 12 aprilie prevede eliminarea CASS CM 08 Intrebarea mea este: Daca am o salariata care a beneficiat de CM 08 din data 27.12 2023 (CM initial dec 2023) pana la data de 30.04.2024 (perioada de acordare inceteaza dupa data de 12.04.2024), conform Oug 32 trebuie sa ii fac recalculul indemnizatiei nete (sa nu mai retin CASS) pentru perioada ian-martie? Pentru luna aprilie nu retin CASS.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]