Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

Protectia muncii: Implementarea, monitorizarea si stabilirea prioritatilor in cazul riscurilor de incendiu

protectia munciiincendiu

Controlul riscurilor de incendiu reprezinta ansamblul masurilor tehnice si organizatorice destinate mentinerii sau reducerii riscurilor in limitele de acceptabilitate stabilite.

Aceste masuri sunt, in ordinea adoptarii lor, urmatoarele:

1) Stabilirea prioritatilor de actiune, respectiv adoptarea deciziilor referitoare la categoriile de risc asupra carora este prioritar sa se actioneze.

Pentru stabilirea prioritatilor de actiune se vor avea in vedere criteriile utilizate la evaluarea riscurilor de incendiu, respectiv probabilitatea de aparitie si gravitatea consecintelor incendiilor.

2) Implementarea masurilor de control, care se realizeaza, dupa caz, prin:

- asigurarea unei examinari sistematice si calificate a factorilor de risc;

- stabilirea si elaborarea responsabilitatilor, sarcinilor, regulilor, instructiunilor si masurilor privind apararea impotriva incendiilor si aducerea acestora la cunostinta salariatilor, utilizatorilor si persoanelor interesate;

- stabilirea persoanelor cu atributii privind punerea in aplicare a masurilor de aparare impotriva incendiilor;

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici





- asigurarea mijloacelor tehnice de prevenire si stingere a incendiilor, a personalului necesar interventiei si a conditiilor pentru pregatirea acestuia;

- reluarea etapelor de identificare si evaluare a riscului de incendiu la schimbarea conditiilor preliminate;

- actualizarea permanenta a listei cu substantele periculoase utilizate in activitatea de productie.

3) Monitorizarea riscurilor prin elaborarea si implementare a unei strategii coerente de prevenire, limitare si combatere a riscurilor de incendiu. Aceasta strategie va include:

- supravegherea modului de desfasurare a procesului de identificare, evaluare si control al riscurilor,

- analizarea eficientei masurilor intreprinse in raport cu rezultatele obtinute si
- luarea deciziilor care se impun.
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 19 Noiembrie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Protectia muncii: Implementarea, monitorizarea si stabilirea prioritatilor in cazul riscurilor de incendiu Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Se Poate Primi Pensie Din Activitatea Unui PFAIntrebare: Buna ziua.Din 2009 detin un PFA, ca si profile de activitate am prestari servicii si comert.Atata timp cit se platesc taxe (CAS, CASS) dar figurez ca angajat cu carte de munca la o alta firma (care plateste la randul ei CAS si CASS pentru mine) , ce va fi luat in calcul la momentul pensionarii, activitatea PFA-ului , cea de la firma la care am cartea de munca, sau ambele avtivitati? Multumesc
 

Raspuns: Fiind asigurat in sistemul public de pensie ca salariat nu ar trebui sa completati si Declaratia 600... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii