Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Raporturile de munca ale PFA

 

Se suspenda contractul in zilele libere acordate pentru casatorie?

zile liberecodul munciiCIM


Potrivit dispozitiilor Codului muncii (art. 139), zilele de sarbatoare legala in care nu se lucreaza sunt:
- 1 si 2 ianuarie;
- prima si a doua zi de Pasti;
- 1 mai;
- prima si a doua zi de Rusalii;
- Adormirea Maicii Domnului;
- 1 decembrie;
- prima si a doua zi de Craciun;
- 2 zile pentru fiecare dintre cele 3 sarbatori religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decat cele crestine, pentru persoanele apartinand acestora.

Potrivit art. 143 din Codul muncii , prin contractul colectiv de munca aplicabil se pot stabili si alte zile libere

De exemplu, pana la 1 ianuarie 2011, prin contractul colectiv de munca unic la nivel national aplicabil tuturor societatilor comerciale, salariatii aveau dreptul la zile libere platite pentru evenimente deosebite in familie sau pentru alte situatii, astfel:
- la casatoria salariatului 5 zile;

Memorator Legislatia Muncii
Memorator Legislatia Muncii

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi detalii aici

Pachet 4 softuri online de legislatia muncii
Pachet 4 softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici




- la casatoria unui copil 2 zile;
- la nasterea unui copil 5 zile + 10 zile daca tatal copilului a urmat un curs de puericultura;
- la desecul sotului, copilului, parintilor, socrilor 3 zile;
- la decesul bunicilor, fratilor, surorilor 1 zi;
- donatorii de sange conform legii;
- la schimbarea locului de munca in cadrul aceleiasi unitati, cu mutarea domiciliului in alta localitate 5 zile;
- 30 de zile concediu fara plata pentru pregatirea si sustinerea lucrarii de diploma in invatamantul superior;

In unele unitati se acorda zi libera tuturor femeilor in ziua de 8 martie sau se acorda zi libera platita pentru ziua de nastere.

Acestea zile libere reglementate prin contractul colectiv de munca la nivel national aveau regimul sarbatorilor legale, erau zile libere platite pentru care nu se suspenda CIM si nu afecta depturile salariale.

Prin urmare, pentru acordarea altor zile libere cu exceptia celor reglementate de Codul muncii , acestea se negociaza prin contractul individual de munca sau contractul colectiv de munca aplicabil.
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 29 Octombrie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Se suspenda contractul in zilele libere acordate pentru casatorie? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (4)


03-Nov-2012

Raspunsul la intrebarea-titlu reiese din articol. Nu se suspenda! Zilele libere platite mentionate mai sus apar si in H.G. 250 din 8 mai 1992, privind concediul de odihna şi alte concedii ale salariatilor din administratia publica, din regiile autonome cu specific deosebit şi din unitatile bugetare, capitolul 3, art 24. Conform art.54 din Codul Muncii: "C.I.M. poate fi suspendat, prin acordul partilor, in cazul concediilor fara plata pentru studii sau pentru interese personale".

30-Oct-2012

Asa este, dar na, cand termini facultatea si te trezesti la mai putin de un an consultant, e normal sa nu ai o parere personala, ci doar copy/paste-uri din legi/ordonante/etc. Asa este pe toate site-urile afiliate lor, culmea ca pe unele ai cont c u plata, dar inutil sa mai discutam subiectul. Ei din asta traiesc, ca experienta practica e spre minus infinit la cei mai multi, de aia iti dau cu atata nonsalanta raspunsuri de genul nu e legal, nu e corect, etc, daca ar spune asa ceva unui sef in viata reala, ar matura pe jos a doua zi, nu ar mai fi asa tari pe linie de conultanta

30-Oct-2012

Am observat de ceva timp ca la aceste articole ale dvs. exista foarte multa vorbarie fara a fi o concluzie finala. Cineva cu mai putin "spirit de observatie" nu ar sti care este raspunsul la intrebarea din titlul articolului. Meditati la aceasta observatie a mea.

30-Oct-2012

si 30 nov e zi libera. mai multa atentie cand dati "copy/paste", mai trebuie sa si actualizati. si nu e prima data cand dati dovada de superficialitate in tratarea diverselor probleme.

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Se Calculeaza Vechimea In Munca,Intrebare: buna ziua, va rog sa-mi raspundeti la urmatoarea intrebare: am avut o asociatie familiala in perioada 1998- 2004. Acum lucrez in sistemul de sanatate, bugetar( nu privat). La calculul salariului nu-mi se iau in seama acesti ani, pe motiv ca nu au fost cu contract de munca. Este legal acest lucru? multumesc.
 

Raspuns: multumesc.... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]