Consultanta in afaceri | Manager
 

Tematica privind instruirea la locul de munca pentru gestionar


Instruirea la locul de munca se face dupa instruirea introductiv-generala si are ca scop prezentarea riscurilor pentru SSM precum si masurile si activitatile de prevenire si protectie la nivelul fiecarui loc de munca, post de lucru si/sau fiecarei functii exercitate.

Instruirea la locul de munca se face de catre conducatorul direct al locului de munca, în grupe de maximum 20 de persoane. Fisa de instruire se pastreaza de catre conducatorul locului de munca.

Durata instruirii la locul de munca depinde de riscurile pentru SSM precum si de masurile si activitatile de prevenire si protectie la nivelul fiecarui loc de munca. Durata instruirii la locul de munca este de 8 ore.

Instruirea la locul de munca cuprinde:

1. Informatii privind riscurile de accidentare si îmbolnavire profesionala specifice locului
de munca;

2. Prevederile instructiunilor proprii elaborate pentru locul de munca;

3. Masuri la nivelul locului de munca privind acordarea primului-ajutor, stingerea
incendiilor si evacuarea lucratorilor;

4. Prevederi ale reglementarilor de SSM privind activitati specifice ale locului de munca;

5. In mod obligatoriu demonstratii practice privind activitatea pe care persoana respectiva

O va desfasura si exercitii practice privind utilizarea echipamentului individual de
protectie, a mijloacelor de alarmare, interventie, evacuare si de prim-ajutor.


Trusa sanitara de prim ajutor
Trusa sanitara de prim ajutor

Vezi detalii

Memorator SSM si PSI
Memorator SSM si PSI

Vezi detalii

Cum sa te pensionezi in 2014
Cum sa te pensionezi in 2014

Vezi detalii aici




Inceperea efectiva a activitatii la postul de lucru de catre lucratorul instruit se face numai dupa verificarea cunostintelor de catre superiorul ierarhic celui care a facut instruirea si se consemneaza în fisa de instruire individuala.

Ti-a placut acest articol? Trimite-l si prietenilor tai!


Data aparitiei: 24 Octombrie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot
Tematica privind instruirea la locul de munca pentru gestionar
 

 
x


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Este Data Corecta A Incetarii Contractului?Intrebare: Care este data corecta de incetare cim, dca salariatul si-a depus astazi luni15.12.2014 cererea, ultima lui zi lucratoare fiind vineri 12.12.2014, c ce data ii fac incetarea? 15.12.2014-data incetarii si ultima zi lucraoare 12.12.2014, ?In Revisal o voi opera in 15.12.2014. Este corect? Sau trebuia sa vina vineri in ultima zi când a lucrat si ii incetatm vineri cu 13.12.2014?
 

Raspuns: Nu este corect. Daca cererea este facuta in data de 15.12.2014 ultima zi lucrata se considerata data... citeste tot raspunsul aici


 

eNews Legislatia Muncii


Descarca GRATUIT raportul special

"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii de la specialisti"

» Alte Newslettere Gratuite