legislatiamuncii.ro cauta meniu
Diurna Legala
 

Tematica privind instruirea la locul de munca pentru gestionar


Instruirea la locul de munca se face dupa instruirea introductiv-generala si are ca scop prezentarea riscurilor pentru SSM precum si masurile si activitatile de prevenire si protectie la nivelul fiecarui loc de munca, post de lucru si/sau fiecarei functii exercitate.

Instruirea la locul de munca se face de catre conducatorul direct al locului de munca, n grupe de maximum 20 de persoane. Fisa de instruire se pastreaza de catre conducatorul locului de munca.

Durata instruirii la locul de munca depinde de riscurile pentru SSM precum si de masurile si activitatile de prevenire si protectie la nivelul fiecarui loc de munca. Durata instruirii la locul de munca este de 8 ore.

Instruirea la locul de munca cuprinde:

1. Informatii privind riscurile de accidentare si mbolnavire profesionala specifice locului
de munca;

2. Prevederile instructiunilor proprii elaborate pentru locul de munca;

3. Masuri la nivelul locului de munca privind acordarea primului-ajutor, stingerea
incendiilor si evacuarea lucratorilor;

Timpul de munca si Programul de lucru
Timpul de munca si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Raporturile de munca ale PFA - Legislatie comentata, exemple practice
Raporturile de munca ale PFA - Legislatie comentata, exemple practice

Vezi detalii aici

Kitul Administratorului de SRL
Kitul Administratorului de SRL

Vezi detalii aici





4. Prevederi ale reglementarilor de SSM privind activitati specifice ale locului de munca;

5. In mod obligatoriu demonstratii practice privind activitatea pe care persoana respectiva

O va desfasura si exercitii practice privind utilizarea echipamentului individual de
protectie, a mijloacelor de alarmare, interventie, evacuare si de prim-ajutor.

Inceperea efectiva a activitatii la postul de lucru de catre lucratorul instruit se face numai dupa verificarea cunostintelor de catre superiorul ierarhic celui care a facut instruirea si se consemneaza n fisa de instruire individuala.
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei:
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Tematica privind instruirea la locul de munca pentru gestionar Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Se Poate Sa Fii In Acelasi Timp Si Administrator Pe O Societate Si Angajat?Intrebare: Buna ziua, Lucrez la o firma mica care are 2 asociati si unul dintre ei are rolul de administrator. Este cumva ilegal ca cel care este administrator sa aiba incheiat si CIM cu functia de Director general societate generala? Si daca da, imi puteti da va rog vreo lege/articol care face referire la acest lucru? Va multumesc!
 

Raspuns: Multumesc frumos pentru raspuns. Da este vorba intr-adevar de o SRL si administratorul nu are contra... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii ”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
 

Legislatia Muncii s-a schimbat!

 
Descarca GRATUIT raportul special
Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii "

» Alte Newslettere Gratuite
 

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii s-a schimbat!
Atentie la modificarile din REVISAL si Evaluarea Angajatilor aparute in 2015 !

Descarcati gratuit Raportul Special

"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii "

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]