Securitatea si sanatatea in munca in sectorul sanitar

muncasanatatesecuritate
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Aproximativ 10% din angajatii Uniunii Europene lucreaza in domeniul sanatatii si protectiei sociale, un mare numar dintre acestia desfasurandu-si activitatea in spitale. Aceasta situatie face ca sectorul sanitar sa fie unul dintre cele mai mari sectoare de munca din Europa, acoperind o gama larga de profesiuni diverse. Femeile reprezinta aproximativ 77% din forta de munca a acestui sector.

In conformitate cu datele referitoare la Europa, accidentele din sectorul sanitar sunt cu 34% mai frecvente decat media la nivelul Uniunii Europene. In plus, sectorul sanitar detine locul al doilea in ceea ce priveste incidenta afectiunilor musculoscheletale legate de profesie (AMS), dupa sectorul constructiilor.

Evaluarea riscurilor profesionale si existenta unui sistem de management al sanatatii si securitatii in munca reprezinta elementele esentiale de prevenire si reducere a expunerii angajatilor din sectorul sanitar la riscuri profesionale.

Evaluarea riscurilor va tine cont de toate grupurile profesionale din sectorul sanitar ce pot fi expuse la riscuri: nu numai personalul medicosanitar, ci si personalul auxiliar din servicii, lucratorii comerciali, precum si o gama larga de specialisti, incluzandu-i pe cei care lucreaza in laboratoare si in sectiile de anestezie

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
muncasanatatesecuritate

Data aparitiei: 10 Octombrie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Securitatea si sanatatea in munca in sectorul sanitar Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Detasare salariat. Statul in care se platesc contributiile socialeIntrebare: In cazul in care avem un salariat detasat in UE de 5 ani de zile cu reinnoire detasare la 6 luni, unde trebuie sa ii fie declarate taxele, in Romania sau in tara unde isi desfasoara activitatea, tinand cont de Articolul 12 Reguli speciale in care se mentioneaza: (1) Persoana care desfasoara o activitate salariata intr-un stat membru, pentru un angajator care isi desfasoara in mod obisnuit activitatile in acest stat membru, si care este detasata de angajatorul respectiv in alt stat membru pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Certificat medical cod 08. CASS ianuarie - aprilieIntrebare: OUG 34/2024 care intra in vigoare incepand cu data de 12 aprilie prevede eliminarea CASS CM 08 Intrebarea mea este: Daca am o salariata care a beneficiat de CM 08 din data 27.12 2023 (CM initial dec 2023) pana la data de 30.04.2024 (perioada de acordare inceteaza dupa data de 12.04.2024), conform Oug 32 trebuie sa ii fac recalculul indemnizatiei nete (sa nu mai retin CASS) pentru perioada ian-martie? Pentru luna aprilie nu retin CASS.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]