Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ce crede ministrul Muncii despre majorarea indemnizatiei

ministrul munciimajorare indemnizatiecresterea copiluluinoiembrie2012OUG nr. 124/2011


Potrivit unei declaratii facute saptamana aceasta, Mariana Campeanu, ministrul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, majorarea indemnizatiei pentru cresterea copiilor de la 75% la 85% din media veniturilor nete ar urma sa influeze cu precadere situatia parintilor cu venituri mici, respectiv, pentru mai mult de 80.000 de persoane. Calculele actuale arata ca, in total, sunt in plata circa 160.000 de beneficiari care vor primi in noiembrie banii cuveniti pentru luna anterioara.

"Majorarea la 85% a indemnizatiei pentru cresterea copiilor are impact in special pentru beneficiarii cu venituri mici, peste 80.000 de persoane (circa 50% din total) situand-se la valoarea minima de 600 lei. in privinta impactului bugetar, cheltuiala lunara va fi de aproximativ 150 milioane lei, cu circa 10 milioane lei mai mult fata de cheltuielile anterioare. Pana la sfarsitul anului a fost estimat un impact de circa 20 milioane lei, reprezentand efortul suplimentar pentru plati in lunile noiembrie si decembrie", a declarat ministrul Muncii.

In legatura cu sursa de finantare, Mariana Campeanu a precizat ca "sumele pot fi suportate din bugetul alocat MMFPS fara a fi depasite alocarile prin legea bugetara anuala".

Incepand cu luna octombrie 2012, potrivit reglementarilor cuprinse in Legea de aprobare a OUG nr.124/2011, persoanele aflate in plata vor beneficia de majorarea cuantumului indemnizatiei pentru cresterea copiilor de la 75% la 85% din veniturile medii nete lunare. Procentul de 85% se aplica si la persoanele care vor naste, vor adopta sau vor lua in plasament sau in tutela un copil, incepand cu aceasta luna.

Actul normativ mentine cele doua variante de concediu si cele doua limite maxime ale indemnizatiei de 1.200 lei pentru concediul pana la implinirea de catre copil a varstei de doi ani si 3.400 lei pentru concediul pana la implinirea de catre copil a varstei de un an sau trei ani - in cazul copilului cu handicap.

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici




Sursa: costelgilca.ro
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 10 Octombrie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ce crede ministrul Muncii despre majorarea indemnizatiei Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Pot Depune Actele Pentru Pensionare La TermenIntrebare: Sunt femeie, nascuta in 1959 octombrie, am 33 ani stagiu de cotizare (plus 5ani facultate la zi) si beneficiez de 3 ani reducere pentru grupa I si II.
 

Raspuns: Fara reducerea varstei pentru lucru in conditii de grupa de munca v-ati pensiona in anul 2021 luna M... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
0

Notice: Undefined index: media in /home/manager/public_html/legislatiamuncii.manager.ro/legislatiamuncii/index.php on line 1011
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii