Consultanta in afaceri | Manager
 

Model Decizie de incetare a CIM cu perioada determinata


Decizia se intocmeste la incetare, si nu anterior ei.

Art. 56 - Codul muncii republicat.
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
..........
i) la data expirarii termenului contractului individual de munca incheiat pe durata determinata;
............
(2) Pentru situatiile prevazute la alin. (1) lit. c)—j), constatarea cazului de incetare de drept a contractului individual de munca se face in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, prin decizie a angajatorului, si se comunica persoanelor aflate in situatiile respective in termen de 5 zile lucratoare.

MODEL:

Angajator .............................................................................................
Adresa ..................................................................................................
Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../.....
C.U.I. ....................................................................................................
Telefon: ......................................./Fax: ..............................................


Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii

Consilier Codul Muncii
Consilier Codul Muncii

Vezi detalii

Cum sa te pensionezi in 2014
Cum sa te pensionezi in 2014

Vezi detalii





DECIZIE DE INCETARE DE DREPT A CIM CA URMARE A EXPIRARII TERMENULUI CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA INCHEIAT PE DURATA DETERMINATA


Decizia nr. ........
din data de ...............


Avand in vedere expirarea termenului contractului individual de munca nr. ................... din data de .............../ .............................. al salariatului/salariatei ................................................, angajat in functia de ...................................., incheiat pe durata determinata,

In temeiul dispozitiilor art. 56 alin. (1) lit. i) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata;

Presedintele/Rectorul/Directorul General/Directorul ........, numit prin ........ nr. .../.... a .........;

DECIDE:

Art. 1. – Incepand cu data de ........., D-nei/lui ........., avand functia de ......... in cadrul ........ ii inceteaza contractul individual de munca inregistrat cu nr. ..... /......, ca urmare a expirarii termenului pentru care a fost incheiat.

Art. 2. – Prezenta decizie poate fi contestata in termen de 45 de zile, la Tribunalul ........


Art. 3. – Compartimentul Resurse Umane si Contabilitate vor aduce la indeplinire prevederile prezentei decizii.


REPREZENTANTII LEGALI ANGAJATOR,
.................
L.S.

Ti-a placut acest articol? Trimite-l si prietenilor tai!


Data aparitiei: 09 Octombrie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Nota: 5 din 1 voturi
Model Decizie de incetare a CIM cu perioada determinata
 

 
x


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Ce Trebuie Facut In Cazul Modificarii Functiei-meseriei ?Intrebare: Buna ziua, Va rog sa imi spune-ti ce trebuie sa fac in cazul modificarii funtiei /meseriei ? si anume de la funtia de contabil se modifica in director adjunct societate comerciala. Salariul de incadrare ramane acelas 850 ron (minim pe economie- e legal acest salar pentru aceasta functie ???? ). Fac aceasta modificare printr-un act aditional la contract sau mai bine lichidez vechiul contract si fac altul nou ? trebuie sa aiba ceva studii obligatorii pentru ocuparea acestui post ? Automat trebuie
 

Raspuns: Cu tot respectul d-na Popa trebuie neaparat operata modificarea functiei in fisa de protectia muncii... citeste tot raspunsul aici


 

eNews Legislatia Muncii


Descarca GRATUIT raportul special

"Modificari in Codul Muncii - noutati REVISAL si Evaluarea Angajatilor"