Consultanta in afaceri | Manager
detalii aici

Cauti un loc de munca?


Stiati ca...
...... exista peste 40 de documente OBLIGATORII pe care inspectorii ITM le verifica atunci cand vor sa va amendeze cu orice pret >> Detalii aici <<
:: mai multe intrebari si raspunsuri

Model Decizie de incetare a CIM cu perioada determinata


Decizia se intocmeste la incetare, si nu anterior ei.


Art. 56 - Codul muncii republicat.
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
..........
i) la data expirarii termenului contractului individual de munca incheiat pe durata determinata;
............
(2) Pentru situatiile prevazute la alin. (1) lit. c)—j), constatarea cazului de incetare de drept a contractului individual de munca se face in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, prin decizie a angajatorului, si se comunica persoanelor aflate in situatiile respective in termen de 5 zile lucratoare.



MODEL:

Angajator .............................................................................................
Adresa ..................................................................................................
Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../.....
C.U.I. ....................................................................................................
Telefon: ......................................./Fax: ..............................................


DECIZIE DE INCETARE DE DREPT A CIM CA URMARE A EXPIRARII TERMENULUI CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA INCHEIAT PE DURATA DETERMINATA


Decizia nr. ........
din data de ...............


Avand in vedere expirarea termenului contractului individual de munca nr. ................... din data de .............../ .............................. al salariatului/salariatei ................................................, angajat in functia de ...................................., incheiat pe durata determinata,

In temeiul dispozitiilor art. 56 alin. (1) lit. i) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata;

Presedintele/Rectorul/Directorul General/Directorul ........, numit prin ........ nr. .../.... a .........;

DECIDE:

Art. 1. – Incepand cu data de ........., D-nei/lui ........., avand functia de ......... in cadrul ........ ii inceteaza contractul individual de munca inregistrat cu nr. ..... /......, ca urmare a expirarii termenului pentru care a fost incheiat.

Art. 2. – Prezenta decizie poate fi contestata in termen de 45 de zile, la Tribunalul ........


Art. 3. – Compartimentul Resurse Umane si Contabilitate vor aduce la indeplinire prevederile prezentei decizii.


REPREZENTANTII LEGALI ANGAJATOR,
.................
L.S.
Ti-a placut acest articol? Trimite-l si prietenilor tai!


Data aparitiei: 09 Octombrie 2012

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

Contract De Munca Cu Timp Partial Medic Stomatolog

Intrebare: Buna ziua .As dori va rog informatii referitoare la urmatorul caz . Un medic stomatolog poate fi angajat cu contract de munca cu timp partial de 4 ore la un cabinet medical individual al unei alte persoane fizice titulare de cabinet ? Daca acest cabinet medical individual are contract cu Casa de Sanatate , de ce i se cere medicului sa aiba un timp de lucru prin contractul de munca de 6 ore ? Care este norma zilnicǎ de lucru pentru un medic stomatolog , este de 6 , 7, 8 ore ? Exista legi ( norme ) speciale in domeniu medical care impun o alta norma zilnica de lucru cu mai putin de 8 ore ? Multumesc .

Raspuns: Norma stomatologilor poate fi fara probleme de 8 ore/ zi, in unitatile de stat este la fel prin lege... citeste tot raspunsul aici



ARTICOLE SIMILARE



ULTIMELE ARTICOLE



Trimite opinia ta comunitatii legislatiamuncii.ro








  Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare