legislatiamuncii.ro cauta meniu
Diurna Legala
 

Model Decizie de incetare a CIM cu perioada determinata


Decizia se intocmeste la incetare, si nu anterior ei.

Art. 56 - Codul muncii republicat.
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
..........
i) la data expirarii termenului contractului individual de munca incheiat pe durata determinata;
............
(2) Pentru situatiile prevazute la alin. (1) lit. c)j), constatarea cazului de incetare de drept a contractului individual de munca se face in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, prin decizie a angajatorului, si se comunica persoanelor aflate in situatiile respective in termen de 5 zile lucratoare.



MODEL:

Angajator .............................................................................................
Adresa ..................................................................................................

Timpul de munca si Programul de lucru
Timpul de munca si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Raporturile de munca ale PFA - Legislatie comentata, exemple practice
Raporturile de munca ale PFA - Legislatie comentata, exemple practice

Vezi detalii aici

Kitul Administratorului de SRL
Kitul Administratorului de SRL

Vezi detalii aici




Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../.....
C.U.I. ....................................................................................................
Telefon: ......................................./Fax: ..............................................


DECIZIE DE INCETARE DE DREPT A CIM CA URMARE A EXPIRARII TERMENULUI CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA INCHEIAT PE DURATA DETERMINATA


Decizia nr. ........
din data de ...............


Avand in vedere expirarea termenului contractului individual de munca nr. ................... din data de .............../ .............................. al salariatului/salariatei ................................................, angajat in functia de ...................................., incheiat pe durata determinata,

In temeiul dispozitiilor art. 56 alin. (1) lit. i) din Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicata;

Presedintele/Rectorul/Directorul General/Directorul ........, numit prin ........ nr. .../.... a .........;

DECIDE:

Art. 1. Incepand cu data de ........., D-nei/lui ........., avand functia de ......... in cadrul ........ ii inceteaza contractul individual de munca inregistrat cu nr. ..... /......, ca urmare a expirarii termenului pentru care a fost incheiat.

Art. 2. Prezenta decizie poate fi contestata in termen de 45 de zile, la Tribunalul ........


Art. 3. Compartimentul Resurse Umane si Contabilitate vor aduce la indeplinire prevederile prezentei decizii.


REPREZENTANTII LEGALI ANGAJATOR,
.................
L.S.
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei:
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Model Decizie de incetare a CIM cu perioada determinata Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Angajarea Unei Persoane De 17 AniIntrebare: Cum trebuie procedat la angajarea unei persoane care are varsta de 17 ani? Este vreo regula speciala fata de angajarea unei persoane majore?
 

Raspuns: Buna ziua!<br />As avea o intrebare legata de acest subiect: cele 30 de ore/saptamana prestate... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii ”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
 

Legislatia Muncii s-a schimbat!

 
Descarca GRATUIT raportul special
Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii "

» Alte Newslettere Gratuite
 

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii s-a schimbat!
Atentie la modificarile din REVISAL si Evaluarea Angajatilor aparute in 2015 !

Descarcati gratuit Raportul Special

"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii "

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]