Protectia muncii: obligatiile dvs. legale privind apararea impotriva incendiilor
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
In calitate de angajator, aveti obligatia legala ca, inainte de inceperea oricarei activitati, sa luati masurile necesare pentru acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor si evacuarea lucratorilor. In acest scop, trebuie sa stabiliti legaturile necesare cu serviciile specializate, indeosebi in ceea ce priveste primul ajutor, serviciul medical de urgenta, salvare si pompieri.
Apararea impotriva incendiilor, asa cum a fost reglementata prin Legea nr. 307/2006 (M.Of. nr. 633 din 21.07.2006), constituie o activitate de interes public, national, cu caracter permanent, la care sunt obligate sa participe autoritatile administratiei publice centrale si locale, precum si toate persoanele fizice si juridice aflate pe teritoriul României.
Coordonarea, controlul si acordarea asistentei tehnice de specialitate in domeniul apararii impotriva incendiilor se asigura de Ministerul Administratiei si Internelor astfel:
– la nivel central, prin Inspectoratul General pentru Situatii de Urgenta;
– la nivel local prin inspectoratele pentru situatii de urgenta judetene si al municipiului Bucuresti.
Care sunt obligatiile generale privind apararea impotriva in cendiilor?
Pentru a preveni si a reduce riscurile de producere a incendiilor, dar si pentru a asigura interventia operativa de limitare si stingere a acestora in cazul declansarii lor:
– persoanele fizice si juridice sunt obligate sa respecte reglementarile tehnice si dispozitiile de aparare impotriva incendiilor si sa nu primejduiasca, prin deciziile si faptele lor, viata, bunurile si mediul;
– persoana care observa un incendiu are obligatia sa anunte prin orice mijloc serviciile de urgenta, primarul sau politia si sa ia masuri, dupa posibilitatile sale, pentru limitarea si stingerea incendiului;
– la incheierea actelor de transmitere temporara a dreptului de fo lo sinta asupra bunurilor imobile, precum si a contractelor de antrepriza, partile sunt obligate sa prevada expres in actele respective raspunderile ce le revin in ceea ce priveste apararea impotriva incendiilor;
– detinatorii si utilizatorii de constructii ori de instalatii, echipamente tehnologice de productie si de transport au obligatia de a conlucra cu autoritatile administratiei publice si cu organele de specialitate
ale acestora in organizarea, asigurarea, pregatirea si punerea in aplicare a planurilor de interventie in caz de incendiu.
In cazurile de forta majora determinate de incendii, persoanele fizice si juridice care detin, cu orice titlu, terenuri, constructii, instalatii tehnologice sau mijloace de transport au urma toarele obligatii:
– sa permita neconditionat accesul serviciilor de urgenta si al persoanelor care acorda ajutor;
– sa permita neconditionat utilizarea apei, a materialelor si a mijloacelor proprii pentru operatiuni de salvare, de stingere si de limitare a efectelor incendiilor produse la bunurile proprii ori ale altor persoane;
– sa accepte masurile stabilite de co mandantul interventiei pentru degajarea terenurilor, demolarea unei constructii sau a unei parti din constructie, taierea sau dezmembrarea mijloacelor de transport, oprirea temporara a activitatilor sau evacuarea din zona periclitata si sa acorde sprijin, cu forte si mijloace proprii, pentru realizarea acestor masuri.
NOUTATI din Legislatia muncii
Atentie! Necunoasterea legii se pedepseste cu amenzi usturatoare!
de Legislatia Muncii
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Instruirea lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in muncaPROTECTIA MUNCII: Model - Instructiune proprie privind instruirea introductiv generala, la locul de munca si periodicaProtectia totala a muncii este ea posibila?Hotarare de Guvern: toti angajatorii trebuie sa organizeze sau sa angajeze activitati de securitate si sanatate in muncaTot ce va intereseaza despre PROTECTIA MUNCIIULTIMELE ARTICOLE
SCHIMBARI in SSM! Pasi de urmat pentru a fi intotdeauna in deplina legalitateDrepturile si obligatiile angajatului si ale angajatorului. Ce prevede Codul MunciiFisa postului pentru un inginer electrician - principalele ATRIBUTIINORME SSM - atentie asupra noilor riscuri care au aparut pe piata muncii!Conducatorii auto sunt salariati mobili. Cum se va face pontajul si ce clauze vor exista in CIM?ARTICOLE SIMILARE
Noi modificari si completari la CORExista obligatia legala de a pastra cererile de concediu in original, semnate, pe hartie?PSI: responsabilitatea verificarii senzorilor de fum este prevazuta in lege?Angajatorii au peste 75 de obligatii legale pe linie de SSMCe trebuie sa stiti despre instruirea salariatilor in domeniul PSIULTIMELE ARTICOLE
Norme SSM - In ce CONDITII se poate reface sau actualiza scenariul la incediu?SSM: instruirea la locul de munca in cazul transferului de angajatiSSM: durata instruirii introductiv-generala la angajareSSM: instructaj introductiv general in cazul angajatilor minori - PROCEDURASCHIMBARI in SSM! Pasi de urmat pentru a fi intotdeauna in deplina legalitate“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special
» Detalii Click Aici « NOU: Sistemul e-Transport in 50 de intrebari si raspunsuri!
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU: Participati pe 17 mai la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
» Detalii Click Aici «