Consultanta in afaceri | Manager

     eNews Legislatia Muncii

Descarca GRATUIT raportul special

"Modificari in Codul Muncii - noutati REVISAL si Evaluarea Angajatilor"



detalii aici

Cauti un loc de munca?


Stiati ca...
...... exista peste 40 de documente OBLIGATORII pe care inspectorii ITM le verifica atunci cand vor sa va amendeze cu orice pret >> Detalii aici <<
:: mai multe intrebari si raspunsuri

Salariul minim pe economie ar putea creste in 2013

Ministrul pentru dialog soial, Liviu Marain Pop, a declarat joi, 4 octombrie 2012,  in cadrul conferintei Confederatiei Patronale din Industria Romaniei(CONIPROM) ca exista premisele unei cresteri a salariului minim pe economie in 2013.


"In mod normal, pe o constructie bugetara in 2013, sunt premisele unei cresteri a salariului minim pe economie. Acest lucru depinde de alti indicatori macroeconomici pe care Ministerul Finantelor Publice ii analizeaza in momentul de fata. Cred ca pana in 30 octombrie vom avea un draft al bugetului pe 2013 astfel incat sa ancoram in realitate salariul minim cu ceea ce se doreste prin bugetul Romaniei pe 2013", a declarat ministrul.

"Stiu despre revendicarile unei parti din misacarea sindicala, pentru ca nu sunt toate confederatiile, pe niaste teme pe care noi suntem in discutii cu cei de la centru ai aici ma refer la legea dialogului social, la discuttii pe marginea salariului minim pe economie si crearea locurilor de munca. Pe toate cele trei teme noi suntem cu agenda la zi. Odata cu proiectarea bugetului pe 2013 va avea loc o discutie in ceea ce priveste salariul minim pe economie, cerinta pe care nu numai sindicatele, dar si patronatele o au", a mai aratat ministrul

Principalele solicitari ale sindicalistilor sunt modificarea de urgenta a Legii dialogului social si cresterea valorii salariului minim garantat in plata de la 1 ianuarie 2013 la cel putin 850 lei.



Ti-a placut acest articol? Trimite-l si prietenilor tai!


Data aparitiei: 08 Octombrie 2012



Votati pagina "Salariul minim pe economie ar putea creste in 2013":
Rating:

Nota: 5 din 1 voturi

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

Contract Perioada Determinata Angajata Insarcinata

Intrebare: Buna ziua, Ma intereseaza sa stiu daca in cazul unei angajate care este incadrata cu contract pe perioada determinata care a anuntat angajatorul verbal ca este insarcinata este obligatorie o eventuala prelungire a contractului de munca? Va multumesc

Raspuns: Nu, nu este. Contractul de munca incheiat pe peiroada determinata poate expira de drept la data pana... citeste tot raspunsul aici



ARTICOLE SIMILARE



ULTIMELE ARTICOLE







Din reteaua RS:
Info tva | Blogul Specialistului | Carti de afaceri | Campeanu.ro | Contabilitate si fiscalitate | Timp liber
Idei de afaceri | Librarie de afaceri | Libraria R&S | Management | Stiri juridice | Agricultura | AdSense



Utile
    Afaceri profitabile cu ferme     Codul fiscal     Declaratii fiscale     Legea Contabilitatii     Monitorul Oficial     Codul civil 2014     Codul penal 2014     Legislatie TVA



LegislatiaMuncii.ro poza

© 2006 - 2014 Rentrop & Straton. All rights reserved.
Privacy Policy | RSS RSS Flux RSS 2.0     Sitemap XML Sitemap XML     Autori     Termeni si conditii     Contact

SATI