Magazin virtual
Titlu I - Dispozitii generale
Titlul II - Contractul individual de munca
Titlul III - Timpul de munca si timpul de odihna
Titlul IV - Salarizarea
Titlul V - Sanatatea si securitatea in munca
Titlul VI - Formarea profesionala
Titlul VII - Dialogul social
Titlul VIII - Contractele colective de munca
Titlul IX - Conflictele de munca
Titlul X - Inspectia Muncii
Titlul XI - Raspunderea juridica
Titlul XII - Jurisdictia muncii
Titlul XIII - Dispozitii tranzitorii si finale
Titlul II - Contractul individual de munca
Titlul III - Timpul de munca si timpul de odihna
Titlul IV - Salarizarea
Titlul V - Sanatatea si securitatea in munca
Titlul VI - Formarea profesionala
Titlul VII - Dialogul social
Titlul VIII - Contractele colective de munca
Titlul IX - Conflictele de munca
Titlul X - Inspectia Muncii
Titlul XI - Raspunderea juridica
Titlul XII - Jurisdictia muncii
Titlul XIII - Dispozitii tranzitorii si finale
Stiati ca...
...... exista peste 40 de documente OBLIGATORII pe care inspectorii ITM le verifica atunci cand vor sa va amendeze cu orice pret >> Detalii aici <<
:: mai multe intrebari si raspunsuri
...... exista peste 40 de documente OBLIGATORII pe care inspectorii ITM le verifica atunci cand vor sa va amendeze cu orice pret >> Detalii aici <<
:: mai multe intrebari si raspunsuri
Ultimele stiri
Previziuni intermediare pentru zona euro: o recesiune moderata cu semne de stabilizare
Se pare ca stagnarea neasteptata a redresarii economice de la sfarsitul anului 2011 se va prelungi in primele doua trimestre din 2012. Cu toate acestea, se preconizeaza revenirea unei cresteri moderate in cea de a doua jumatate a anului. Pe o baza [citeste]
Greva Electrolux a incetat. Revendicarile au fost aprobate
Angajatii fabricii de aragazuri din Satu-Mare a grupului suedez Electrolux, intrati in greva cu peste 20 de zile in urma, in conditiile in care negocierile pentru incheierea unui nou contract colectiv de munca de la finalul anului trecut esuasera, au reluat activitatea pe [citeste]
Romania se afla printre tarile in care multe pozitii de conducere sunt ocupate de femei
Romania se afla printre primele zece state intr-un top al tarilor cu cea mai mare pondere a femeilor in pozitii de conducere. Astfel, 34% din pozitiile-cheie ale companiilor din Romania sunt ocupate de femei, ponderea acestora in echipele de management locale fiind [citeste]
Alte Stiri de Azi | Arhiva Stiri
Previziuni intermediare pentru zona euro: o recesiune moderata cu semne de stabilizare
Se pare ca stagnarea neasteptata a redresarii economice de la sfarsitul anului 2011 se va prelungi in primele doua trimestre din 2012. Cu toate acestea, se preconizeaza revenirea unei cresteri moderate in cea de a doua jumatate a anului. Pe o baza [citeste]
Greva Electrolux a incetat. Revendicarile au fost aprobate
Angajatii fabricii de aragazuri din Satu-Mare a grupului suedez Electrolux, intrati in greva cu peste 20 de zile in urma, in conditiile in care negocierile pentru incheierea unui nou contract colectiv de munca de la finalul anului trecut esuasera, au reluat activitatea pe [citeste]
Romania se afla printre tarile in care multe pozitii de conducere sunt ocupate de femei
Romania se afla printre primele zece state intr-un top al tarilor cu cea mai mare pondere a femeilor in pozitii de conducere. Astfel, 34% din pozitiile-cheie ale companiilor din Romania sunt ocupate de femei, ponderea acestora in echipele de management locale fiind [citeste]
Alte Stiri de Azi | Arhiva Stiri
O.G. nr. 42 din 16 august 2006
! Acest articol se poate citi numai daca aveti un abonament valid la portalul Legislatia Muncii. Va rugam sa va autentificati completand formularul din partea dreapta a paginii. Daca nu sunteti abonat, o puteti face completand acest formular (deschide formular)
Data aparitiei: 28 Noiembrie 2006
17 situatii in care angajatorii comit abuzuri asupra salariatelor!
Drepturile salariatelor in Romania:
ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei
Corectie Revisal
Intrebare: Buna ziua! In data de 2.04.2012 durata contractului de munca al unei salariate a fost modificat din durata determinata in durata nedeterminata, iar apoi i s-a suspendat contractul pana pe data de 2.10.2012. Modificarea si suspendarea au fost inregistrate in Revisal in timp util. Zilele trecute, conducerea institutiei s-a razgandit si vrea sa anuleze modificarea contractului din durata determinata in nedeterminata, suspendarea ramanand in vigoare. Este corect daca in Revisal se face acum corectie la durata contractului revenind la durata determinata tinand seama de faptul ca acest contract este suspendat sau cum ar trebui facut si ce data ar trebui trecuta? Ce acte sunt necesare in opinia dumneavoastra pentru asa ceva? In speranta ca voi primi un raspuns la aceasta problema, va multumesc anticipat.
Raspuns: Va multumesc mult pentru raspuns. Stiu ca este perfect adevarat ceea ce spuneti, tocmai de aceea va ... citeste tot raspunsul aici
Intrebare: Buna ziua! In data de 2.04.2012 durata contractului de munca al unei salariate a fost modificat din durata determinata in durata nedeterminata, iar apoi i s-a suspendat contractul pana pe data de 2.10.2012. Modificarea si suspendarea au fost inregistrate in Revisal in timp util. Zilele trecute, conducerea institutiei s-a razgandit si vrea sa anuleze modificarea contractului din durata determinata in nedeterminata, suspendarea ramanand in vigoare. Este corect daca in Revisal se face acum corectie la durata contractului revenind la durata determinata tinand seama de faptul ca acest contract este suspendat sau cum ar trebui facut si ce data ar trebui trecuta? Ce acte sunt necesare in opinia dumneavoastra pentru asa ceva? In speranta ca voi primi un raspuns la aceasta problema, va multumesc anticipat.
Raspuns: Va multumesc mult pentru raspuns. Stiu ca este perfect adevarat ceea ce spuneti, tocmai de aceea va ... citeste tot raspunsul aici
Adauga acest articol in site-ul tau
Descarca GRATUIT raportul special“Stabilirea Criteriilor de evaluare conform Codului Muncii 2011”
Legea pensiilor - actualizata 2011
67 de Teste pentru a angaja cei mai buni oameni >> CLICK AICI <<
CD Auditul HR >> DETALII CLICK AICI <<
Diurna legala in Romania si in Strainatate >> DETALII AICI <<
CD Managementul Resurselor Umane – Eficienta, Rentabilitate, Profit >> CLICK AICI <<
CD Modele de decizii ale angajatorului >> CLICK AICI <<
Din reteaua RS:
Info tva | Blogul Specialistului | Carti de afaceri | Campeanu.ro | Contabilitate si fiscalitate | Timp liber
Forumul specialistilor | Idei de afaceri | Librarie de afaceri | Libraria R&S | Management | Resurse juridice | Agricultura | AdSense
Utile
Afaceri profitabile cu ferme Codul fiscal Declaratii fiscale Legea Contabilitatii Monitorul Oficial Codul civil Codul penal Legislatie TVA
© 2006 - 2010 Rentrop & Straton. All rights reserved.
Privacy Policy |
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
Autori
Termeni si conditii
Contact