Participa la cea de-a 25-a editie a Seminarului National de Legislatia Muncii

14 noiembriecrowne plazaseminarul nationallegislatia munciilegea dialogului social nr. 62/2011
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Va invitam la cea de-a 25-a editie a Seminarului National de Legislatia Muncii in data de 14 noiembrie 2012 la Hotel Crowne Plaza Bucuresti.

In cadrul acestui seminar vor fi abordate noutatile procedurale pe care le-a adus cu sine Codul de procedura civila, precum si modificarile efectuate asupra Legii dialogului social. De asemenea, vor fi aduse in discutie noutatile in ce priveste contributiile datorate de angajator.

Iata, in concret, temele care vor fi dezbatute alaturi de dumneavoastra cu ocazia Seminarului National de Legislatia Muncii:

1.    Munca precara. Semnificatii si remedii

2.    Suspendarea contractului individual de munca. Inregistrari in REVISAL, cazuri speciale.

3.    Concedierea pentru motive ce nu tin de persoana salariatului. Aspecte practice

4.    Aplicarea corecta a sanctiunilor disiplinare. Greseli curente, termene, cauze de nulitate.

5.    Modificari ale Legii dialogului social nr. 62/2011

Va puteti inscrie aici pentru a ocupa ultimele locuri pentru Seminarul National de Legislatia Muncii din data de 14 noiembrie!

Specialistii invitati sa sustina acest seminar vor raspunde intrebarilor dumneavoastra si veti avea posibilitatea de a cunoaste profesionisti din acelasi domeniu de activitate.

ATENTIE: Subiectele se pot modifica la cererea paricipantilor si pot suferi modificari in functie de proiectele legislative noi care vor aparea pana la data seminarului.

Acestea sunt doar cateva dintre situatiile care vor fi prezentate in cadrul seminarului si care vor fi dezbatute impreuna cu dumneavoastra:

1.    Munca precara. Semnificatii si remedii

2.    Suspendarea contractului individual de munca. Inregistrari in REVISAL, cazuri speciale.

3.    Concedierea pentru motive ce nu tin de persoana salariatului. Aspecte practice

4.    Aplicarea corecta a sanctiunilor disiplinare. Greseli curente, termene, cauze de nulitate.

5.    Modificari ale Legii dialogului social nr. 62/2011

Click aici pentru inscrieri >> Rezervati ziua de 14 noiembrie pentru Seminarul National de Legislatia Muncii!


Lectorii seminarului:

Raluca Dimitriu


*    Profesor universitar, Doctor in drept, conducator de doctorate in dreptul muncii;
*    Cursuri postuniversitare:
-    Academia de Drept International de la Haga;
-    Academia de Drept European - Florenta;
-    Budapesta - Cursuri de solutionarea conflictelor de munca organizate de CEU (Universitatea Central Europeana - Budapesta, Ungaria) in colaboare cu N. Cordozo School of Law, New York si Hamline University School of Law, Minnesota;
-    Colegiul postuniversitar Darwin - Universitatea Cambridge;
*    Specializari didactice si de specialitate, in dreptul comparat al muncii: Stockholm; Orleans; Reading, Geneva.

Rodica Mantescu

*    Consilier juridic;
*    Experienta profesionala de 10 ani in domeniul dreptului muncii si al asigurarilor sociale, consultanta de specialitate, dar si reprezentare in fata instantelor de judecata;
*    Experienta profesionala in domeniul dreptului contencios administrativ si fiscal, consultanta de specialitate si reprezentare in fata instantelor de judecata;
*    Consultant in domeniul contributiilor sociale in cadrul seminariilor organizate de Rentrop & Straton - Grup de Editura si Consultanta in Afaceri;
*    Autor al lucrarii "Noile reglementari privind contributiile in 2012" - Editura Rentrop & Straton - Grup de Editura si Consultanta in Afaceri.


NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
14 noiembriecrowne plazaseminarul nationallegislatia munciilegea dialogului social nr. 62/2011

Data aparitiei: 28 Septembrie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Participa la cea de-a 25-a editie a Seminarului National de Legislatia Muncii Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]