Directiva privind timpul de munca ar putea fi modificata

Timpul de muncacomisia europeanadirectiva europeanaangajatori
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Comisia Europeana a acceptat  o propunere comuna a partenerilor sociali europeni pentru a prelungi perioada negocierilor pentru revizuirea Directivei privind timpul de munca pana la data de 31  din decembrie 2012.

Comisia a consultat  partenerii sociali europeni  pe parcursul anului 2010 despre posibile schimbari in ceea ce priveste Directiva privind timpul de munca (2003/88/EC). Potrivit art. 154 al Tratatului privind Functionarea Uniunii Europene, Comisia trebuie sa consulte partenerii sociali la nivelul Uniunii inainte de a propune vreo  modificare in ceea ce priveste  legislatia europeana, inclusiv legislatia europeana a muncii.

In temeiul art. 154 alin.4 din Tratatul privind Functionarea Uniunii Europene, la nivel european, partenerii sociali au dreptul, daca reprezentantii angajatorului si ai lucratorilor sunt de acord, sa participe la negocieri ei insisi, cu privire la schimbarile ce ar trebui  sa fie facute.

Revizuirea Directivei privind timpul de munca urmareste sa actualizeze regulile privind timpul de munca pentru a lua in  calcul schimbarile profunde in domeniul muncii si pentru a veni mai bine in sprijinul  angajatorilor si lucratorilor secolului 21. Ca urmare a consultarilor Comisiei cu acestia, cei mai importanti parteneri sociali trans-sectoriali, la nivelul Uniunii Europene au informat Comisia pe data de 14 noiembrie 2011 asupra faptului ca acestia, de comun acord,  au decis sa lanseze negocierile pentru revizuirea Directivei privind Timpul de Munca.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Timpul de muncacomisia europeanadirectiva europeanaangajatori

Data aparitiei: 10 Septembrie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Directiva privind timpul de munca ar putea fi modificata Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]