Consultanta in afaceri | Manager

     eNews Legislatia Muncii

Descarca GRATUIT raportul special

"Modificari in Codul Muncii - noutati REVISAL si Evaluarea Angajatilor"



detalii aici

Cauti un loc de munca?


Stiati ca...
...... exista peste 40 de documente OBLIGATORII pe care inspectorii ITM le verifica atunci cand vor sa va amendeze cu orice pret >> Detalii aici <<
:: mai multe intrebari si raspunsuri

Viza de control financiar preventiv. Conditii


Analizam mai jos cazul unei societati comerciale cu capital integral de stat. Societatea are organizat CFP conform OG 119/1999. Conform art.9 alin.(5) din OG directorul a desemnat in scris pe contabilul sef sa efectueze CFP.


Unele contracte in care societatea  este prestator de servicii catre un tert sunt semnate de catre Contabilul Sef, fara a fi aplicat sigiliul personal.

Organul de control verifica aceste contracte si intocmeste un proces verbal de constatare si sanctionare a contraventiilor in care constata ca "nu a fost efectuat CFP in conformitate cu art. 9 alin. 5 din OG 119/1999" si in plus amendeaza societatea noastra cu 2000 lei in baza art. 27 litera C din OG 119/1999.

Vom vedea astfel in ce masura semnarea contractelor de catre contabilul sef (desemnat in scris de director sa efectueze CFP) fara a aplica sigiliul personal, constituie o contraventie amendabila, sau este o chestiune de forma si nu de fond care putea fi rezolvata chiar in timpul controlului.


Raspuns:



Conform art. 10 alin. (2) din OUG 119/1999 privind controlul intern/managerial si controlul financiar preventive, viza de control financiar preventiv propriu se exercita prin semnatura persoanelor in drept, competente in acest sens potrivit prezentei ordonante, si prin aplicarea de catre acestea a sigiliului personal.

Asadar, actul normativ stabileste  ca viza de control financiar  se exercita cumulativ prin:

- semnatura persoanelor in drept, competente;
 si
- prin aplicarea de catre acestea a sigiliului personal.

Institutii Publice - Modele si formulare obligatorii de legislatia muncii si salarizare
Institutii Publice - Modele si formulare obligatorii de legislatia muncii si salarizare

Vezi detalii

Norme legale privind delegarea si detasarea
Norme legale privind delegarea si detasarea

Vezi detalii





In consecinta din perspectiva OUG 119/1999 viza de control financiar preventiv consta in realizarea celor doua operatiuni, semnatura persoanelor in drept si aplicarea de catre acestea a sigiliului personal.

Faptul ca una dintre cele doua operatiuni nu a fost indeplinita echivaleaza, in opinia noastra, cu lipsa vizei iar potrivit art. 27 lit. c) din OUG 119/1999 prezentarea spre aprobare ordonatorului de credite a proiectelor de operatiuni fara viza de control financiar preventiv constituie contraventie.
Ti-a placut acest articol? Trimite-l si prietenilor tai!


Data aparitiei: 07 Septembie 2012



Votati pagina "Viza de control financiar preventiv. Conditii":
Rating:

Nota: 5 din 1 voturi

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

Calcul Indemnizatie Martie Si Aprilie

Intrebare: Buna ziua, Va rog sa mi spuneti daca este corect calcul pt ca e diferenta intre ce am calculat eu si ce mi-au calculat ei si nu stiu unde am gresit. venit :-sepembrie 1031-zile lucrate 21 octombrie 1327 -23 noiembrie 1818-21 decembrie 2195-20 ianuarie 1423 cu tot cu ziua lucrata cu mentiunea ca am lucrat 1 si restul am intrat in concediul de maternitate-20 februarie 1127-20 total 9021/125 =72.168*21*85%=1288-84=1204 cas 84 pe aprilie VENIT 9194/125*10*85%=625-84=541 Undeva am gresit dar nu stiu unde, va rog sa ma ajutati. Multumesc.

Raspuns: Dupa cum va spuneam, baza de calcul nu este corect luata in considerare, daca ati lucrat si inainte ... citeste tot raspunsul aici



ARTICOLE SIMILARE



ULTIMELE ARTICOLE



Reviste Gratuite
Reviste gratuite
Alerter
Alerter
Serviciu instant de informare
Top articole
Noutati
Codul Muncii pentru CONTABILI
» Detalii Click Aici «
Important: Manualul Expertului in Legislatia muncii
» Detalii Click Aici «
Nou! Cele 9 proceduri obligatorii in Resurse Umane
» Detalii Click Aici «
Harta completa a tuturor veniturilor platite de angajatori.Contributii si Impozite
» Detalii Click Aici «
384 de intrebari si raspunsuri vitale din Legislatia Muncii
» Detalii Click Aici «



Club
Forum Legislatia Muncii
Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii





Din reteaua RS:
Info tva | Blogul Specialistului | Carti de afaceri | Campeanu.ro | Contabilitate si fiscalitate | Timp liber
Idei de afaceri | Librarie de afaceri | Libraria R&S | Management | Stiri juridice | Agricultura | AdSense



Utile
    Afaceri profitabile cu ferme     Codul fiscal     Declaratii fiscale     Legea Contabilitatii     Monitorul Oficial     Codul civil 2014     Codul penal 2014     Legislatie TVA



LegislatiaMuncii.ro poza

© 2006 - 2014 Rentrop & Straton. All rights reserved.
Privacy Policy | RSS RSS Flux RSS 2.0     Sitemap XML Sitemap XML     Autori     Termeni si conditii     Contact

SATI