Conventia OIM privind personalul casnic intra in vigoare in mai putin de un an

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Organizatia Internationala a Muncii estimeaza ca in decurs de un an, Conventia privind personalul casnic, adoptata pe 16 iunie 2011 pentru a-i proteja pe cei circa 100 de milioane de lucratori casnici din lume, va intra in vigoare. Conventia a fost de curand ratificata de Filipine, a doua tara dupa Uruguay, permitand astfel, conform regulilor OIM, intrarea in vigoare a textului in urmatoarele 12 luni.

Regulile organizatiei internationale prevad ca trebuie cel putin ca doua state sa ratifice conventia pentru a intra in vigoare.

Ratificarea Conventiei, astazi, de catre Filipine este un semnal puternic pentru milioanele de lucratori casnici care vor fi protejati cand va intra in vigoare Conventia, a declarat directorul general al OIM, Juan Somavia.

Potrivit estimarilor recente ale OIM, lucratorii domestici reprezinta la nivel global circa 3,6% din forta de munca salariata din lume, adica 53 de milioane de persoane. TotuÈ™i, avand in vedere e acest tip de munca este adesea ascunsa È™i neinregistrata, expertii cred ca numarul total ar putea fi de 100 de milioane. in tarile in curs de dezvoltare, procentul de muncitori domestici poate atinge È™i 12%. Circa 83% din acesti lucratori sunt femei sau fete, si multe dintre ele fac parte din categoria muncitorilor migranti.

Conventia prevede indeosebi ca lucratorii casnici sa aiba aceleasi drepturi ca ceilalti muncitori, respectiv ore de lucru rezonabile, timp liber saptamanal de cel putin 24 ore consecutive, o plata in natura limitata, informare clara privind termenii si conditiile de angajare a lor, respectarea drepturilor fundamentale privind munca, precum libertatea de asociere si dreptul la negocieri colective.

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!

Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !

Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<