Studii de caz despre: intrebari

 

Noutati legislative in domeniul muncii

Legislatia munciinoutatimonitorul oficiallegea dialogului social
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 625/626 din  31 august 2012 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale.

Monitorul Oficial nr. 626

    Ordinului Ministrului Educatiei, Cercetarii Tineretului si Sportului nr. 5394 din 21 august 2012 privind acordarea acreditarii pentru nivelurile de invatamant, specializarile si calificarile profesionale din cadrul unitatilor de invatamant preuniversitar de stat evaluate in perioada aprilie-iunie 2012.

    Ordinul Ministrului Educatiei, Cercetarii Tineretului si Sportului nr. 5398 din 21 august 2012 privind acordarea acreditarii pentru nivelurile de invatamant, specializarile si calificarile profesionale din cadrul unitatilor de invatamant preuniversitar de stat evaluate in perioada mai-iunie 2012.

Monitorul Oficial nr. 625
Totul despre pontaj si programul de lucru

Totul despre pontaj si programul de lucru

Vezi AICI detalii
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii
Teste de angajare evaluare si motivare a angajatilor

Teste de angajare evaluare si motivare a angajatilor

Vezi AICI detalii

    Legea  nr. 62 din 10 mai 2011 dialogului social nr. 62/2011 (republicare).

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.
...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Legislatia munciinoutatimonitorul oficiallegea dialogului social

 Data aparitiei: 03 Septembrie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Noutati legislative in domeniul muncii Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Tabloul complet al modificarilor legislative 2013-2014Masuri de protectie a tinerilor stabilite de LEGISLATIA MUNCIIComunicat Ministerul Muncii privind returnarea CASS si inspectia munciiTermenele in care se poate aplica sanctiunea disciplinaraObligatia angajatorului de a compensa diferenta dintre indemnizatia de maternitate si salariul de baza avut. Temeiul legal

ULTIMELE ARTICOLE

Ce le oferiti angajatilor de Paste: cadouri sau prime? Diferentierea e importanta pentru Fisc!Venituri valorificate prin noua lege a PENSIILOR - Atentie la adeverinta de vechime!MODIFICARI legislative recente, cu implicatii asupra incetarii CIM - Stiti sa le aplicati corect?Remuneratia minima pentru zilieri in 2024. Mod de CALCUL si durataStudii necesare unui expert-inspector in domeniul SSM - ce prevede legea?
Mai multe articole despre legislatia muncii

ARTICOLE SIMILARE

Model Fisa de post Consultant Resurse UmaneModel fisa de post director general adjunctNOUTATI legislative la inceputul lunii aprilieCum trebuie aplicate MODIFICARILE recente ale legislatiei muncii? Totul despre concedii si diurnaSALARIZAREA si avalansa de acte normative emise in ultima perioada. Explicatii clare si complete

ULTIMELE ARTICOLE

MODIFICARI legislative recente, cu implicatii asupra incetarii CIM - Stiti sa le aplicati corect?Afacere in HORECA - totul despre regulamentul intern, fisele de post si contabilitateLegea nr.360/2023: pensionare cu reducerea varstei standard, in ce CONDITII este posibila?Beneficiile acordate salariatilor - tratament fiscalTelemunca: ghid complet. Tot ce trebui sa stii
Mai multe articole despre noutati

ARTICOLE SIMILARE

Noutati legislative din Monitor. Ce e nou privind pensiileCele mai noi aparitii legislative din MONITORUL OFICIALNoutati din MONITORUL OFICIAL: Acte normative din domeniul legislatiei munciiNoi aparitii legislative din domeniul muncii in MONITORUL OFICIALNoi aparitii legislative in domeniul legislatiei muncii

ULTIMELE ARTICOLE

Aparitii Legislative importante pentru dreptul muncii si securitatii socialeDocumentele care atesta calitatea de asigurat la sanatate, actualizate de CNAS!Legea voluntariatului actualizata 2014 - Legea nr. 78/2014Norme metodologice - Decontarea cheltuielilor de transport pentru cadrele militare, politistii si personalul civil care se deplaseaza la si de la locul de muncaOrdin privind masuri de sprijin pentru politistii cu grad de invaliditate si pentru familiile acestora
Mai multe articole despre monitorul oficial

ARTICOLE SIMILARE

Noua lege a Dialogului Social va aduce modificari IMPORTANTE. Obligatii noi pentru angajatoriStudiu de impact privind reformele legislatiei muncii in RomaniaNoutati legislative in domeniul munciiAtentie! Contractul colectiv de munca negociat obligatoriu in fiecare an pentru salariiNoul Guvern vrea sa modifice Codul Muncii

ULTIMELE ARTICOLE

LEGEA DIALOGULUI SOCIAL. Model convocator alegere reprezentanti salariatiReprezentantul salariatilor isi da demisia - ce prevede LEGEA DIALOGULUI SOCIAL nr. 367/2022? Specialistii explicaGuvernul incurajeaza negocierile colective la nivel de sector de activitate - MODIFICARI aduse Legii dialogului social si Codului MunciiDe la negociere la conflict. NOUTATILE privind dialogul social - Legea nr. 367/2022, explicata de specialistiModificari majore pentru Sindicate si Contractele Colective de Munca
Mai multe articole despre legea dialogului social
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati Oferta zilei SSM: 50% REDUCERE la 5 modele de teste si instructiuni proprii
» Detalii Click Aici « NOU: Sistemul e-Transport in 50 de intrebari si raspunsuri!
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU: Participati pe 17 mai la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]