SSM: Masurile de prim ajutor in caz de insolatie

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Acordarea primului ajutor in caz de insolatie

Intrebare: Care este procedura pentru acordarea primului ajutor in cazul in care un angajat are insolatie?

Raspuns: Insolatia este determinata de actiunea directa, brutala si prelungita a razelor solare asupra capului si cefei. Ele supraincalzesc oasele craniului si acestea mai departe meningele si chiar substanta cerebrala.

Cum recunoasteti daca o persoana a facut insolatie

In forma usoara, insolatia se manifesta prin:

Teste de angajare evaluare si motivare a angajatilor

Vezi AICI detalii

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

- dureri de cap,
- ameteli,
- dureri aparute brusc in regiunea inimii,
- nevoia de a urina,
- piele fierbinte si rosie,
- ceafa rigida,
- senzatie de infundare a urechilor,
- puls rar,
- moleseala.

Formele mai severe se manifesta prin:

- durere de cap foarte puternica,
- accelerarea respiratiei si a pulsului,
- maxilare inclestate,
- ceafa rigida,
- lesin.

Care sunt masurile de prim ajutor in caz de insolatie

Primul ajutor in caz de insolatie consta in:

- Scoaterea victimei de sub influenta razelor solare si asezarea lui la umbra, in pozitie culcat sau semisezand cu capul ceva mai sus, descheiata la gat, dezbracata de haine stranse, cordoane, centuri etc.

- In forma cu puls rapid si respiratie accelerata, capul trebuie asezat la nivelul corpului, fara perna.

- Aplicatii reci pe cap – pungi cu gheata, comprese reci.

- Administrarea de bauturi dulci precum ceai, cafea, sucuri de fructe.

Daca victima insolatiei si-a revenit, nu va fi lasata sa se expuna din nou la soare.

SANCTIUNE

Constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 3.000 la 6.000 de lei nerespectarea de catre angajator a obligatiei de a lua masurile necesare pentru acordarea primului ajutor, conform art. 39 alin. (6) lit. a) din Legea nr. 319/2006.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!

Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
SSM insolatie prim ajutor

Data aparitiei: 30 August 2012

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<