Directivele europene in domeniul SSM

SSMdirective europene
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Avand in vedere prevederile Directivelor europene in domeniul SSM , transpuse in legislatia din Romania prin Hotarari de Guvern si actiunile intreprinse la nivelul Inspectiei Muncii Bucuresti , respectiv Inspectoratul Teritorial de Munca Prahova , pentru informare si documentare in cauza , va aducem la cunostinta urmatoarele :

1. Directiva 269/1990/CEE – transpusa prin HG nr.1051/2006
Actiune : Campanie europeana „Reduceti efortul” – 2007
Materiale : osha.europa.eu/ro/campaigns/ew2007/front-page/view
http:/www.inspectiamuncii.ro
Actiune : Campania SLIC 2007 – 2008 „Reduceti efortul”
Materiale : www.handlingloads.eu/ro/site

2. Directiva 2003/10/CE – transpusa prin HG nr.493/2006 , cu completari si modificari
Actiune : „Lista de verificare pentru identificarea zgomotului periculos”
Materiale : http://www.inspectiamuncii.ro/ssmimm/linkuri/GhidDe%EvaluareARiscului.pdf
Actiune : „Expunerea profesionala la zgomot”- „Mai putin zgomot mai multa armonie”
Materiale : http://www.inspectiamuncii.ro/ssmimm/p1d.html

3. Directiva 1999/92/CE – transpusa prin HG nr.1058/2006
Actiune : „Ghidul de bune practici fara caracter obligatoriu – Directiva 1999/92/CE – ATEX medii explozive”
Materiale : http://www.inspectiamuncii.ro

4. Directiva 2002/44/CE – transpusa prin HG nr.1876/2006 , cu completari si modificari
Actiune : „Ghid de evaluare a riscurilor” / „Lista de verificare pentru identificarea vibratiilor periculoase”
Materiale : http://www.inspectiamuncii.ro/ssmimm/linkuri/GhidDe%EvaluareA

5. Directiva 2004/40/CE - privind cerintele minime de SSM referitoare la expunerea lucratorilor la riscurile generate de agentii fizici ( campuri electromegnetice ) – transpusa prin HG nr. 1136 / 2006

6. Directiva 2006/25/CE – cerintele minime de SSM referitoare la expunerea lucratorilor la riscurile generate de agentii fizici ( radiatii optice artificiale ) – transpusa prin HG nr.510/2006

7. Directiva 92/91/CEE – privind cerintele minime de imbunatatire a protectiei securitatii si sanatatii lucratorilor din industria extractiva de foraj - transpusa prin HG nr.1050/2006

8. Directiva 2000/54/CE – privind protectia lucratorilor impotriva riscurilor legate de expunerea la agenti biologici la locul de munca - transpusa prin HG nr.1092/2006

9. Directiva 92/104/CEE – privind cerintele minime de imbunatatire a protectiei securitatii si sanatatii lucratorilor din industria extractiva de suprafata si in subteran - transpusa prin HG nr.1049/2006

10.Directiva 1992/57/CEE – privind cerintele minime de securitate si sanatate referitoare la expunerea lucratorilor la riscurile generate de agentii fizici ( campuri electromagnetice ) – transpusa prin HG nr.1136/2006

11.Directiva 94/33/CE – privind protectia tinerilor la locul de munca – Ordinul M.M.S.S.F. nr.753/2006 Red.1ex/AIC/2011

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
SSMdirective europene

Data aparitiei: 20 August 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Directivele europene in domeniul SSM Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]