Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

Noul Model de Act aditional la CIM

S.C. ............. S.R.L.

Sediul: .................................
str. . nr. .., ap. .,
sector/judet
R.C. : J/./..
C.U.I. :
ACT ADITIONAL Nr. ______/ din data ____________
la contractul individual de munca inregistrat sub nr. ____/ din data ______________

Angajator persoana juridica romana S.C. ............................. S.R.L., cu sediul social in .., str. .. nr. ..., bl. , et ..., ap. , sector , nr. de ordine in Reg. Com. J ../ ../......... , CUI ................, reprezentata legal prin ..........................., in calitate de director general/administrator
si
Salariata/Salariatul . domiciliat(a) in ..............................., str. ............................. nr. ... bl. ...., sc. .., et. .., ap. ..., sector/judet ............................, posesor(e) a CI seria ..... nr. .............. eliberata de ................................. la data de .......................... CNP ...................................................
In temeiul Ordinului Nr 1616/2011, contractul individual de munca se modifica dupa cum urmeaza:

Art. I.
1. La litera A, sintagma permis de munca se va inlocui cu sintagma autorizatie de munca/permis de sedere in scop de munca.
2. La litera D, punctul 1 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
1. Activitatea se desfasoara la (sectie/atelier/birou/serviciu/compartiment etc.) ....................... din sediul social/punctul de lucru/alt loc de munca organizat al angajatorului ....................
3. Dupa litera F se introduce o litera noua, litera F1, cu urmatorul cuprins:
F1. Criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului: ......................................
4. La litera G, punctul 2 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
2. Activitatea prestata se desfasoara in conditii normale/deosebite/speciale de munca, potrivit Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare.
5. La litera H, punctul 2 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
2. O fractiune de norma de...... ore/zi, ore/saptamana.......;
6. La litera J punctul 2, dupa litera b) se introduc doua noi litere, literele b1) si b2), cu urmatorul cuprins:

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

125 Modele si formulare vitale in SSM
125 Modele si formulare vitale in SSM

Vezi detalii aici

Raporturile de munca ale PFA
Raporturile de munca ale PFA

Vezi detalii aici




b1) prestatii suplimentare in bani .......;
b2) modalitatea prestatiilor suplimentare in natura ...........;
7. La litera L, literele a) si c) se modifica si vor avea urmatorul cuprins:
a) perioada de proba este de .............. zile calendaristice;
...............................
c) perioada de preaviz in cazul demisiei este de ........ zile lucratoare, conform Legii nr. 53/2003 , republicata, sau contractului colectiv de munca aplicabil;
8. La litera M punctul 1, litera f) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
f) dreptul la acces la formare profesionala.
9. La litera M punctul 3, dupa litera c) se introduce o noua litera, litera d), cu urmatorul cuprins:
d) sa stabileasca obiectivele de performanta individuala ale salariatului;
10. La litera M punctul 4, litera a) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
a) sa inmaneze salariatului un exemplar din contractul individual de munca, anterior inceperii activitatii;
11. La litera M punctul 4, dupa litera a) se introduce o noua litera, litera a1), care va avea urmatorul cuprins:
a1) sa acorde salariatului toate drepturile ce decurg din contractele individuale de munca, din contractul colectiv de munca aplicabil si din lege;
12. La litera M punctul 4, litera d) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
d) sa elibereze, la cerere, un document care sa ateste calitatea de salariat a solicitantului, respectiv activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si specialitate;
13. La litera N, in cuprinsul tezei I, sintagma Directia generala de munca si solidaritate sociala se va inlocui cu sintagma Inspectoratul teritorial de munca
14. La litera N, teza a doua se modifica si va avea urmatorul cuprins:
Orice modificare privind clauzele contractuale in timpul executarii contractului individual de munca impune incheierea unui act aditional la contract, conform dispozitiilor legale, cu exceptia situatiilor in care o asemenea modificare este prevazuta in mod expres de lege
15. Litera O se modifica si va avea urmatorul cuprins:
O. Conflictele in legatura cu incheierea, executarea, modificarea, suspendarea sau incetarea prezentului contract individual de munca sunt solutionate de instanta judecatoreasca competenta material si teritorial, potrivit legii.
16. Clauza finala si datele privind semnatarii se modifica si vor avea urmatorul cuprins:
Angajator,
.......................... Salariat
Semnatura ........................
Data .......................
Reprezentant legal,
..........................
Pe data de ...................... prezentul contract inceteaza in temeiul art. ....... din Legea nr. 53/2003 , republicata, in urma indeplinirii procedurii legale.
Angajator,
..........................
Art II Celelalte prevederi ale contractului individual de munca, raman neschimbate.

Prezentul act aditional a fost incheiat in ..... exemplare astazi ................ .
Angajator Angajat
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 17 August 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Noul Model de Act aditional la CIM Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Valorificare Punctaj Pentru Grupa1Intrebare: Buna ziua, pentru o persoana care s-a pensionat in septembrie 2010 si care a avut stagiu de cotizare in grupa 1, conform legii 192/2015 are dreptul la marirea cu 50% a punctajului pentru perioada lucrata in grupa 1? cu stima,
 

Raspuns: Nu aveti legatura cu legea 192/2015.<br />Ati primit majorarea de 50% odata cu deschiderea dre... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Noul Cod Fiscal modifica impozitarea salariilor si a contributiilor

 
Descarca GRATUIT raportul special
Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal"

 

 

 

 

 
 
 



 
IMPOZITUL PE SALARII S-A SCHIMBAT!
Atentie la modificarile din Noul Cod Fiscal aduse impozitarii si contributiilor aferente salariilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]