legislatiamuncii.ro cauta meniu
Consultanta in afaceri | Manager
 

Atentie! S-a modificat indemnizatia lunara pentru persoanele cu handicap



Legea nr. 136/2012 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 84/2010 pentru modificarea si completarea Legii nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, intrata in vigoare incepand cu data de 26 iulie 2012, aduce o serie de modificari privind indemnizatia lunara acordata persoanelor cu handicap. Actul normativ abroga articolul potrivit caruia persoanelor cu handicap grav li se acorda indemnizatia lunara, indiferent de optiunea acestora.

In acelasi timp, a fost reconsiderat procesul de reevaluare, astfel:

- reevaluarea efectuata de specialistii din Lista nationala a fost inlocuita cu reevaluarea efectuata de serviciul de evaluare complexa din cadrul DGASPC, la sediul acestuia, cu participarea unui reprezentant al structurii de specialitate din minister;

- sintagma "decizie de anulare" a fost inlocuita cu sintagma "decizie de neincadrare in grad si tip de handicap; efectele produse de deciziile de anulare emise in baza OUG 84/2010 se constituie numai pentru perioada ulterioara emiterii deciziilor de anulare,

- suspendarea dreptului de asistenta sociala sub forma de prestatii sociale este dispusa numai dupa neprezentarea persoanei la cea de-a doua convocare si nu odata cu declansarea procedurii de reevaluare;

Potrivit unui comunicat de presa al Ministerului Muncii, aceste modificari si completari reprezinta o actiune reparatorie fata de persoanele cu handicap, in ceea ce priveste abaterile de la respectarea drepturilor omului pe care OUG nr. 84/2010 pentru modificarea si completarea Legii nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap le-a generat.

Ghid practic de completare in REVISAL
Ghid practic de completare in REVISAL

Vezi detalii

Modele si fise EDITABILE!
Modele si fise EDITABILE!

Vezi detalii

33 de instrumente pentru un manager eficient
33 de instrumente pentru un manager eficient

Vezi detalii




Sursa: costelgilca.ro
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 06 August 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot
Atentie! S-a modificat indemnizatia lunara pentru persoanele cu handicap
 

 
x


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (nr comentarii - 2)


30-Ian-2013

Doresc reangajarea in functia de insotitor permanent la primaria Borcea. Mentionez ca am fost angajata timp de 13 ani in functie. Din anul 2011 am fost trimisi in somaj.Iar in prezent domnu Primar nu mai doreste sa ne angajeze.

07-Aug-2012

Am Diabet Zaharat de tip I, de la varsta de 7 ani, acum avand 41 ani, cu complicatii destul de severe, lucrez ca profesor de aprox. 20 aninu, inca am fost multi ani incadrat in gradul II, de handicap, iar din 2011, sunt trecut in gradul III sau mediu !? As dorii sa stiu din ce cauza am fost scos din gr. II si trecut in III, din cauza ca cei care muncesc, nu pot sa mai detina gr. II de handicap. In speranta ca cererea mea va primi raspuns de la d-voastra, va multumesc anticipat. Moldovan Gabriel-Ioan,Sibiu

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Concediu Prenatal Si Post NatalIntrebare: buna ziua lucrez din 31.08.2012 ca si asistent medical cu jumatate de norma in luna iunie 2014 am ramas insarcinata vreau sa stiu daca beneficiez de concediu prenatal si am inteles ca se calculeaza ultimele 6 luni si platesc la pensie ca si cum as fi angajata pe norma intreaga si prenatal iau la jumate de norma asa mia zis contabila.astept un raspuns va rog.
 

Raspuns: Baza de calcul se determina ca medie a veniturilor brute obtinute pe ultimele 6 luni . Media zilnica... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii ”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
 

Legislatia Muncii s-a schimbat!

 
Descarca GRATUIT raportul special
Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii "

» Alte Newslettere Gratuite
 

 

 

 
 



 
Codul Muncii s-a schimbat!
Atentie la modificarile din REVISAL si Evaluarea Angajatilor aparute noua lege din 2014

Descarcati gratuit Raportul Special

"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii "

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii