Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

Atentie! S-a modificat indemnizatia lunara pentru persoanele cu handicap



Legea nr. 136/2012 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 84/2010 pentru modificarea si completarea Legii nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, intrata in vigoare incepand cu data de 26 iulie 2012, aduce o serie de modificari privind indemnizatia lunara acordata persoanelor cu handicap. Actul normativ abroga articolul potrivit caruia persoanelor cu handicap grav li se acorda indemnizatia lunara, indiferent de optiunea acestora.

In acelasi timp, a fost reconsiderat procesul de reevaluare, astfel:

- reevaluarea efectuata de specialistii din Lista nationala a fost inlocuita cu reevaluarea efectuata de serviciul de evaluare complexa din cadrul DGASPC, la sediul acestuia, cu participarea unui reprezentant al structurii de specialitate din minister;

- sintagma "decizie de anulare" a fost inlocuita cu sintagma "decizie de neincadrare in grad si tip de handicap; efectele produse de deciziile de anulare emise in baza OUG 84/2010 se constituie numai pentru perioada ulterioara emiterii deciziilor de anulare,

- suspendarea dreptului de asistenta sociala sub forma de prestatii sociale este dispusa numai dupa neprezentarea persoanei la cea de-a doua convocare si nu odata cu declansarea procedurii de reevaluare;

Potrivit unui comunicat de presa al Ministerului Muncii, aceste modificari si completari reprezinta o actiune reparatorie fata de persoanele cu handicap, in ceea ce priveste abaterile de la respectarea drepturilor omului pe care OUG nr. 84/2010 pentru modificarea si completarea Legii nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap le-a generat.

DREPTURILE de AUTOR. Legislatie. Studii de caz. Solutii
DREPTURILE de AUTOR. Legislatie. Studii de caz. Solutii

Vezi detalii aici

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici

Ghid complet SSM si PSI
Ghid complet SSM si PSI

Vezi detalii aici




Sursa: costelgilca.ro
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 06 August 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Atentie! S-a modificat indemnizatia lunara pentru persoanele cu handicap Nota: 4.5 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (2)


30-Ian-2013

Doresc reangajarea in functia de insotitor permanent la primaria Borcea. Mentionez ca am fost angajata timp de 13 ani in functie. Din anul 2011 am fost trimisi in somaj.Iar in prezent domnu Primar nu mai doreste sa ne angajeze.

07-Aug-2012

Am Diabet Zaharat de tip I, de la varsta de 7 ani, acum avand 41 ani, cu complicatii destul de severe, lucrez ca profesor de aprox. 20 aninu, inca am fost multi ani incadrat in gradul II, de handicap, iar din 2011, sunt trecut in gradul III sau mediu !? As dorii sa stiu din ce cauza am fost scos din gr. II si trecut in III, din cauza ca cei care muncesc, nu pot sa mai detina gr. II de handicap. In speranta ca cererea mea va primi raspuns de la d-voastra, va multumesc anticipat. Moldovan Gabriel-Ioan,Sibiu

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Post Desfiintat Dupa CCC -oferta Post Care Nu E Compatibil Cu Pregatirea Mea?Intrebare: Am lucrat la aceasta firma din 2009. M-am intors din maternitate la 1 an si 11 luni. Am anuntat cu 1 luna inainte intentia mea si mi-au trimis cererea de reangajare. In prima zi de lucru mi s-a spus ca postul meu nu mai exista. (asistent vanzari- punct de lucru CLUJ). Mi-au oferit post de agent vanzari care implica munca de teren desi se stie ca eu nu am permis de conducere. Am refuzat si acum au inceput "negocierile" , presiunile si amenintarile cu rezolvarea in instanta a acestei situatii. Mi
 

Raspuns: Angajatorul nu va poate cere sa semnati fisa de post, daca nu sunteti de acord cu noile sarcini, ace... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Noul Cod Fiscal modifica impozitarea salariilor si a contributiilor

 
Descarca GRATUIT raportul special
Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal"

» Alte Newslettere Gratuite
 

 

 

 

 
 
 



 
IMPOZITUL PE SALARII S-A SCHIMBAT!
Atentie la modificarile din Noul Cod Fiscal aduse impozitarii si contributiilor aferente salariilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]