Consultanta in afaceri | Manager
 

Model Fisa de aptitudini

Unitatea medicala: Adresa:


Cabinet de medicina muncii Tel.:

Angajare |_| Control medical periodic |_| Adaptare |_| Reluarea muncii |_| Supraveghere speciala |_| Alte |_|

MEDICINA MUNCII - FISA DE APTITUDINE Nr. ......../.........
(Un exemplar se trimite la angajator, unul se inmaneaza angajatului)

Societate ...........................................................................................
Adresa: ............................................... Tel.: ............. Fax: ................
NUME ................................... PRENUME ......................................
CNP |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
OCUPATIE/FUNCTIE ....................................................................
LOC DE MUNCA ............................................................................

AVIZ MEDICAL: Recomandari:
APT |_| ................................................................................
APT CONDITIONAT |_| ................................................................................
INAPT TEMPORAR |_| ................................................................................


Memorator SSM si PSI
Memorator SSM si PSI

Vezi detalii

Carta Sanctiunilor ITM
Carta Sanctiunilor ITM

Vezi detalii

Trusa Sanitara OBLIGATORIE de prim ajutor
Trusa Sanitara OBLIGATORIE de prim ajutor

Vezi detalii





INAPT |_| ................................................................................

Data: Medic de medicina muncii (semnatura si parafa)

Publicat in Monitorul Oficial cu numarul 332 din data de 17 mai 2007

Conform H.G. nr. 355/2007

Ti-a placut acest articol? Trimite-l si prietenilor tai!


Data aparitiei: 02 August 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Nota: 3.33 din 3 voturi
Model Fisa de aptitudini
 

 
x


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (nr comentarii - 2)


03-Aug-2012

"Fisa de aptitudine" nu "Fisa de aptitudini" prezentata e veche si inlocuita prin HG 1169/2011.

03-Aug-2012

Fisa de aptitudine nu Fisa de aptitudini prezentata e veche si inlocuita prin HG 1169/2011.

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Acordare Zile De Concediu Odihna Personal Didactic Auxiliar Si NedidacticIntrebare: V-as ruga sa-mi raspundeti daca Contractul colectiv la nivel de ramura invatamant superior si cercetare nr 59495/19.12.2012 se aplica obligatoriu la toate unitatile de invatamant superior si daca art.27 alin1, prin care se stabilesc zilele de concediu de odihna functie de vechime la aceasta categorie de salariati este valabil obligatoriu si legal si daca aplicarea art 27 alin 5 in care zilele de concediu trebuie suplimentate cu 5 pana la 10 zile este deasemeni obligatorie. Mentionez ca angajat
 

Raspuns: Da, se aplica unitatilor superioare de invatamant pe care le regasiti si in anexa nr. 5 a CCM mentio... citeste tot raspunsul aici


 

eNews Legislatia Muncii


Descarca GRATUIT raportul special

"Modificari in Codul Muncii - noutati REVISAL si Evaluarea Angajatilor"