Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Model Fisa de aptitudini

HG 355/2007fisa de aptitudinitfisa de aptitudini 2017

Unitatea medicala:

Adresa:

Cabinet de medicina a muncii:

Tel.:

Angajare |_| Examen medical periodic |_| Adaptare |_| Reluarea muncii |_| Supraveghere speciala |_| Alte |_|

MEDICINA MUNCII - FISA DE APTITUDINE Nr. ......../.........

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier Ghid complet pentru Departamentul HR abonament 12 actualizari


Inlaturati obstacolele cotidiene cu cel mai eficient instrument din domeniul HR  Consilier Ghid complet pentru Departamentul HR TOTUL despre Recrutare Angajare Motivare Evaluare Formare Profesionala Documentatie obligatorie Mediere Lucrarea contine inclusiv modele de formulare obligatorii intocmite in concordanta cu prevederile GDPR...

Oferta Speciala
valabila 48h

(Un exemplar se trimite la angajator, unul se inmaneaza angajatului)

Societatea: ...........................................................................................
Adresa: ............................................... Tel.: ............. Fax: ................
Numele ................................... Prenumele.........................................
Ocupatia/Functia ....................................................................
Post si locul de munca............................................................................

AVIZ MEDICAL:

Recomandari:
APT
|_|
................................................................................
APT CONDITIONAT
|_|
................................................................................
INAPT TEMPORAR
|_|
................................................................................
INAPT
|_|
................................................................................
Data:

Medic de medicina a muncii (semnatura si parafa)

Data urmatorului control medical:

 
Conform H.G. nr. 355/2007, cu modificarile si completarile ulterioare



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
HG 355/2007fisa de aptitudinitfisa de aptitudini 2017

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 14 Martie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Model Fisa de aptitudini Nota: 4.03 din 5 - 16 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (2)


03-Aug-2012

"Fisa de aptitudine" nu "Fisa de aptitudini" prezentata e veche si inlocuita prin HG 1169/2011.

03-Aug-2012

Fisa de aptitudine nu Fisa de aptitudini prezentata e veche si inlocuita prin HG 1169/2011.

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Concediere Pensionar Angajat Cu Contract De Munca Pe Perioada NedeterminataIntrebare: Buna ziua, Sunt pensionata la limita de varsta de un an si jumatate , dar am ramas in continuare in activitate pe acelasi post, cu aceleasi atributii, pentru care am semnat un nou contract de munca pe perioada nedeterminata. Intre timp s-a schimbat conducerea si se doreste angajarea altcuiva pe acest post (nu s-a demarat deocamdata nimic oficial). Exista vreun cadru legal care sa-i permita angajatorului rezilierea contractului meu de munca in acest context? Mentionez ca nu exista abateri di
 

Raspuns: Buna ziua,<br />In sectorul privat nimeni nu va poate concedia pe motiv de varsta. Daca nu va ... citeste tot raspunsul aici


ARTICOLE SIMILARE

Model Fisa de aptitudini

Mai multe articole despre fisa de aptitudinit
Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Importanta Work-Life Balance
Descarca GRATUIT raportul special

"Importanta Work-Life Balance"
 

 

 


 
xx
PRIORITATILE ANULUI 2018
Afla cum realizezi echilibrul intre activitatea profesionala
si viata personala a angajatilor

Descarca acum GRATUIT Raportul Special

"Importanta Work-Life Balance"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]