Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Model Fisa de aptitudini

HG 355/2007fisa de aptitudinitfisa de aptitudini 2017

Unitatea medicala:

Adresa:

Cabinet de medicina a muncii:

Tel.:

Angajare |_| Examen medical periodic |_| Adaptare |_| Reluarea muncii |_| Supraveghere speciala |_| Alte |_|

MEDICINA MUNCII - FISA DE APTITUDINE Nr. ......../.........

(Un exemplar se trimite la angajator, unul se inmaneaza angajatului)

Societatea: ...........................................................................................

37 de modele de Regulament Intern
37 de modele de Regulament Intern

Vezi detalii aici

Protectia datelor personale - Ghid pentru HR
Protectia datelor personale - Ghid pentru HR

Vezi detalii aici

Evaluarea angajatilor in 8 pasi
Evaluarea angajatilor in 8 pasi

Vezi detalii aici




Adresa: ............................................... Tel.: ............. Fax: ................
Numele ................................... Prenumele.........................................
Ocupatia/Functia ....................................................................
Post si locul de munca............................................................................

AVIZ MEDICAL:

Recomandari:
APT
|_|
................................................................................
APT CONDITIONAT
|_|
................................................................................
INAPT TEMPORAR
|_|
................................................................................
INAPT
|_|
................................................................................
Data:

Medic de medicina a muncii (semnatura si parafa)

Data urmatorului control medical:

 
Conform H.G. nr. 355/2007, cu modificarile si completarile ulterioare



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
HG 355/2007fisa de aptitudinitfisa de aptitudini 2017

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 14 Martie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Model Fisa de aptitudini Nota: 4.03 din 5 - 16 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (2)


03-Aug-2012

"Fisa de aptitudine" nu "Fisa de aptitudini" prezentata e veche si inlocuita prin HG 1169/2011.

03-Aug-2012

Fisa de aptitudine nu Fisa de aptitudini prezentata e veche si inlocuita prin HG 1169/2011.

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Se Calculeaza Zilele De ConcediuIntrebare: Buna ziua, Revin cu urmatoarea intrebare : cum se calculeaza zilele de concediu daca lucrez 12 ore cu 36 ore libere ( lucrez o zi cu o zi libera ). Mentionez ca angajatorul meu considera ca daca solicit 10 zile de concediu el trebuie sa imi calculeze ca am beneficiat de 15 zile deoarece lucrez 12 ore pe zi si pentru fiecare zi lucratoare am lucrat o zi si jumatate ( 8 + 4 ore ) si asa imi calculeaza si concediul.
 

Raspuns: Zilele de concediu de odihna se trec in pontaj ca co de luni pana vineri,sambata si duminica fiind z... citeste tot raspunsul aici


ARTICOLE SIMILARE

Model Fisa de aptitudini

Mai multe articole despre fisa de aptitudinit
Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Importanta Work-Life Balance
Descarca GRATUIT raportul special

"Importanta Work-Life Balance"
 

 

 


 
xx
PRIORITATILE ANULUI 2018
Afla cum realizezi echilibrul intre activitatea profesionala
si viata personala a angajatilor

Descarca acum GRATUIT Raportul Special

"Importanta Work-Life Balance"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane