Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare
 

Model Fisa de aptitudini



Unitatea medicala: Adresa:
Cabinet de medicina muncii Tel.:

Angajare |_| Control medical periodic |_| Adaptare |_| Reluarea muncii |_| Supraveghere speciala |_| Alte |_|

MEDICINA MUNCII - FISA DE APTITUDINE Nr. ......../.........
(Un exemplar se trimite la angajator, unul se inmaneaza angajatului)

Societate ...........................................................................................
Adresa: ............................................... Tel.: ............. Fax: ................
NUME ................................... PRENUME ......................................
CNP |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
OCUPATIE/FUNCTIE ....................................................................
LOC DE MUNCA ............................................................................

202 Modele fise de post
202 Modele fise de post

Vezi detalii aici

Totul despre DREPTURILE de AUTOR in 2016
Totul despre DREPTURILE de AUTOR in 2016

Vezi detalii aici

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici





AVIZ MEDICAL: Recomandari:
APT |_| ................................................................................
APT CONDITIONAT |_| ................................................................................
INAPT TEMPORAR |_| ................................................................................
INAPT |_| ................................................................................

Data: Medic de medicina muncii (semnatura si parafa)

Publicat in Monitorul Oficial cu numarul 332 din data de 17 mai 2007

Conform H.G. nr. 355/2007
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 02 August 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Model Fisa de aptitudini Nota: 3.6 din 5 - 10 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (2)


03-Aug-2012

"Fisa de aptitudine" nu "Fisa de aptitudini" prezentata e veche si inlocuita prin HG 1169/2011.

03-Aug-2012

Fisa de aptitudine nu Fisa de aptitudini prezentata e veche si inlocuita prin HG 1169/2011.

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Ce Trebuie Sa Fac Cand Firma A Fost Inchisa Si Eu Sunt In Concediu Prenatal?Intrebare: Sunt in concediu prenatal din 16.02.2016.si firma unde lucrez s-a inchis in data de 29 februarie.Va rog sa imi spuneti cum ar trebuie sa procedez, concediile prenatale si postnatale le dau in continuare la firma care s-a inchis? Vreau sa mentionez ca directoarea mi-a zis ca o sa fie bine, si sa le duc la ea in continuare si apoi o sa imi faca desfacerea, pentru ca firma care a preluat tot nu e obligata sa ma angajeze la ei.E legal sa imi faca desfacerea daca eu am avut contract pe perioada nedet
 

Raspuns: Va Multumesc pentru raspuns.Va rog sa imi spuneti si in baza carei legi concedierea este interzisa, ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Noul Cod Fiscal modifica impozitarea salariilor si a contributiilor

 
Descarca GRATUIT raportul special
Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal"

» Alte Newslettere Gratuite
 

 

 

 

 
 
 



 
IMPOZITUL PE SALARII S-A SCHIMBAT!
Atentie la modificarile din Noul Cod Fiscal aduse impozitarii si contributiilor aferente salariilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]