Consultanta in afaceri | Manager

     eNews Legislatia Muncii

Descarca GRATUIT raportul special

"Modificari in Codul Muncii - noutati REVISAL si Evaluarea Angajatilor"



detalii aici

Cauti un loc de munca?


Stiati ca...
...... exista peste 40 de documente OBLIGATORII pe care inspectorii ITM le verifica atunci cand vor sa va amendeze cu orice pret >> Detalii aici <<
:: mai multe intrebari si raspunsuri

Model Fisa de aptitudini

Unitatea medicala: Adresa:

Cabinet de medicina muncii Tel.:

Angajare |_| Control medical periodic |_| Adaptare |_| Reluarea muncii |_| Supraveghere speciala |_| Alte |_|
 
MEDICINA MUNCII - FISA DE APTITUDINE Nr. ......../.........
(Un exemplar se trimite la angajator, unul se inmaneaza angajatului)

Societate ...........................................................................................
Adresa: ............................................... Tel.: ............. Fax: ................
NUME ................................... PRENUME ......................................
CNP |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
OCUPATIE/FUNCTIE ....................................................................
LOC DE MUNCA ............................................................................
 
AVIZ MEDICAL: Recomandari:
APT |_| ................................................................................
APT CONDITIONAT |_| ................................................................................
INAPT TEMPORAR |_| ................................................................................
INAPT |_| ................................................................................

Data: Medic de medicina muncii (semnatura si parafa)

Publicat in Monitorul Oficial cu numarul 332 din data de 17 mai 2007
 
Conform H.G. nr. 355/2007
Ti-a placut acest articol? Trimite-l si prietenilor tai!


Data aparitiei: 02 August 2012



Votati pagina "Model Fisa de aptitudini":
Rating:

Nota: 5 din 1 voturi

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

Baza Calcul Contributie Sanatate

Intrebare: Baza calcul contributii sanatate pentru o persoana care are: - venituri din pensie - venituri din 1 conventie civila " pentru persoanele prevazute la art. 296 CF pct. 22/5 baza lunara de calcul CASS nu poate fi mai mica decat un salariu minim brut pe tara (850 lei de la 01.01.2014) , daca acesta este sg. asupra caruia se calculeaza contributia." La art. 296 /22 nu sunt mentioenat pensionarii, de unde deduc ca baza de calcul pentru conventia civila este de 850 x 5.5% si nu venitul agreat in conventia civila. Este corect? Multumesc.

Raspuns: Pentru contractul de munca baza de calcul a CASS o reprezinta salariul din contractul de munca. ... citeste tot raspunsul aici



ARTICOLE SIMILARE



ULTIMELE ARTICOLE







Din reteaua RS:
Info tva | Blogul Specialistului | Carti de afaceri | Campeanu.ro | Contabilitate si fiscalitate | Timp liber
Idei de afaceri | Librarie de afaceri | Libraria R&S | Management | Stiri juridice | Agricultura | AdSense



Utile
    Afaceri profitabile cu ferme     Codul fiscal     Declaratii fiscale     Legea Contabilitatii     Monitorul Oficial     Codul civil 2014     Codul penal 2014     Legislatie TVA



LegislatiaMuncii.ro poza

© 2006 - 2014 Rentrop & Straton. All rights reserved.
Privacy Policy | RSS RSS Flux RSS 2.0     Sitemap XML Sitemap XML     Autori     Termeni si conditii     Contact

SATI
Codul Muncii s-a schimbat!
Atentie la modificarile din REVISAL si Evaluarea Angajatilor aparute noua lege din 2014

Descarcati gratuit Raportul Special

"Modificari in Codul Muncii - noutati REVISAL si Evaluarea Angajatilor"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii