Studii de caz despre: intrebari

 

Etape inscriere in evidente si obtinerea indemnizatiei de somaj pentru absolventi

asigurare somajabsolventiacte inscrieredocumenteAJOFM
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Absolventii care doresc sprijin pentru gasirea unui loc de munca se pot inregistra la agentia judeteana pentru ocuparea fortei de munca din raza teritoriala unde isi au domiciliul/ resedinta.

Actele necesare pentru inregistrare:

-carte de identitate (copie);
-adeverinta de la medicul de familie, cu mentiunea ca este apt de munca;
-actul de absolvire a formei respective de invatamant, in original si copie;

Conditiile de obtinere a indemnizatiei de somaj pentru absolventi:
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Absolventii care se afla in evidenta agentiei judetene pentru ocupare a fortei de munca din raza de domiciliu/ resedinta si care nu au putut ocupa un loc de munca dupa absolvirea unei institutii de invatamant, intr-o perioada de 60 de zile, pot depune urmatoarele documente pentru a primi indemnizatia de somaj:

- actul de identitate - original si copie;
- actele de studii si alte calificari - original si copie;
- certificatul de nastere - original si copie;
- certificatul de casatorie - original si copie (daca este cazul);
- adeverinta medicala -din care sa rezulte ca este apt(a) de munca;
-declaratie pe proprie raspundere ca nu urmeaza o forma de invatamant (notariat);
-dovada ca s-au inregistrat in evidentele A.J.O.F.M. sau adeverinta eliberata de furnizorul de servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca, prin care se certifica data inregistrarii persoanei in evidentele proprii, in cazul in care persoana s-a inregistrat in vederea medierii pentru incadrarea in munca la un furnizor de servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca, acreditat sau notificat conform legi.
-acte eliberate de organele financiare teritoriale - din care sa rezulte ca nu realizeaza venituri


Sursa: AJOFM

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.
...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
asigurare somajabsolventiacte inscrieredocumenteAJOFM

 Data aparitiei: 26 Iulie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Etape inscriere in evidente si obtinerea indemnizatiei de somaj pentru absolventi Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Nou: Formulare europene in domeniul securitatii socialeEtape inscriere in evidente si obtinerea indemnizatiei de somaj pentru absolventi

Mai multe articole despre asigurare somaj

ARTICOLE SIMILARE

Contractul Colectiv de Munca declanseaza conflictul sindicalist la nivel nationalSubventii si facilitati acordate angajatorilor. Noutati de la ANOFMCheia implementarii unui program de internship de succesStudii medii. Ce inseamna, cum sunt definite in Romania si importanta lor in HRMai multi ABSOLVENTI de liceu si facultate, mai multi someri

ULTIMELE ARTICOLE

Adaptarea ofertei educationale si de formare cu cererea de pe piata muncii, facilitata prin platforma ReCONECTNoi OCUPATII pentru care furnizorii specializati pot organiza programe de formare profesionalaGuvernul a aprobat modificarea si completarea normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 335/2013Se MAJOREAZA indemnizatiile calculate pe baza Indicatorului Social de Referinta (ISR)Sprijin pentru firmele care angajeaza tineri. Subventii si facilitati - LISTA completa
Mai multe articole despre absolventi

ARTICOLE SIMILARE

Etape inscriere in evidente si obtinerea indemnizatiei de somaj pentru absolventi

Mai multe articole despre acte inscriere

ARTICOLE SIMILARE

Fisa de post pentru Expert legislatia munciiAtentie la noile modificari in timpul de munca pentru conducatorii auto. Ordinul 369/2021Obligatiile contribuabilului cu privire la deducerea personalaConcediu maternitate. Cumul de functiiModele de fise de evaluare: Consultant si consilier juridic

ULTIMELE ARTICOLE

OFICIAL! Ce noutati au aparut in legislatia muncii si cum trebuie gestionate de managerii HRTichete de cresa - ce sunt, cine beneficiaza de acestea si la ce valoare au ajunsMinistrul Muncii: Romania face pasi importanti pentru dezvoltarea economiei sociale. Cum pot fi sustinuti antreprenorii?Venituri valorificate prin noua lege a PENSIILOR - Atentie la adeverinta de vechime!Ministerul Muncii - evolutia tehnologica nu va duce la pierderea de locuri de munca
Mai multe articole despre documente

ARTICOLE SIMILARE

Agentia Nationala si Agentiile Judetene pentru Ocuparea Fortei de MuncaSomerii isi vor gasi mai usor un loc de munca. Anuntul facut de ministrul MunciiAnunt important ANOFMREGULI destinate angajatorilor pentru a beneficia de subventia AJOFM - specialistii explicaPeste 800 de locuri de munca in Uniunea Europeana. Ce trebuie sa stie candidatii

ULTIMELE ARTICOLE

Proiect de lege. Membrii consiliilor consultative ale AJOFM sa nu mai fie platitiA fost creat un protocol pentru lucratorii straini. Inspectoratul General pentru Imigrari si AJOFMUGIR cere clarificari: Termenul de 15 zile pentru decontarea de 41,5% se refera la zile calendaristice sau lucratoare?Locuri de munca vacante in Uniunea Europeana. Despre ce posturi este vorbaBursa Generala a Locurilor de Munca, 27 aprilie 2012
Mai multe articole despre ajofm
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati Oferta zilei SSM: 50% REDUCERE la 5 modele de teste si instructiuni proprii
» Detalii Click Aici « NOU: Sistemul e-Transport in 50 de intrebari si raspunsuri!
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU: Participati pe 17 mai la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]