Consultanta in afaceri | Manager
 

Poprirea pe salariu. Veniturile supuse executarii silite prin poprire, in cazul unui salariat

Poprirea presupune doua parti aflate in opozitie: cel care o aplica sau care cere aplicarea ei si cel asupra caruia este efectuata, tertul poprit. Deoarece, in dreptul procedural fiscal, se deroga de la prevederile dreptului comun unde este prevazuta obligatia creditorului de a cere, in instanta, aplicarea masurilor de executare silita, organul fiscal este cel care aplica masura executarii silite prin poprire.

Poprirea cuprinde 2 etape:
- Etapa asiguratorie = blocarea veniturilor in mainile unui tert (persoana fizica sau juridica, ex. banca);
- Etapa executorie = retinerea si virarea sumelor inscrise in adresa de infiintare a popririi.


Adresa de infiintare a popririi, insotita de copia certificata a titlului executoriu, este transmisa tertului poprit prin scrisoare recomandata, cu confirmare de primire, sau inmanata acestuia. Salariile si alte venituri periodice realizate din munca, pensiile acordate in cadrul asigurarilor sociale, precum si alte sume ce se platesc periodic debitorului si sunt destinate asigurarii mijloacelor de existenta, pot fi urmarite in limita a:

- 1/2 din venitul lunar net, pentru sume datorate cu titlu de obligatie de intretinere sau de alocatie pentru copii;
- 1/2 din venitul lunar net, indiferent de natura creantelor, daca sunt mai multe urmariri asupra aceleiasi sume;
- 2/3 din venitul lunar net, pentru orice alte datorii.

Veniturile din munca sau orice alte sume ce se platesc periodic debitorului si sunt destinate asigurarii mijloacelor de existenta ale acestuia, in cazul in care sunt mai mici decat cuantumul
salariului minim pe economie, pot fi urmarite numai asupra partii ce depaseste jumatate din acest cuantum.

Ajutoarele pentru incapacitate temporara de munca, compensatia acordata salariatilor pentru desfacerea contractului de munca, sumele cuvenite somerilor, pot fi urmarite pana la1/2 pentru sume datorate cu titlu de obligatie de intretinere si despagubiri pentru repararea daunelor cauzate de moarte sau prin vatamari corporale.

Alocatiile de stat, indemnizatiile pentru copii, ajutoare pentru ingrijirea copilului bolnav, ajutoarele de maternitate, cele acordate in caz de deces, bursele de studii, diurnele, precum si alte asemenea indemnizatii cu destinatie speciala nu pot fi urmarite pentru nici un fel de datorii.

Executarea silita se indreapta mai intai asupra bunurilor proprii ale debitorului. Daca este cazul, executarea silita se extinde apoi asupra bunurilor comune ale debitorului, spre exemplu cele detinute impreuna cu sotul/sotia. La cererea creditorului instanta poate dispune partajul bunurilor comune.


Consilier Codul Muncii
Consilier Codul Muncii

Vezi detalii

Cum sa te pensionezi in 2014
Cum sa te pensionezi in 2014

Vezi detalii

Consilier Legislatia Muncii pentru Bugetari
Consilier Legislatia Muncii pentru Bugetari

Vezi detalii





Ti-a placut acest articol? Trimite-l si prietenilor tai!


Data aparitiei: 24 Iulie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Nota: 5 din 1 voturi
Poprirea pe salariu. Veniturile supuse executarii silite prin poprire, in cazul unui salariat
 

 
x


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (nr comentarii - 1)


07-Feb-2013

nu ati mentionat niciun articol de lege. unde scrie ca se popresc 2/3 din venitul lunar pentru orice alte datorii??? 2/3, adica 75% din salariu? codul de procedura civila in art. 409 se refera la 1/3 iar Codul muncii in art 169 mentioneaza ca popririle cumulate nu pot depasi 1/2.

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Am Dreptul La Zilele Libere Saptamanale Dupa Intoarcerea Din Concediul Medical?Intrebare: Buna ziua! As dori sa stiu va rog, care este procedura atunci cand te intorci la serviciu dupa o perioada in care ai fost in concediu medical ?! Mai ai dreptul la cele doua libere saptamanale? (Beneficiez de sambata si duminica liber, doar o data pe luna, in rest zilele libere le am in cursul saptamanii) . Eu m-am intors din concediul medical marti, mi s-a spus ca in acea saptamana nu mai pot beneficia de cele doua libere saptamanale, decat dupa 5 zile lucratoare. Mi s-a spus ca mi se da o recup
 

Raspuns: Depinde cum este organizat programul la nivelul unitatii. In mod normal insa concediul medical nu ar... citeste tot raspunsul aici


 

eNews Legislatia Muncii


Descarca GRATUIT raportul special

"Modificari in Codul Muncii - noutati REVISAL si Evaluarea Angajatilor"